卫生院防火值班制度

PAGE卫生院防火值班制度一、总则1.目的为加强卫生院消防安全管理，有效预防和遏制火灾事故的发生，确保卫生院人员生命财产安全及医疗工作的正常开展，特制定本防火值班制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体工作人员及在卫生院区域内工作的其他人员。3.依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规及医疗卫生行业消防安全标准制定。二、值班人员职责1.消防安全检查值班人员应定时对卫生院各区域进行消防安全巡查，包括门诊楼、住院部、药房、检验科、手术室等重点科室，以及楼梯间、走廊、配电室、消防控制室等公共区域。巡查内容包括消防设施设备是否完好有效、疏散通道是否畅通无阻、用火用电用气是否符合安全规定等。每次巡查应做好记录，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况。对巡查中发现的火灾隐患，应立即采取措施整改；无法当场整改的，应及时报告卫生院消防安全责任人，并跟踪督促整改直至隐患消除。2.火灾报警与应急处置值班期间，如发现火灾迹象或接到火灾报警，应立即拨打“119”火警电话报警，并向卫生院消防安全责任人及相关部门报告。报警时要准确报告起火地点、火势大小、燃烧物质等信息。迅速组织现场人员疏散，按照预定的疏散方案，引导患者、家属及工作人员通过安全通道撤离到安全区域。在疏散过程中，要注意维持秩序，防止拥挤踩踏事故的发生。利用附近的消防器材进行初期火灾扑救，如灭火器、消火栓等。扑救火灾时要注意自身安全，避免盲目冒险。对于火势较大、无法控制的火灾，应及时撤离现场，等待消防部门的救援。3.设备设施监控密切关注消防设施设备的运行状态，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统等。确保各类设备设施处于正常工作状态，发现故障应及时通知维修人员进行维修。对消防控制室进行实时监控，严格遵守消防控制室值班制度。值班人员应熟练掌握消防控制设备的操作技能，能够准确处理各种报警信号和故障信息，并做好值班记录。4.值班记录与交接认真填写防火值班记录，记录内容应包括值班时间、值班人员姓名、巡查情况、火灾报警及处置情况、设备设施运行状况等。值班记录应妥善保管，以备查阅。值班人员交接班时，应将值班期间的工作情况、未处理完毕的事项及相关物品等向接班人员详细交接。接班人员应认真检查值班记录和现场情况，确认无误后签字接班。三、值班安排1.值班时间卫生院实行24小时防火值班制度，每天安排专人负责值班。值班时间为当日[具体开始时间]次日[具体结束时间]。2.人员配备根据卫生院规模和实际工作需要，合理安排值班人员。值班人员应具备一定的消防安全知识和应急处置能力，熟悉卫生院的消防设施设备和疏散通道。值班人员应由卫生院正式员工担任，不得安排临时人员或未经消防安全培训的人员值班。3.排班方式采用轮班制进行排班，确保每个班次都有足够的值班人员。排班表应提前制定并公布，值班人员应严格按照排班表执行值班任务。如有特殊情况需要调整值班人员，应提前向卫生院消防安全责任人报告，并做好相应的交接工作。四、培训与演练1.消防安全培训卫生院应定期组织值班人员参加消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、火灾预防与扑救、消防设施设备操作使用等。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式。新入职的值班人员应在上岗前接受不少于[X]小时的消防安全培训，并经考核合格后方可上岗值班。每年对全体值班人员进行至少[X]次消防安全再培训，不断提高值班人员的消防安全意识和业务水平。2.应急演练卫生院应制定完善的火灾应急预案，并定期组织值班人员及全体员工进行应急演练。演练内容包括火灾报警、人员疏散、初期火灾扑救、消防设施设备操作等环节。每半年至少组织一次全院性的火灾应急演练，通过演练检验和提高值班人员及全体员工的应急处置能力，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行应对。演练结束后，应对演练效果进行评估总结，针对存在的问题及时进行整改完善。五、考核与奖惩1.考核内容对值班人员的考核内容包括值班职责履行情况、消防安全知识掌握程度、应急处置能力、值班记录填写情况等。考核应定期进行，可采用日常检查、定期抽查、专项考核等方式进行综合评价。2.奖励措施对于在防火值班工作中表现突出的值班人员，卫生院应给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升等。对及时发现并消除重大火灾隐患、在火灾事故中表现英勇、成功扑救火灾或有效组织人员疏散等有突出贡献的值班人员，应给予重奖。3.惩罚措施对违反本制度的值班人员，卫生院应视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、待岗学习、辞退等处