清洁设备房卫生管理制度

PAGE清洁设备房卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司设备房的卫生管理，确保设备房环境整洁、设备运行正常，保障公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有设备房，包括但不限于电力设备房、暖通设备房、消防设备房、给排水设备房等。（三）职责分工1.设备管理部门负责制定设备房卫生管理计划和标准，并监督执行。定期组织对设备房卫生状况进行检查和评估。协调相关部门对设备房卫生问题进行整改。2.保洁部门按照规定的时间和标准对设备房进行日常清洁工作。负责设备房内垃圾的清理和运输。配合设备管理部门做好设备房卫生检查和整改工作。3.设备维护人员在进行设备维护和检修工作时，应注意保持设备房的卫生。对设备房内的卫生设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。协助保洁部门做好设备房的清洁工作。4.其他部门各部门应配合设备管理部门和保洁部门做好设备房的卫生管理工作。不得在设备房内随意丢弃垃圾或进行其他破坏卫生环境的行为。二、卫生标准（一）设备房地面1.地面应保持清洁，无杂物、无灰尘、无污渍。2.地面应定期进行清扫和拖地，拖地时应使用专用清洁剂，确保地面光亮。3.地面如有破损或坑洼，应及时进行修复。（二）设备表面1.设备表面应保持清洁，无灰尘、无油污、无杂物。2.定期对设备进行擦拭，擦拭时应使用专用的清洁工具和清洁剂，避免对设备造成损坏。3.设备上的标识、铭牌应清晰可见，如有损坏或模糊应及时更换或修复。（三）门窗1.门窗应保持清洁，无灰尘、无污渍。2.定期对门窗进行擦拭，确保玻璃明亮、窗框干净。3.门窗应关闭良好，无破损、无变形。（四）墙壁和天花板1.墙壁和天花板应保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网、无污渍。2.定期对墙壁和天花板进行清扫和擦拭，如有需要可进行粉刷或修补。3.墙壁上的插座、开关、配电箱等应保持清洁，无灰尘、无油污。（五）卫生设施1.设备房内的垃圾桶应定期清理，垃圾应及时运出，保持垃圾桶周围清洁。2.卫生间应保持清洁，无异味、无污渍。定期对卫生间进行清扫和消毒，确保卫生设施正常运行。3.通风设备应定期进行清洁和维护，确保通风良好，无堵塞。三、清洁流程与要求（一）日常清洁流程1.每天上班前，保洁人员应先对设备房周围环境进行清扫，清除杂物和垃圾。2.进入设备房后，首先对地面进行清扫，然后使用拖把拖地。拖地时应按照从里到外、从左到右的顺序进行，确保地面无遗漏。3.对设备表面进行擦拭，擦拭顺序为先上后下、先左后右。擦拭时应注意避免碰到设备的运行部件，以免造成设备故障。4.对门窗进行擦拭，包括玻璃、窗框、把手等部位。擦拭玻璃时应使用专用的玻璃清洁剂，确保玻璃明亮透明。5.检查卫生设施的运行情况，如垃圾桶是否已满、卫生间是否有异味等。如有问题应及时处理。6.清洁工作完成后，保洁人员应将清洁工具整理好，放置在指定位置。（二）定期清洁流程1.每周对设备房进行一次全面清洁，除了日常清洁的内容外，还应包括以下工作：对墙壁和天花板进行清扫，清除灰尘和蜘蛛网。对通风设备进行清洁，包括滤网、风机等部位。对设备房内的卫生设施进行深度清洁和消毒，如卫生间的马桶、洗手盆等。2.每月对设备房进行一次深度清洁，除了每周的清洁内容外，还应包括以下工作：对设备进行全面擦拭，包括设备的外壳、内部部件等。擦拭内部部件时应在设备停机状态下进行，并注意做好防护措施，避免触电等事故发生。对设备房的地面进行打蜡或抛光，保持地面光亮。对设备房内的标识、铭牌进行检查和清理，如有损坏或模糊应及时更换或修复。3.定期清洁工作应制定详细的工作计划，并提前通知相关部门，确保清洁工作不影响设备的正常运行。清洁工作完成后，应进行检查和验收，确保达到卫生标准。（三）清洁要求1.保洁人员应严格按照清洁流程和标准进行操作，确保清洁质量。2.清洁工具应定期进行清洗和消毒，保持清洁卫生。3.在清洁过程中，如发现设备有异常情况，应及时通知设备维护人员进行处理。4.保洁人员应注意节约用水、用电，合理使用清洁用品，避免浪费。四、检查与考核（一）检查方式1.设备管理部门应定期对设备房卫生状况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和专项检查。2.日常巡查由设备管理部门的工作人员在日常工作中进行，主要检查设备房的卫生状况是否符合标准，发现问题及时通知保洁部门进行整改。3.定期检查每月进行一次，由设备管理部门组织相关人员对设备房进行全面检查，检查内容包括卫生标准的各项指标、清洁流程的执行情况等。4.专项检查根据实际情况进行，如在设备房进行重大维修或改造后，应及时进行专项检查，确保卫生状况符合要求。（二）考核标准1.卫生状况不符合标准的，每次扣保洁部门[X]分。2.清洁流程未按规定执行的，每次扣保洁部门[X]分。3.因卫生问题导致设备故障或影响生产经营活动的，每次扣保洁部门[X]分，并视情节轻重给予相应的经济处罚。4.设备管理部门未按规定进行检查或对检查出的问题未及时督促整改的，每次扣设备管理部门[X]分。（三）考核结果应用1.考核结果将作为保洁部门和设备管理部门绩效考核的重要依据。2.对于连续三个月考核成绩优秀（卫生状况良好、清洁流程执行到位）的保洁人员，给予一定的奖励，如奖金、荣誉证书等。3.对于考核成绩不合格的部门或个人，将进行通报批评，并要求其限期整改。整改后仍不符合要求的，将视情节轻重给予相应的处罚，如调整工作岗位、辞退等。五、培训与教育（一）培训内容1.清洁设备房的卫生标准和要求。2.清洁流程和操作规范。3.清洁工具的使用方法和维护保养知识。4.卫生安全知识，如清洁剂的正确使用、防止触电等。（二）培训方式1.定期组织保洁人员和设备维护人员进行集中培训，培训时间为[X]小时/次，培训频率为每月[X]次。2.在日常工作中，由设备管理部门的工作人员对保洁人员和设备维护人员进行现场指导，及时纠正不规范的操作行为。3.邀请专业的清洁服务公司或相关专家进行培训，提高培训的专业性和实用性。（三）培训记录每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。培训记录应妥善保存，以备查阅。六、应急处理（一）突发事件应急预案1.制定设备房卫生突发事件应急预案，明确突发事件的类型、应急处理流程、责任分工等内容。2.突发事件包括但不限于火灾、水灾、设备故障导致的油污泄漏等。3.在突发事件发生时，应立即启动应急预案，采取相应的应急措施，确保人员安全和设备房卫生环境不受进一步破坏。（二）应急处理流程1.火灾应急处理流程发现火灾后，应立即拨打公司内部报警电话或当地消防部门电话报警。组织人员疏散，确保人员安全。使用灭火器、消防栓等消防器材进行灭火。在消防部门到达之前，应尽量控制火势蔓延。2.水灾应急处理流程发现水灾时，应立即关闭相关设备的电源，防止触电事故发生。组织人员排水，使用排水设备将积水排出设备房。对受水浸泡的设备和物品进行清理和干燥处理，避免设备损坏和物品发霉。查明水灾原因，及时进行修复和整改。3.设备故障导致油污泄漏应急处理流程发现油污泄漏后，应立即停止相关设备的运行，防止油污进一步泄漏。使用吸油材料、拖把等工具对泄漏的油污进行清理，尽量减少油污扩散。对受油污污染的地面、设备等进行清洗和消毒处理，确保卫生环境符合要求。查明设备故障原因，及时进行维修，防止类似事故再次发生。（三）应急物资储备1.在设备房内配备