自来水供水卫生管理制度_第1页
自来水供水卫生管理制度_第2页
自来水供水卫生管理制度_第3页
自来水供水卫生管理制度_第4页
自来水供水卫生管理制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE自来水供水卫生管理制度一、总则1.目的为加强自来水供水卫生管理,确保供水水质符合国家相关标准和规定,保障用户的身体健康和用水安全,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司所负责的自来水供水系统的规划、设计、建设、运行、维护以及水质检测等各个环节。3.引用法律法规及行业标准本制度严格遵循《中华人民共和国水污染防治法》、《生活饮用水卫生标准》(GB5749)、《城市供水水质管理规定》等国家相关法律法规及行业标准的要求。二、供水设施建设与管理1.规划与设计供水设施的规划应充分考虑当地的水资源状况、人口分布、发展需求等因素,确保供水能力与实际需求相匹配。在设计阶段,应严格按照国家相关标准进行,采用先进的工艺和设备,保证供水设施的安全性、可靠性和卫生性。2.建设施工选择具备相应资质的施工单位进行供水设施建设,施工过程中应严格遵守施工规范和质量标准,确保工程质量。加强对施工过程的监督管理,防止施工过程中对供水设施造成污染或损坏。3.设施维护建立完善的供水设施维护管理制度,定期对供水设施进行巡查、维护和保养,确保设施正常运行。对老化、损坏的设施及时进行更新改造,保证供水设施的性能和卫生状况。加强对供水设施周边环境的管理,防止周边污染源对供水设施造成影响。三、水源保护1.水源地选择严格按照国家相关标准选择优质的水源地,确保水源水质符合要求。对水源地进行定期监测和评估,及时发现和解决水源地存在的问题。2.水源保护措施在水源地周边设置明显的保护标识,划定保护范围,禁止在保护范围内进行污染水源的活动。加强对水源地周边环境的治理,控制农业面源污染、工业污染和生活污染,确保水源地水质稳定。建立水源地应急保护机制,制定应急预案,应对突发水污染事件。四、水质检测与监测1.检测机构与人员公司应设立专门的水质检测机构,配备专业的检测人员和先进的检测设备,确保水质检测工作的准确性和可靠性。检测人员应具备相应的资质和技能,定期进行培训和考核,保证检测工作的质量。2.检测项目与频率按照《生活饮用水卫生标准》(GB5749)的要求,对自来水的水质进行全面检测,检测项目包括微生物指标、毒理指标、感官性状和一般化学指标等。每日对出厂水进行常规检测,每周对管网末梢水进行检测,每月对水源水进行检测,每半年对供水设施进行全面检测。3.检测结果报告与公示水质检测机构应及时、准确地出具检测报告,并将检测结果上报公司相关部门。定期向社会公示水质检测结果,接受公众监督,确保用户知情权。五、水质净化与消毒1.净化工艺根据水源水质情况,选择合适的水质净化工艺,如沉淀、过滤、吸附等,去除水中的杂质和污染物。定期对净化设备进行维护和保养,确保净化效果。2.消毒措施采用安全有效的消毒方法对自来水进行消毒,如氯气消毒、二氧化氯消毒等,杀灭水中的病原微生物。严格控制消毒药剂的投加量和投加方式,确保消毒效果的同时,避免对水质造成不良影响。定期对消毒设备进行检测和维护,保证消毒设备正常运行。六、供水运行管理1.运行调度建立科学合理的供水运行调度机制,根据用户用水需求和供水设施状况,合理调整供水流量和压力。加强对供水运行数据的监测和分析,及时发现和解决运行过程中出现的问题。2.水质管理在供水运行过程中,严格控制水质,确保出厂水和管网末梢水水质符合国家相关标准。加强对供水管道的巡查和维护,防止管道渗漏、污染等问题的发生。3.应急管理制定供水应急预案,明确应急处置流程和责任分工,提高应对突发供水事件的能力。定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,及时进行修订和完善。七、人员管理1.健康管理从事供水工作的人员应每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗。对患有传染病或其他不适宜从事供水工作疾病的人员,应及时调整工作岗位。2.培训教育定期组织供水人员进行专业培训,培训内容包括水质卫生知识、操作规程、应急处置等,提高供水人员的业务水平和责任意识。鼓励供水人员参加相关职业技能培训和考核,提升自身素质。八、投诉与处理1.投诉渠道设立专门的供水服务热线和投诉邮箱,接受用户对供水水质、水压、服务等方面的投诉。在公司网站、营业厅等显著位置公布投诉渠道和联系方式,方便用户投诉。2.投诉处理流程接到用户投诉后,应及时记录投诉内容,并安排专人进行调查处理。对投诉问题进行分析和评估,采取有效措施予以解决,并及时向用户反馈处理结果。对投诉处理情况进行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论