县政府卫生评比制度

PAGE县政府卫生评比制度一、总则（一）目的为加强县政府机关及所属各部门的卫生管理，营造整洁、舒适、文明的办公环境，提高工作人员的健康水平和工作效率，特制定本卫生评比制度。（二）适用范围本制度适用于县政府机关各部门、直属事业单位及下属各基层单位。（三）基本原则1.统一领导，分级负责。县政府成立卫生评比工作领导小组，负责全县卫生评比工作的组织领导；各部门、单位负责本部门、本单位的卫生管理和评比工作。2.定期检查与不定期抽查相结合。建立定期的卫生检查制度，同时根据实际情况进行不定期抽查，确保卫生管理工作落到实处。3.公平、公正、公开。评比标准明确，程序规范，结果公开，确保评比工作的客观性和公正性。二、卫生标准（一）办公区域卫生1.地面干净整洁，无杂物、无痰迹、无污渍，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无杂物。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。4.墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，保持整洁。5.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，周围地面保持清洁。（二）公共区域卫生1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，栏杆无污渍。2.电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手等设施定期消毒，无异味。3.卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，定期进行消毒处理。便池、洗手池无污垢；卫生纸供应充足；通风良好，无明显异味。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理。（三）环境卫生1.县政府机关大院环境整洁，绿化良好，无杂草丛生现象。2.公共区域的宣传栏、公告栏等设施保持清洁，无乱张贴现象。3.车辆停放有序，不得乱停乱放，影响环境卫生和通行。三、评比组织与实施（一）评比机构县政府成立卫生评比工作领导小组，由县政府办公室主任担任组长，各相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常评比工作的组织协调和监督检查。（二）评比人员1.定期检查人员由领导小组办公室成员及相关部门抽调人员组成，分为若干检查组，负责各部门、单位的定期卫生检查工作。2.不定期抽查人员由领导小组办公室根据工作需要临时安排。（三）评比周期定期检查每周进行一次，每月进行一次综合评比；不定期抽查根据实际情况随时开展。（四）评比方式1.检查组按照卫生标准对各部门、单位进行现场检查，采用实地查看、拍照记录等方式，详细记录检查情况。2.检查过程中，检查组人员要认真负责，如实记录，不得隐瞒或虚报检查结果。四、评比内容与评分标准（一）评比内容1.办公区域卫生状况，包括地面、桌面、门窗、墙壁、垃圾桶等。2.公共区域卫生状况，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室等。3.环境卫生状况，包括大院绿化、宣传栏、车辆停放等。（二）评分标准1.采用百分制评分，其中办公区域卫生占40分，公共区域卫生占40分，环境卫生占20分。2.具体评分细则如下：办公区域卫生（40分）地面干净整洁，无杂物、无痰迹、无污渍，得10分；每发现一处不符合要求扣1分。桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁，得10分；每发现一处不整齐或有灰尘扣1分。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗，得10分；每发现一处不符合要求扣1分。墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，得5分；每发现一处不符合要求扣1分。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，周围地面保持清洁，得5分；每发现一处不符合要求扣1分。公共区域卫生（40分）走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，栏杆无污渍，得10分；每发现一处不符合要求扣1分。电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手等设施定期消毒，无异味，得1０分；每发现一处不符合要求扣1分。卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，定期进行消毒处理。便池、洗手池无污垢；卫生纸供应充足；通风良好，得10分；每发现一处不符合要求扣1分。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理，得10分；每发现一处不符合要求扣1分。环境卫生（20分）县政府机关大院环境整洁，绿化良好，无杂草丛生现象，得10分；每发现一处杂草丛生或环境不整洁扣1分。公共区域的宣传栏、公告栏等设施保持清洁，无乱张贴现象，得5分；每发现一处不符合要求扣1分。车辆停放有序，不得乱停乱放，影响环境卫生和通行，得5分；每发现一处乱停乱放扣1分。五、评比结果处理（一）通报表扬1.每月综合评比得分排名前三位的部门、单位，予以通报表扬，并在县政府机关内部进行宣传推广。2.对连续三个月排名前三位的部门、单位，给予一定的物质奖励，如办公用品、绿植等。（二）督促整改1.每月综合评比得分排名后三位的部门、单位，予以通报批评，并下达整改通知书，要求限期整改。2.整改期限一般为两周，整改期满后进行复查。如复查仍未达到要求，将再次下达整改通知书，并对相关责任人进行问责。（三）问责机制1.对卫生管理工作不力，多次影响全县卫生评比结果的部门、单位，视情节轻重，对部门主要负责人、分管负责人及相关责任人进行诫勉谈话、通报批评、组织调整等问责处理。2.将卫生评比结果纳入县政府机关各部门、单位的年度绩效考核内容，与评先评优、干部任用等挂钩。六、监督与投诉（一）监督机制1.县政府卫生评比工作领导小组办公室负责对全县卫生评比工作进行全程监督，确保评比过程公平、公正、公开。2.设立监督举报电话和邮箱，接受广大干部职工和群众的监督举报。对举报属实的，给予举报人一定的奖励。（二）投诉处理1.对涉及卫生问题的投诉，由领导小组办公室及