幼儿园职业卫生制度

PAGE幼儿园职业卫生制度一、总则（一）目的为了加强幼儿园职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，保护教职工的身体健康及其相关权益，促进幼儿园的健康发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本幼儿园实际情况，特制定本职业卫生制度。（二）适用范围本制度适用于本幼儿园全体教职工。（三）基本原则1.预防为主原则采取有效的职业病防护措施，从源头上控制和消除职业病危害因素，预防职业病的发生。2.防治结合原则将职业病防治工作与幼儿园的日常管理相结合，做到防治并重，确保教职工的职业健康。3.分类管理原则根据职业病危害因素的种类、性质、危害程度等，实行分类管理，采取不同的防治措施。4.综合治理原则综合运用工程技术、管理、教育、经济等手段，对职业病危害进行全面治理。二、职业病危害防治责任（一）幼儿园主要负责人职责1.幼儿园主要负责人是本幼儿园职业病防治的第一责任人，对本幼儿园的职业病防治工作全面负责。2.贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、方针政策和标准，将职业病防治工作纳入幼儿园发展规划和年度工作计划，并组织实施。3.建立健全职业病防治责任制，明确各部门和人员的职业病防治职责，并监督考核。4.保证职业病防治所需的资金投入，确保职业病防治工作的有效开展。5.督促、检查本幼儿园的职业病防治工作，及时消除职业病危害隐患。6.组织制定并实施本幼儿园的职业病防治宣传教育计划。7.组织制定并实施本幼儿园的职业病危害事故应急救援预案。8.及时、如实报告职业病危害事故。（二）各部门职责1.后勤管理部门负责幼儿园职业卫生管理工作的组织协调和监督检查。制定和完善职业卫生管理制度，并组织实施。组织开展职业病危害因素的识别、评价和检测工作。负责职业卫生防护设施的建设、维护和管理。组织开展职业健康监护工作，建立健全职业健康监护档案。负责职业病危害事故的应急救援工作，组织制定并实施应急救援预案。开展职业卫生宣传教育工作，提高教职工的职业卫生意识。2.教学部门配合后勤管理部门做好职业卫生管理工作。在教学活动中，向教职工宣传职业卫生知识，提高教职工的自我保护意识。教育教职工遵守职业卫生操作规程，正确使用个人防护用品。3.财务部门保证职业病防治所需的资金投入，确保职业病防治工作的有效开展。对职业病防治资金的使用情况进行监督检查。4.工会依法维护教职工的职业健康权益，对幼儿园的职业病防治工作进行监督。参与职业病危害事故的调查处理，协助做好教职工的善后工作。组织开展职业卫生宣传教育活动，提高教职工的职业卫生意识。（三）教职工职责1.遵守国家有关职业病防治的法律法规、方针政策和本幼儿园的职业卫生制度。2.学习和掌握职业卫生知识，遵守职业卫生操作规程，正确使用个人防护用品。3.积极参加幼儿园组织的职业卫生培训和宣传教育活动，提高职业卫生意识。4.发现职业病危害事故隐患或其他不安全因素，及时报告本部门负责人或后勤管理部门。5.配合幼儿园做好职业健康监护工作，如实提供个人健康信息。三、职业病危害预防与控制（一）职业病危害因素识别与评价1.后勤管理部门应定期组织对幼儿园工作场所进行职业病危害因素识别与评价，确定存在的职业病危害因素种类、浓度（强度）及危害程度。2.根据职业病危害因素识别与评价结果制定相应的职业病防治措施，采取有效的工程技术措施和管理措施，控制职业病危害因素的浓度（强度），使其符合国家职业卫生标准。（二）职业病防护设施建设与管理1.按照职业病防治要求，建设必要的职业病防护设施，如通风换气设施、空气净化设施、噪声控制设施、防暑降温设施、防寒保暖设施等。2.职业病防护设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.后勤管理部门应定期对职业病防护设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行，发挥防护作用。4.对职业病防护设施进行技术改造或更新时，应确保其防护效果不降低，并符合国家职业卫生标准。（三）个人防护用品配备与管理1.根据幼儿园工作场所存在的职业病危害因素种类和危害程度，为教职工配备合适的个人防护用品，如口罩、耳塞、防护眼镜、防护服、手套等。2.后勤管理部门应建立个人防护用品管理制度，明确个人防护用品的采购、发放、使用、更换、报废等环节的要求。3.教育教职工正确佩戴和使用个人防护用品，并定期进行检查和监督。4.按照规定及时为教职工更换个人防护用品，确保其防护性能良好。（四）工作场所卫生管理1.保持工作场所整洁卫生，定期进行清扫和消毒。2.合理安排工作岗位，避免教职工长时间接触职业病危害因素。3.加强对工作场所的通风换气，确保空气质量符合国家职业卫生标准。4.对产生噪声、粉尘等职业病危害因素的工作场所，应采取有效的降噪、降尘措施。5.为教职工提供必要的休息场所和设施，保证教职工的身体健康。四、职业健康监护（一）职业健康检查1.后勤管理部门应组织教职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。2.职业健康检查应选择具有资质的职业健康检查机构进行。3.在职业健康检查前，后勤管理部门应通知教职工检查的时间、地点、项目及注意事项。教职工应如实提供个人健康信息，并配合检查机构做好检查工作。4.后勤管理部门应及时将职业健康检查结果告知教职工，并将检查结果存入职业健康监护档案。5.对职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的教职工，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。（二）职业健康监护档案管理1.后勤管理部门应为每位教职工建立职业健康监护档案，档案内容包括：职业健康检查表。职业病诊断证明书（如有）。职业健康检查报告。个人基本信息。接触职业病危害因素的种类、浓度（强度）及时间等。其他与职业健康有关的资料。2.职业健康监护档案应妥善保管，保存期限不得少于劳动者离开本单位后的15年。3.职业健康监护档案应定期进行整理和更新，确保档案内容的完整性和准确性。五、职业病诊断与鉴定（一）职业病诊断1.教职工如怀疑患有职业病，应及时向后勤管理部门报告。后勤管理部门应及时安排其到具有资质的职业病诊断机构进行诊断。2.在职业病诊断过程中，教职工应如实提供职业史、既往史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等相关资料。3.职业病诊断机构应按照国家有关职业病诊断标准和规范进行诊断，并出具职业病诊断证明书。（二）职业病鉴定1.教职工对职业病诊断结果有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。2.职业病鉴定实行两级鉴定制，省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。3.在职业病鉴定过程中，教职工应按照要求提供相关资料，并配合鉴定机构做好鉴定工作。六、职业病危害事故应急救援与处理（一）应急救援预案制定1.后勤管理部门应组织制定本幼儿园的职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援预案应定期进行演练和修订，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织与培训1.成立职业病危害事故应急救援领导小组，由幼儿园主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。应急救援领导小组负责指挥和协调职业病危害事故的应急救援工作。2.组建应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等。应急救援队伍应定期进行培训和演练，提高应急救援能力。3.后勤管理部门应组织教职工进行职业病危害事故应急救援知识培训，使教职工熟悉应急救援程序和方法，掌握应急救援技能。（三）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如防护用品、急救药品、担架、消防车等，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好。2.建立应急救援物资和设备管理制度，明确应急救援物资和设备的采购、储存、使用、更新、报废等环节的要求。3.设立应急救援物资和设备专用仓库或储存点，妥善保管应急救援物资和设备，并做好标识和记录。（四）职业病危害事故报告与处理1.发生职业病危害事故时，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向后勤管理部门和幼儿园主要负责人报告。后勤管理部门和幼儿园主要负责人接到报告后，应于2小时内向所在地安全生产监督管理部门和卫生行政部门报告。2.后勤管理部门应立即启动职业病危害事故应急救援预案，组织应急救援队伍进行救援，采取有效措施控制事故现场，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。3.在职业病危害事故处理过程中，应及时、如实报告事故情况，不得隐瞒、谎报或迟报。4.职业病危害事故处理结束后，后勤管理部门应组织对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施，并将事故调查处理情况报告所在地安全生产监督管理部门和卫生行政部门。七、职业卫生培训与宣传教育（一）培训计划制定后勤管理部门应根据本幼儿园的实际情况，制定年度职业卫生培训计划，明确培训的对象、内容、时间、方式等。（二）培训内容1.国家有关职业病防治的法律法规、方针政策和标准。2.职业病危害防治知识，包括职业病危害因素的种类、危害、防护措施等。3.职业卫生操作规程。4.个人防护用品的正确使用方法。5.《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本幼儿园实际情况，特制定本职业卫生制度。（三）培训方式1.内部培训：由后勤管理部门组织，邀请专家或专业人员进行授课，对教职工进行集中培训。2.现场培训：结合工作实际，在工作场所对教职工进行现场培训，讲解职业卫生知识和操作规程。3.网络培训：利用网络平台，发布职业卫生培训资料，供教职工自主学习。（四）宣传教育1.后勤管理部门应通过宣传栏、宣传手