广西村卫生室管理制度

PAGE广西村卫生室管理制度一、总则1.目的为加强广西村卫生室的规范化管理，提高村卫生室的服务水平和质量，保障农村居民的基本医疗和公共卫生服务需求，依据国家相关法律法规和医疗卫生行业标准，结合广西实际情况，制定本管理制度。2.适用范围本管理制度适用于广西行政区域内所有村卫生室，包括政府举办的村卫生室和社会力量举办的村卫生室。3.基本原则村卫生室管理应遵循以下基本原则：坚持公益性原则，以满足农村居民基本医疗和公共卫生服务需求为导向。依法执业原则，严格遵守国家法律法规和医疗卫生行业规范。规范管理原则，建立健全各项管理制度，确保村卫生室运行有序。优质服务原则，不断提高医疗服务质量和水平，为农村居民提供安全、有效、便捷、价廉的医疗卫生服务。二、机构设置与人员管理1.机构设置村卫生室应根据服务人口、服务半径等因素合理设置，原则上每个行政村设置一所村卫生室。村卫生室的选址应符合卫生学要求，便于群众就医，远离污染源，并交通便利。村卫生室的建筑面积应根据服务功能和需求合理确定，一般不少于60平方米，且布局应科学合理，分为诊断室、治疗室、观察室、药房、预防保健室等功能区域。2.人员配备村卫生室至少配备1名取得执业医师资格或执业助理医师资格、经注册后在村卫生室执业的专业技术人员，同时可根据需要配备护士、乡村医生等人员。村卫生室人员应具备相应的专业知识和技能，定期参加业务培训，不断提高业务水平。鼓励具有执业医师资格的人员到村卫生室执业，提高村卫生室的医疗服务能力。3.人员管理村卫生室人员应严格遵守国家法律法规和医疗卫生行业规范，依法执业，廉洁行医。建立健全村卫生室人员考核制度，定期对人员的业务水平、服务质量、职业道德等进行考核，考核结果与绩效挂钩。加强村卫生室人员的培训管理，制定培训计划，定期组织人员参加业务培训，提高人员的专业素质和服务能力。三、医疗服务管理1.诊疗科目与服务范围村卫生室的诊疗科目应与其人员资质和服务能力相适应，一般包括常见疾病的诊断与治疗、预防保健、健康教育等。村卫生室应按照核准的诊疗科目开展医疗服务，不得超范围执业。村卫生室可提供的医疗服务包括：一般常见病、多发病的诊治；诊断明确的慢性非传染性疾病的治疗与管理；急重症的初级救护与转诊；预防接种、妇幼保健、健康教育等公共卫生服务。2.医疗质量管理建立健全村卫生室医疗质量管理制度，加强医疗质量管理，确保医疗安全。严格执行医疗操作规程，规范医疗文书书写，做到诊疗有记录、用药有依据、收费有标准。加强医疗安全管理，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染；妥善保管药品和医疗器械，确保用药安全。定期对村卫生室的医疗质量进行检查和评估，发现问题及时整改。3.药品管理村卫生室应配备常用药品和急救药品，药品的配备应根据服务需求合理确定。药品采购应从合法渠道购进，严格执行药品验收、储存、保管制度，确保药品质量。建立健全药品管理制度，规范药品使用行为，严格执行药品处方管理制度，做到合理用药、安全用药。定期对村卫生室的药品进行盘点和清查，及时处理过期、变质药品。4.医疗器械管理村卫生室应配备必要的医疗器械，医疗器械的配备应符合国家相关标准和规定。医疗器械采购应从合法渠道购进，严格执行医疗器械验收、储存、保管制度，确保医疗器械质量。建立健全医疗器械管理制度，规范医疗器械使用行为，定期对医疗器械进行维护和保养，确保医疗器械正常运行。按照规定对医疗器械进行消毒、灭菌，防止交叉感染。四、公共卫生服务管理1.预防接种村卫生室应按照国家免疫规划程序，认真做好预防接种工作，确保适龄儿童和重点人群及时接种疫苗。建立健全预防接种管理制度，严格执行预防接种操作规程，规范预防接种记录，确保接种安全。加强疫苗管理，做好疫苗的冷链储存和运输，确保疫苗质量。定期对预防接种工作进行自查和总结，不断提高预防接种工作质量。2.妇幼保健村卫生室应做好孕产妇保健和儿童保健工作，为孕产妇提供孕期检查、产后访视等服务，为儿童提供生长发育监测、预防接种等服务。建立健全妇幼保健管理制度，规范妇幼保健服务流程，提高妇幼保健服务质量。加强与乡镇卫生院的协作，及时将高危孕产妇和高危儿童转诊至上级医疗机构进行诊治。做好妇幼保健信息的收集、整理和上报工作，确保信息准确、及时。3.健康教育村卫生室应开展多种形式的健康教育活动，普及健康知识，提高农村居民的健康意识和自我保健能力。制定健康教育计划，定期组织开展健康教育讲座、咨询等活动，发放健康教育宣传资料。结合季节特点和农村居民的健康需求，开展针对性的健康教育活动，如春季传染病防治、夏季防暑降温、冬季防寒保暖等。对健康教育活动进行效果评估，不断改进健康教育工作方法和内容。4.慢性病管理村卫生室应做好高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病的管理工作，对确诊的慢性病患者进行登记、随访和健康管理。建立健全慢性病管理制度，规范慢性病管理服务流程，定期对慢性病患者进行体检和健康指导。加强与乡镇卫生院的协作，对病情不稳定的慢性病患者及时转诊至上级医疗机构进行诊治。根据慢性病患者的病情变化，调整治疗方案，提高慢性病患者的管理效果。五、财务管理与绩效考核1.财务管理村卫生室应建立健全财务管理制度，规范财务行为，严格执行财务审批制度。村卫生室的收入主要包括医疗服务收入、公共卫生服务补助收入等，应按照规定进行核算和管理。村卫生室的支出主要包括人员工资、药品采购、医疗器械购置、水电费等，应严格控制支出，确保经费合理使用。加强村卫生室的资产管理，定期对固定资产进行清查和盘点，确保资产安全完整。村卫生室应按照规定编制财务报表，定期向上级主管部门报送财务信息。2.绩效考核建立健全村卫生室绩效考核制度，对村卫生室的服务质量、服务数量、财务管理、群众满意度等进行综合考核。绩效考核应坚持公平、公正、公开的原则，考核结果与村卫生室的补助经费、人员绩效等挂钩。制定科学合理的绩效考核指标和评分标准，定期对村卫生室进行考核评估，及时发现问题并督促整改。加强对绩效考核结果的运用，激励村卫生室提高服务质量和管理水平，为农村居民提供优质的医疗卫生服务。六、信息化管理1.信息化建设村卫生室应积极推进信息化建设，配备必要的信息化设备，如计算机、打印机、网络设备等。建立村卫生室信息管理系统，实现医疗服务、公共卫生服务、财务管理等信息的电子化管理。加强与乡镇卫生院、县级卫生行政部门的信息互联互通，及时上传和下载相关信息。2.信息安全管理建立健全村卫生室信息安全管理制度，加强信息安全管理，确保信息系统的安全运行。对村卫生室人员进行信息安全培训，提高人员的信息安全意识和操作技能。采取必要的信息安全防护措施，如设置防火墙、安装杀毒软件、定期备份数据等，防止信息泄露和数据丢失。七、监督管理1.监督检查县级卫生行政部门应加强对村卫生室的监督检查，定期对村卫生室的机构设置、人员配备、医疗服务、公共卫生服务、财务管理等进行检查。监督检查可采取日常巡查、专项检查、定期考核等方式进行，对发现的问题及时下达整改通知书，督促村卫生室限期整改。建立健全村卫生室监督检查档案，记录监督检查情况和整改结果。2.行政处罚对违反本管理制度的村卫生室，县级卫生行政部门应依法给予行政处