学校态卫生保洁制度

PAGE学校态卫生保洁制度一、总则1.目的为了营造整洁、优美、舒适的校园环境，保障师生的身体健康，特制定本学校环境卫生保洁制度。本制度旨在规范学校环境卫生保洁工作，明确各部门及人员的职责，确保校园环境始终保持良好状态，为教育教学活动的顺利开展提供有力支持。2.适用范围本制度适用于学校内所有教学区域、办公区域、公共活动区域、学生宿舍区、食堂及校园周边环境等。涵盖教学楼、办公楼、图书馆、实验室、体育馆、学生公寓、食堂、操场、道路、绿化区域等学校的各个场所。3.基本原则预防为主原则：通过加强日常保洁工作，及时清除各类垃圾和污染物，预防疾病传播和环境污染，保障校园环境安全。全员参与原则：学校全体师生员工均有维护校园环境卫生的责任和义务，应积极参与保洁工作，形成全员共建共享的良好氛围。责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生保洁工作中的职责，做到分工明确、责任到人，确保保洁工作有序开展。标准规范原则：依据国家相关法律法规和环境卫生行业标准，制定详细、具体的保洁工作标准和操作规范，确保保洁工作质量。二、保洁工作内容与标准教学区域1.教室地面：每天清扫，保持干净整洁，无明显灰尘、污渍、痰迹，定期进行湿拖，去除鞋底灰尘，防止扬尘。桌面、讲台：每日擦拭，保持清洁，无灰尘、污渍，物品摆放整齐。门窗玻璃：每周擦拭一次，确保明亮干净，无污渍、手印。黑板：每节课后擦拭，保持板面清洁，无粉笔灰残留。墙角、天花板：每月至少清扫一次，清除蜘蛛网和灰尘。2.走廊、楼梯地面：每日清扫，保持地面干净，无杂物、积水，扶手每周擦拭一次，保持清洁。墙面：每月擦拭一次，无明显污渍、脚印。楼梯扶手：每日擦拭，确保无灰尘、污渍。楼梯间窗户：每月擦拭一次，保持明亮。办公区域1.办公室地面：每天清扫，保持整洁，定期进行吸尘，确保无灰尘。桌面、文件柜：每日整理擦拭，物品摆放有序，表面无灰尘、污渍。门窗玻璃：每月擦拭一次，保持干净透明。垃圾清理：每天及时清理垃圾桶，保持垃圾桶外观清洁，垃圾不溢出。2.会议室地面：会前会后清扫，保持干净。桌面、椅子：使用后擦拭，摆放整齐。茶具清理：及时清理茶具，保持清洁。会议设备：定期清洁，确保正常使用。公共活动区域1.图书馆书架、阅览桌椅：每天擦拭，保持干净，书籍摆放整齐。地面：定时清扫，保持无灰尘、纸屑。门窗玻璃：每月擦拭，保持明亮。卫生间：每两小时巡查一次，及时清理垃圾，保持卫生洁具干净，地面无积水。2.体育馆运动场地：每天清扫，保持地面干净，无杂物。体育器材：定期擦拭、保养，确保器材干净、完好。观众席：赛后清理，保持整洁。卫生间：每两小时巡查一次，及时清理垃圾，保持卫生洁具干净，地面无积水。3.实验室实验台、仪器设备：实验结束后及时清理，保持台面和设备干净，无试剂残留。地面：每天清扫，定期进行消毒处理。通风设备：定期清洁，确保通风良好。垃圾清理：及时清理实验垃圾，按照规定分类存放，妥善处理。学生宿舍区1.宿舍内部地面：每天清扫，保持干净，定期进行消毒。床铺、桌椅：每周整理擦拭，物品摆放整齐，保持个人卫生区域清洁。门窗玻璃：每月擦拭一次，保持明亮。卫生间：每天清扫消毒，保持卫生洁具干净，地面无积水，垃圾及时清理。2.公共区域走廊、楼梯：每日清扫，地面干净无杂物，扶手每周擦拭一次。垃圾堆放点：每天清理垃圾，定期消毒，保持周边环境整洁。食堂1.操作间炉灶、炊具：每餐使用后及时清洗，保持干净，定期进行消毒。案板、刀具：每餐使用后清洗消毒，摆放整齐。地面、墙面：每餐结束后清扫，保持无油污、水渍，定期进行全面清洁和消毒。排烟系统：定期清理，确保排烟畅通，无油污堆积。2.餐厅桌椅：每餐前后擦拭，保持干净，摆放整齐。地面：每餐结束后清扫，及时清理餐桌垃圾，保持地面无杂物、污渍。门窗玻璃：每月擦拭一次，保持明亮。垃圾桶：每餐及时清理，保持外观清洁，垃圾不溢出。校园周边环境1.道路每日清扫路面，清除杂物、树叶等，保持道路整洁。定期对道路进行冲洗降尘，减少扬尘污染。2.绿化区域定期修剪草坪、花木，保持绿化景观美观。及时清除绿化区域内的杂草、垃圾。做好病虫害防治工作，保护绿化植物健康生长。3.垃圾处理校园内设置多个垃圾分类收集点，按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾进行分类收集。垃圾做到日产日清，由专业垃圾清运车辆运至指定垃圾处理场进行处理。严禁随意丢弃垃圾，严禁将垃圾混入下水道或其他非指定地点。三、保洁人员职责1.遵守工作纪律严格遵守学校作息时间，按时上下班，不迟到、早退、旷工。工作期间坚守岗位，不得擅自离岗、串岗，不得在工作时间内从事与保洁工作无关的事情。2.执行保洁标准熟悉并严格按照本制度规定的保洁工作内容与标准进行操作，确保各区域环境卫生达到要求。对保洁工作质量负责，认真完成各项保洁任务，做到无遗漏、无死角。3.爱护保洁工具和设备正确使用和保管保洁工具及设备，定期进行维护保养，确保工具和设备完好、正常使用。节约使用保洁用品，避免浪费，对损坏或丢失的工具和设备及时报告并申请补充或维修。4.注意安全与环保工作中注意安全，正确使用清洁剂、消毒剂等化学品，避免发生安全事故。积极参与环保行动，减少环境污染，倡导绿色清洁理念。5.接受监督与检查接受学校后勤管理部门或相关监督检查人员的监督检查，对提出的问题及时整改。积极配合学校开展的各项环境卫生整治活动，按照要求完成临时交办的保洁任务。四、保洁工作流程与操作规范日常保洁流程1.准备工作每天上班前，保洁人员到指定地点领取保洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋、清洁剂等。检查工具和用品是否齐全、完好，如有损坏或缺失及时报告并更换。2.清扫顺序按照从左到右、从上到下的顺序进行清扫。先清扫高处的灰尘、蜘蛛网，再清扫地面、桌面、窗台等。对于垃圾较多的区域，先集中清理垃圾，再进行全面清扫。3.清扫方法地面清扫：采用扫帚清扫灰尘、杂物，然后用拖把拖地，去除污渍。对于顽固污渍，可使用适量清洁剂进行擦拭。桌面、窗台等擦拭：用湿抹布擦拭，去除灰尘和污渍，最后用干抹布擦干，保持干净整洁。垃圾清理：将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋，扎紧袋口，及时运至指定垃圾堆放点。4.收尾工作完成清扫任务后，检查各区域是否清扫干净，工具和用品是否摆放整齐。关闭门窗、水电设备等，确保安全。特殊情况处理规范1.突发污染事件如发生突发污染事件，如打翻试剂、呕吐物污染等，保洁人员应立即赶到现场。首先采取防护措施，如佩戴口罩、手套等，避免自身受到污染。然后根据污染情况，使用相应的清洁剂和工具进行清理。对于化学试剂污染，应按照化学物质的性质进行中和、清洗；对于呕吐物等生物污染，应先用消毒液进行消毒处理，再进行清理。清理完毕后，对污染区域进行全面消毒，防止病菌传播。2.季节性卫生问题在不同季节，针对可能出现的卫生问题采取相应措施。例如，夏季高温时，加强对垃圾桶、垃圾堆放点的消毒频次，防止蚊虫滋生；冬季寒冷时，注意对门窗玻璃的保暖和清洁，防止结冰影响视线。春季和秋季是传染病高发季节，加强对公共区域、学生宿舍、食堂等重点场所的通风换气和消毒工作，做好卫生宣传教育，提高师生的卫生意识。五、监督与检查1.成立监督小组学校成立环境卫生保洁监督小组，成员包括后勤管理部门负责人、教师代表、学生代表等。监督小组负责对学校环境卫生保洁工作进行全面监督检查。2.定期检查后勤管理部门每周至少组织一次全面的环境卫生检查，对各教学区域、办公区域、公共活动区域、学生宿舍区、食堂等进行逐一检查，记录检查情况。监督小组每月进行一次不定期抽查，重点检查保洁工作质量、卫生死角清理情况等，对发现的问题及时反馈给相关部门和人员。3.日常巡查保洁人员在工作过程中应进行自我检查，确保保洁工作质量。同时，学校各部门负责人在日常工作中要注意观察本区域的环境卫生情况，发现问题及时通知保洁人员进行整改。4.检查结果反馈与整改每次检查结束后，监督小组应及时将检查结果进行汇总分析，形成检查报告。对发现的问题明确责任部门和责任人，并提出整改要求和期限。责任部门和责任人应按照整改要求及时进行整改，整改完成后向监督小组提交整改报告。监督小组对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。六、考核与奖惩1.考核标准依据本制度规定的保洁工作内容与标准、监督检查结果等制定详细的考核标准。考核内容包括工作质量、工作纪律、工作效率、团队协作等方面。工作质量方面，重点考核各区域环境卫生是否达到要求，有无卫生死角，保洁工具和设备是否摆放整齐等；工作纪律方面，考核保洁人员是否遵守工作时间、是否擅自离岗等；工作效率方面，考核保洁任务是否按时完成；团队协作方面，考核保洁人员之间是否相互配合、共同完成工作任务。2.考核方式采用定期考核与不定期考核相结合的方式。定期考核每月进行一次，由后勤管理部门组织实施；不定期考核根据实际情况随时进行，由监督小组或学校其他部门组织。在考核过程中，通过现场检查、查阅记录、师生反馈等方式收集考核信息，确保考核结果客观、公正。3.奖励措施对于在环境卫生保洁工作中表现优秀的保洁人员，学校给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。对工作认真负责、成绩突出的保洁人员，在评优评先、晋升等方面给予优先考虑。鼓励保洁人员提出合理化建议和创新工作方法，对被采纳并取得良好效果的建议给予奖励。4.惩罚措施对于违反本制度规定、保洁工作质量不达标的保洁人员，学校视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。对多次违反工作纪律、工作质量长期不达标且拒不整改的保洁人员，予以辞退处理。因保洁工作不到位给学校造成不良影响或经济损失的，追究相关责任人的责任，并要求其承担相应的赔偿责任。七、培训与提升1.培训计划制定后勤管理部门根据学校环境卫生保洁工作实际情况和保洁人员的业务水平，制定年度培训计划。培训计划应明确培训目标、培训内容、培训方式、培训时间等。2.培训内容保洁技能培训：包括不同区域的清扫方法、清洁剂和消毒剂的正确使用、保洁工具和设备的操作技巧等。卫生知识培训：如常见传染病的预防与控制、垃圾分类知识、环保知识等。职业素养培训：培养保洁人员的责任心、敬业精神、团队协作意识等。3.培训方式集中培训：定期组织保洁人员进行集中培训，邀请专业人员进行授课，系统讲解保洁知识和技能。现场实操培训：在实际工作现场