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文档简介

PAGE周边环境卫生管理制度一、总则(一)目的为加强公司/组织周边环境卫生管理,营造整洁、舒适、安全的工作与生活环境,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织办公区域周边、生产区域周边以及员工生活区域周边的环境卫生管理。(三)基本原则1.谁使用、谁负责原则。各部门、各岗位人员负责各自工作区域及周边的环境卫生维护。2.预防为主原则。通过加强宣传教育、日常巡查等措施,预防环境卫生问题的发生。3.全员参与原则。鼓励全体员工积极参与环境卫生管理,共同维护良好环境。二、环境卫生管理职责(一)综合管理部门职责1.负责制定和完善周边环境卫生管理制度,并监督执行。2.组织开展环境卫生宣传教育活动,提高员工的环保意识。3.定期对周边环境卫生状况进行检查和评估,及时发现问题并协调解决。4.负责与相关环卫部门、社区等沟通协调,处理环境卫生方面的外部事务。(二)各部门职责1.负责本部门办公区域及周边的环境卫生日常清扫、保洁工作,确保环境整洁。2.教育引导本部门员工爱护周边环境,遵守环境卫生管理制度。3.配合综合管理部门开展环境卫生检查和整治工作,对发现的问题及时整改。(三)员工个人职责1.自觉维护周边环境卫生,保持工作区域及周边整洁干净。2.不随地吐痰、乱扔垃圾,将垃圾放入指定垃圾桶内。3.积极参与环境卫生整治活动,对破坏环境卫生的行为进行劝阻。三、环境卫生标准(一)办公区域周边1.地面干净整洁,无明显污渍、垃圾、积水。2.道路两侧无杂物堆积,绿化带内无白色垃圾、枯枝败叶。3.垃圾桶摆放整齐,垃圾及时清理,无满溢现象。4.墙面、门窗干净,无灰尘、污渍。5.公共设施(如路灯、宣传栏等)完好无损,表面清洁。(二)生产区域周边1.生产车间周边地面保持清洁,物料摆放整齐,无乱堆乱放现象。2.生产设备周边无油污、杂物,定期进行清理。3.废水、废气排放符合环保标准,周边无异味。4.消防通道畅通无阻,无杂物占用。(三)员工生活区域周边1.宿舍周边环境整洁,无垃圾、污水,保持良好的生活秩序。2.食堂周边地面干净,餐桌椅摆放整齐,餐具清洁卫生。3.公共卫生间清洁无异味,设施完好,定期消毒。四、环境卫生清扫与保洁(一)清扫频次1.办公区域周边每天至少进行一次全面清扫,重点区域(如入口处、电梯间等)随时保洁。2.生产区域周边根据生产情况,定时进行清扫,确保生产环境整洁。3.员工生活区域周边每天进行清扫,保持生活环境舒适。(二)清扫要求1.地面清扫要彻底,清除灰尘、纸屑、烟头、杂物等。2.墙面、门窗擦拭要干净,无灰尘、污渍。3.垃圾桶清理要及时,更换垃圾袋,保持垃圾桶外观清洁。4.绿化带内的垃圾、枯枝败叶要及时清理,保持绿化美观。(三)保洁人员职责1.按照规定的清扫频次和要求,认真做好环境卫生清扫与保洁工作。2.及时清理垃圾,确保垃圾不堆积、不滞留。3.发现环境卫生问题及时报告,并协助处理。4.爱护清洁工具和设备,定期进行维护保养。五、环境卫生检查与考核(一)检查方式1.综合管理部门定期组织环境卫生检查,采用日常巡查、专项检查等方式。2.各部门进行自查,及时发现和整改本部门存在的环境卫生问题。(二)检查内容1.环境卫生标准的执行情况,包括地面、墙面、门窗、垃圾桶、绿化带等。2.清扫与保洁工作的落实情况,是否按时、按要求进行清扫和保洁。3.员工的环境卫生意识和行为规范。(三)考核标准1.对环境卫生不达标的部门或区域,责令限期整改。2.对多次整改仍不达标的部门,进行通报批评,并纳入绩效考核。3.对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。六、环境卫生问题处理(一)发现问题员工发现环境卫生问题应及时向本部门负责人报告,部门负责人做好记录并及时传达给综合管理部门或相关责任部门。(二)问题处理1.综合管理部门接到报告后,应及时安排人员进行核实和处理。2.对于一般性环境卫生问题,责任部门应在规定时间内完成整改。3.对于较为复杂或涉及多个部门的环境卫生问题,由综合管理部门组织协调相关部门共同处理。(三)跟踪反馈综合管理部门对环境卫生问题的处理情况进行跟踪,确保问题得到彻底解决,并将处理结果反馈给相关部门和员工。七、环境卫生宣传教育(一)宣传内容1.环境卫生管理制度和标准。2.环保知识和环境卫生意识。3.爱护周边环境的行为规范。(二)宣传方式1.通过公司内部宣传栏、电子显示屏等进行宣传。2.定期组织环境卫生培训和讲座,提高员工的环保

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