宣城看守所卫生防疫制度

PAGE宣城看守所卫生防疫制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和消除看守所内的传染病发生与流行，保障在押人员及工作人员的身体健康和生命安全，维护看守所的正常秩序，依据相关法律法规及行业标准，特制定本卫生防疫制度。（二）适用范围本制度适用于宣城看守所全体在押人员、工作人员及其家属在看守所内的卫生防疫管理。（三）基本原则1.预防为主原则采取综合性预防措施，加强卫生管理，提高防范意识，预防传染病的发生和传播。2.依法管理原则严格遵守国家有关卫生防疫的法律法规，依法开展卫生防疫工作。3.科学防控原则运用科学的方法和技术手段，规范卫生防疫工作流程，提高防控效果。4.全面覆盖原则对看守所内所有区域、人员、物品等进行全面的卫生防疫管理。二、卫生管理（一）环境卫生1.看守所应保持室内外环境整洁，定期进行清扫、消毒。每日至少进行一次室内地面、门窗、墙壁等清洁，每周进行一次全面的卫生大扫除。2.加强对看守所内公共区域的管理，包括走廊、楼梯、卫生间、活动室等，确保无垃圾、无积水、无异味。3.做好绿化工作，合理规划绿化区域，定期修剪花草树木，保持环境美观。（二）个人卫生1.工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换衣、勤理发，工作时穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品。2.对在押人员进行个人卫生教育，督促其勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持个人清洁卫生。3.为在押人员提供必要的个人卫生用品，如毛巾、牙刷、牙膏、肥皂等，并定期进行更换。（三）食品卫生1.严格遵守食品卫生法律法规，加强对看守所食堂的管理。食堂工作人员应持健康证上岗，定期进行体检和卫生培训。2.食堂采购食品应严格把关，确保食品来源安全可靠，严禁采购变质、过期、三无食品。3.食品加工过程应符合卫生要求，做到生熟分开、煮熟煮透，防止交叉污染。4.食堂应保持清洁卫生，定期进行消毒，餐具、厨具应每餐消毒。5.合理安排在押人员的饮食，保证营养均衡，根据季节变化调整食谱，提供卫生、可口的饭菜。三、疫情监测与报告（一）监测内容1.对在押人员和工作人员进行每日体温监测，早晚各测量一次，做好记录。2.观察在押人员和工作人员的健康状况，如发现发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等症状，应及时进行询问和登记。3.加强对看守所内环境卫生的监测，定期对空气、物体表面、饮用水等进行采样检测，确保符合卫生标准。（二）报告程序1.发现发热、咳嗽等疑似传染病症状的人员，应立即报告看守所医务室。医务室工作人员应在第一时间对其进行初步诊断，并采取相应的隔离措施。2.如初步诊断为疑似传染病病例，医务室应立即报告看守所领导，并在2小时内将情况上报当地疾病预防控制机构。3.对于确诊的传染病病例，应按照规定及时进行网络直报，并配合疾病预防控制机构做好疫情调查和处理工作。四、预防控制措施（一）通风换气1.看守所应保持室内空气流通，每日至少进行2次自然通风，每次通风时间不少于30分钟。2.在通风不良的情况下，应使用机械通风设备，确保室内空气新鲜。（二）消毒隔离1.对看守所内的重点区域，如监室、医务室、食堂、卫生间等，应定期进行消毒。消毒方法应符合国家有关标准和规范，使用合格的消毒剂。2.对确诊或疑似传染病病例的密切接触者，应进行隔离观察，观察期限按照相关规定执行。隔离期间应做好个人卫生和健康监测，提供必要的生活保障。3.对传染病患者使用过的物品、场所等，应进行严格的终末消毒，防止疫情传播。（三）疫苗接种1.根据国家免疫规划程序和看守所实际情况，组织在押人员和工作人员进行疫苗接种，提高人群免疫力。2.对接种疫苗的人员进行登记和管理，确保接种安全有效。（四）健康教育1.开展卫生防疫知识宣传教育活动，提高在押人员和工作人员的自我防护意识和能力。2.通过宣传栏、广播、电视、讲座等形式，向在押人员和工作人员普及传染病防治知识、个人卫生知识、食品卫生知识等。五、应急处置（一）应急预案制定制定完善的卫生防疫应急预案，明确应急处置流程、责任分工、物资保障等内容，确保在突发疫情时能够迅速、有效地进行应对。（二）应急响应1.一旦发生传染病疫情，应立即启动应急预案，采取相应的应急处置措施。2.加强对疫情现场的管理，设置警戒区域，防止疫情扩散。3.配合疾病预防控制机构做好疫情调查、采样、检测、隔离、治疗等工作。（三）物资保障1.储备必要的卫生防疫物资，如口罩、手套、防护服、消毒剂、体温计、药品等，确保物资充足、质量可靠。2.定期对卫生防疫物资进行检查和更新，保证物资处于有效期内。（四）后期处置1.疫情得到控制后，对疫情发生的原因、过程、处置情况等进行总结分析，评估疫情对看守所工作和人员健康的影响。2.针对疫情防控工作中存在的问题，及时进行整改，完善卫生防疫制度和措施，防止类似疫情再次发生。六、人员培训（一）培训计划制定年度卫生防疫培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。（二）培训内容1.国家有关卫生防疫的法律法规、政策文件。2.传染病防治知识，包括常见传染病的症状、传播途径、预防措施、诊断方法、治疗原则等。3.个人卫生知识，如洗手方法、正确佩戴口罩等。4.食品卫生知识，如食品采购、加工、储存等环节的卫生要求。5.消毒隔离知识，如消毒剂的使用方法、消毒效果监测等。6.卫生防疫应急预案及应急处置流程。（三）培训方式1.集中授课：定期组织在押人员和工作人员进行集中培训，邀请专业人员进行授课。2.现场演示：通过现场演示的方式，向在押人员和工作人员传授卫生防疫技能，如正确的洗手方法、口罩佩戴方法等。3.视频教学：利用视频资料，向在押人员和工作人员播放卫生防疫知识讲座、操作演示等内容。4.在线学习：建立卫生防疫在线学习平台，供在押人员和工作人员自主学习相关知识。（四）培训考核1.对参加培训的人员进行考核评估，考核方式可以采用考试、实际操作、现场问答等形式。2.将培训考核结果与个人绩效挂钩，对成绩优秀的人员给予表彰和奖励，对未通过考核的人员进行补考或再次培训。七、监督检查（一）监督检查机制建立健全卫生防疫监督检查机制，定期对看守所的卫生防疫工作进行检查和评估。（二）检查内容1.卫生管理制度的执行情况，包括环境卫生、个人卫生、食品卫生等方面。2.疫情监测与报告工作的落实情况，如体温监测记录、疫情报告的及时性和准确性等。3.预防控制措施的实施情况，如通风换气、消毒隔离、疫苗接种等。4.应急处置工作的准备情况，如应急预案的制定、物资储备等。5.人员培训工作的开展情况，如培训计划的执行、培训效果的评估等。（三）检查方式1.定期检查：每周至少进行一次全面的卫生防疫检查，对发现的问题及时进行整改。2.不定期抽查：根据工作需要，不定期对看守所的重点区域、重点环节进行抽查，确保卫生防疫工作落实到位。3.专项检查：针对卫生防疫工作中的重点问题或薄弱环节，开展专项检查，深入查找原因并采取有效措施加以解决。（四）结果运用