条文式寝室卫生制度

PAGE条文式寝室卫生制度总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的寝室环境，培养良好的生活习惯和团队合作精神，特制定本寝室卫生制度。本制度适用于公司/组织内所有员工寝室。2.适用范围本制度适用于公司/组织提供的员工寝室，包括集体寝室和单身公寓。3.基本原则（1）遵守国家法律法规和公司/组织的各项规章制度。（2）倡导文明、健康、环保的生活方式，共同维护寝室卫生。（3）实行全员参与、分工负责、定期检查、及时整改的管理机制。寝室卫生标准1.个人区域（1）床铺整洁，床单、被套、枕套定期清洗更换，保持干净无污渍。被子叠放整齐，放置在床铺一端。（2）个人衣物、鞋子摆放整齐，不得随意乱扔。脏衣物应及时清洗，不得堆积在寝室。（3）书桌、书架保持整洁，书籍、文具等物品摆放有序，不得摆放杂物。桌面、书架表面应定期擦拭，无灰尘。（4）个人生活用品摆放整齐，如洗漱用品、护肤品等应放置在指定位置，不得随意摆放。卫生间洗漱台、浴室应保持干净，无积水、无污渍。2.公共区域（1）地面干净整洁，无垃圾、无污渍、无水渍。定期进行清扫，保持地面光亮。（2）门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍。窗台无杂物，定期擦拭。（3）墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍。如有损坏或污渍，应及时报修或清理。（4）寝室家具（如衣柜、桌椅等）保持干净，表面无灰尘、无污渍。定期进行擦拭保养。（5）垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出。垃圾袋应扎紧，放置在指定位置，定期更换。（6）公共区域不得堆放杂物，保持通道畅通。卫生责任分工1.寝室长职责（1）负责组织本寝室成员学习和执行本制度，定期召开寝室卫生会议，传达公司/组织关于寝室卫生的要求和通知。（2）安排寝室成员轮流值日，制定值日表，并监督值日情况。（3）定期检查寝室卫生，发现问题及时督促成员整改，并向公司/组织相关部门汇报。（4）协调寝室成员之间的关系，解决卫生方面的矛盾和问题，营造良好的寝室卫生氛围。2.值日人员职责（1）按照值日表认真履行值日职责，负责当天寝室公共区域的清扫、拖地、擦拭家具等卫生工作。（2）督促寝室成员保持个人区域卫生，提醒成员及时清理垃圾和脏衣物。（3）检查寝室门窗是否关闭、水电是否安全，发现问题及时处理或报告寝室长。（4）值日结束后，清理值日工具，摆放整齐，并做好值日记录。卫生检查与考核1.定期检查（1）公司/组织相关部门每周至少对寝室卫生进行一次全面检查，检查时间提前通知各寝室。（2）检查人员按照寝室卫生标准进行评分，记录检查结果。评分标准如下：90100分：寝室卫生状况优秀，各项指标均达到标准要求，无任何卫生死角。8089分：寝室卫生状况良好，基本达到标准要求，存在少量轻微问题。7079分：寝室卫生状况合格，部分区域存在明显问题，需要及时整改。60分以下：寝室卫生状况较差，存在较多问题，严重影响寝室环境。2.不定期抽查公司/组织相关部门不定期对寝室卫生进行抽查，抽查结果作为对寝室卫生管理的参考依据。3.考核与奖惩（1）对于寝室卫生检查成绩优秀的寝室，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、给予物质奖励等。（2）对于寝室卫生检查成绩不合格的寝室，要求限期整改。如整改后仍不合格，将根据情况给予相应的处罚，如扣除寝室成员绩效分、取消评优资格等。（3）连续多次寝室卫生检查成绩较差的寝室，公司/组织将视情况采取进一步措施，如调整寝室成员、限制使用寝室设施等。卫生维护与整改1.日常维护寝室成员应养成良好的卫生习惯，自觉维护寝室卫生。每天起床后及时整理床铺、清理个人区域垃圾；保持公共区域整洁，不乱扔垃圾、不随地吐痰。2.定期清洁除日常值日外，寝室成员应定期对寝室进行全面清洁，如每月进行一次大扫除，包括清洗窗帘、擦拭天花板、清洁卫生间死角等。3.问题整改对于卫生检查中发现的问题，寝室长应及时组织成员进行整改。明确整改责任人，规定整改期限，确保问题得到彻底解决。整改完成后，及时向公司/组织相关部门申请复查。环境卫生宣传与教育1.宣传活动公司/组织定期开展寝室环境卫生宣传活动，通过张贴宣传海报、发放宣传资料等方式，向员工宣传寝室卫生的重要性和相关卫生知识。2.培训教育（1）组织开展寝室卫生培训课程，邀请专业人员或经验丰富的员工进行授课，讲解寝室卫生标准、清洁方法和注意事项等。（2）通过案例分析、实地演示等方式，提高员工对寝室卫生的认识和实际操作能力。3.文化建设在寝室文化建设中融入卫生元素，鼓励员工积极参与寝室卫生管理，形成良好的寝室卫生文化氛围。附