生活区宿舍卫生制度

PAGE生活区宿舍卫生制度一、总则1.目的为了加强生活区宿舍的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工居住的生活区宿舍。3.基本原则（1）宿舍卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，全体住宿员工应自觉维护宿舍卫生。（2）卫生管理工作应坚持预防为主，防治结合，确保宿舍环境符合卫生标准。二、宿舍卫生标准1.室内环境卫生（1）地面应保持干净整洁，无垃圾、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。（2）墙面应保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网、无乱涂乱画现象。（3）门窗应保持明亮干净，玻璃无污渍，窗台无杂物。（4）家具摆放应整齐有序，桌面、衣柜等表面应无灰尘、无杂物。（5）床上用品应保持整洁，被子叠放整齐，床单平整干净，定期更换清洗。（6）宿舍内不得乱拉电线、乱接电器，保持用电安全。2.公共区域卫生（1）走廊、楼梯等公共区域应保持清洁，无垃圾、无杂物、无积水。（2）公共卫生间应保持清洁卫生，便池无污垢，地面无积水，洗手台干净整洁，定期进行消毒。（3）公共洗漱区域应保持干净，水龙头、镜子等设施无污渍，地面无积水。（4）垃圾桶应定期清理，垃圾不得堆积，保持垃圾桶周围环境整洁。3.个人卫生（1）员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。（2）不得在宿舍内随地吐痰，乱扔垃圾。（3）个人物品应摆放整齐，保持个人居住空间的整洁。三、卫生管理职责1.宿舍管理员职责（1）负责生活区宿舍的日常卫生管理工作，定期对宿舍进行巡查，发现问题及时督促整改。（2）组织安排宿舍卫生清扫和消毒工作，确保宿舍环境符合卫生标准。（3）负责与员工沟通协调，宣传卫生管理制度，提高员工的卫生意识。（4）对违反卫生制度的行为进行制止和纠正，情节严重的上报相关部门处理。2.住宿员工职责（1）遵守本卫生制度，自觉维护宿舍卫生，积极配合宿舍管理员的管理工作。（2）按照宿舍管理员的安排，定期参与宿舍卫生清扫和消毒工作。（3）保持个人居住空间的整洁卫生，不得在宿舍内乱丢垃圾、乱堆杂物。（4）发现宿舍卫生问题及时向宿舍管理员报告，并协助解决。四、卫生清扫与消毒1.清扫频率（1）宿舍内部每天进行一次清扫，保持地面、桌面、窗台等干净整洁。（2）公共区域每天进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱区域等，确保无垃圾、无杂物。（3）每周进行一次全面的卫生大扫除，对宿舍内的各个角落进行彻底清扫，包括家具底部、床底、墙角等。2.消毒要求（1）公共卫生间每周至少进行一次消毒，使用适量的消毒水对便池、地面、洗手台等进行擦拭消毒。（2）在传染病高发季节或特殊情况下，应增加消毒频率，可每天进行一次消毒。（3）消毒工作应严格按照相关消毒操作规程进行，确保消毒效果。3.清扫与消毒记录宿舍管理员应做好卫生清扫和消毒记录，记录内容包括清扫时间、清扫人员、消毒时间、消毒药品名称及用量等，以备查阅。五、垃圾处理1.垃圾分类（1）宿舍内设置垃圾桶，分别用于放置可回收垃圾和不可回收垃圾。（2）可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属制品等，应分类存放，定期交由公司指定的回收人员处理。（3）不可回收垃圾包括果皮、剩菜剩饭、卫生纸等，应及时清理，倒入指定的垃圾堆放点。2.垃圾清理（1）宿舍内的垃圾应每天清理，不得堆积过夜。（2）垃圾堆放点应定期清理，保持周围环境整洁，防止垃圾滋生蚊虫、散发异味。（3）严禁将垃圾随意丢弃在宿舍外或公共区域。六、卫生检查与考核1.检查方式（1）宿舍管理员定期对宿舍卫生进行检查，检查结果记录在卫生检查表上。（2）公司不定期组织对生活区宿舍卫生进行抽查，抽查结果纳入对员工的考核内容。2.考核标准（1）宿舍卫生检查按照本制度规定的卫生标准进行评分，满分100分。（2）卫生不达标的宿舍，根据问题严重程度给予相应扣分，具体扣分标准如下：地面有明显垃圾、污渍或积水，每处扣5分。墙面有灰尘、蜘蛛网或乱涂乱画，每处扣3分。门窗不干净，玻璃有污渍，窗台有杂物，每项扣2分。家具摆放不整齐，桌面、衣柜等表面有灰尘、杂物，每项扣2分。床上用品不整洁，被子未叠放整齐，床单不平整，每项扣3分。公共区域卫生不达标准，每项扣510分。个人卫生习惯差，如随地吐痰、乱扔垃圾等，每次扣5分。（3）连续两次卫生检查不合格的宿舍，将对该宿舍全体成员进行通报批评，并要求限期整改。（4）卫生考核结果将与员工的绩效挂钩，对卫生表现优秀的宿舍和个人给予适当奖励，对卫生不达标的宿舍和个人进行相应处罚。七、奖励与处罚1.奖励（1）每月评选出卫生优秀宿舍，给予一定的物质奖励，如生活用品、清洁用品等。（2）对卫生表现突出的个人，在公司内部进行表彰，并给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。（3）卫生优秀宿舍和个人的评选结果将在公司内部进行公示，激励全体员工积极参与宿舍卫生管理工作。2.处罚（1）对违反卫生制度的员工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。（2）对于多次违反卫生制度且拒不改正的员工，公司有权取消其住宿资格。（3）因个人卫生问题导致宿舍卫生不达标的