卫生间模块化管理制度

PAGE卫生间模块化管理制度一、总则（一）目的为了规范卫生间模块化管理，确保卫生间设施的正常运行、卫生达标以及高效使用，提升公司整体形象和员工满意度，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有卫生间设施的管理，包括但不限于办公区域、生产区域、公共活动区域等的卫生间。（三）管理原则1.安全第一原则：确保卫生间设施的使用安全，避免发生滑倒、触电等安全事故。2.卫生达标原则：保持卫生间清洁卫生，符合国家相关卫生标准和公司内部要求。3.高效使用原则：合理配置卫生间资源，提高设施的使用效率，减少浪费。4.责任明确原则：明确各部门和人员在卫生间管理中的职责，确保管理工作落实到位。二、卫生间模块化设施管理（一）设施配置1.根据卫生间的使用人数和功能需求，合理配置卫生间模块化设施，包括洁具、通风设备、照明设备、置物架等。2.洁具应选用符合国家质量标准、节水型的产品，如节水型水龙头、马桶等。3.通风设备应保证卫生间内空气流通，有效排除异味和湿气，可安装排风扇或新风系统。4.照明设备应提供充足、均匀的光线，满足卫生间正常使用需求，可采用节能灯具。5.置物架应安装牢固，方便员工放置个人物品，保持卫生间整洁有序。（二）设施安装与验收1.卫生间模块化设施的安装应由专业施工队伍按照设计要求和施工规范进行操作，确保安装质量。2.设施安装完成后，应组织相关部门和人员进行验收，验收内容包括设施的规格、型号、数量、安装质量、运行状况等。3.验收合格后方可投入使用，验收不合格的设施应及时整改或更换，直至验收通过。（三）设施维护与保养1.建立卫生间设施维护保养档案，记录设施的型号、安装时间、维护保养情况等信息。2.定期对卫生间设施进行检查和维护，包括洁具的清洁、维修，通风设备的检查、保养，照明设备的更换等。3.发现设施故障或损坏时，应及时报修，维修人员应在规定时间内到达现场进行维修，确保设施正常运行。4.对于易损件和消耗品，应根据使用情况及时进行更换，如卫生纸、洗手液、清洁剂等。5.定期对卫生间设施进行全面检查和评估，根据评估结果制定维护保养计划和设施更新计划。三、卫生间卫生管理（一）清洁标准1.卫生间地面应保持清洁，无污渍、水渍、杂物，定期进行拖地和消毒。2.洁具应保持清洁光亮，无污垢、水垢、尿渍等，每天进行擦拭和消毒。3.洗手台应保持清洁，无污渍、水渍，水龙头、洗手液盒等应定期擦拭，保持干净。4.卫生间墙壁、天花板应保持清洁，无污渍、蜘蛛网，定期进行清扫。5.卫生间垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，垃圾袋应定期更换。6.卫生间内空气应清新无异味，可通过通风换气、喷洒空气清新剂等方式保持空气清新。（二）清洁频次1.日常清洁：每天至少进行一次全面清洁，包括地面、洁具、洗手台、垃圾桶等的清洁。2.定期消毒：每周至少进行一次消毒，可使用含氯消毒剂或其他符合卫生标准的消毒剂对卫生间进行消毒。3.特殊时期清洁：在节假日、重要活动等特殊时期，应增加清洁频次，确保卫生间卫生达标。（三）清洁人员管理1.清洁人员应经过专业培训，熟悉卫生间清洁标准和操作流程，具备良好的卫生意识和责任心。2.清洁人员应按照规定的清洁频次和标准进行操作，确保卫生间清洁卫生。3.清洁人员应配备必要的清洁工具和防护用品，如拖把、抹布、清洁剂、口罩、手套等。4.定期对清洁人员进行考核，考核内容包括清洁质量、工作态度、遵守规章制度等方面，对于考核不合格的人员应进行培训或辞退。四、卫生间使用管理（一）使用规范1.员工应文明使用卫生间，爱护卫生间设施，不得随意损坏或丢弃物品。2.使用完毕后，应及时冲洗马桶，保持洁具清洁。3.洗手时应节约用水，避免长流水现象。4.不得在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等，保持卫生间整洁卫生。5.不得在卫生间内大声喧哗、打闹，影响他人使用。6.不得私自占用卫生间设施，如长时间占用洗手台、马桶等。（二）使用监督1.公司设立卫生间使用监督小组，负责对卫生间使用情况进行监督检查。2.监督小组应定期对卫生间进行巡查，发现不文明使用行为应及时制止并进行批评教育。3.对于违反使用规范的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款等。（三）特殊情况处理1.如遇卫生间设施故障或堵塞等特殊情况，员工应及时向相关部门报告，不得自行处理。2.相关部门接到报告后，应及时安排维修人员进行处理，确保卫生间正常使用。五、卫生间安全管理（一）安全设施1.卫生间应配备必要的安全设施，如防滑垫、紧急呼叫按钮等。2.防滑垫应铺设在卫生间地面易滑倒的区域，如淋浴间、洗手台附近等，确保员工行走安全。3.紧急呼叫按钮应安装在卫生间显眼位置，方便员工在遇到紧急情况时及时呼救。（二）安全检查1.定期对卫生间安全设施进行检查，确保设施完好有效。2.检查内容包括防滑垫的磨损情况、紧急呼叫按钮的功能是否正常等。3.发现安全设施损坏或失效时，应及时更换或维修，确保卫生间使用安全。（三）安全教育1.对员工进行卫生间安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。2.教育内容包括卫生间安全注意事项、如何正确使用安全设施等。3.定期组织卫生间安全演练，让员工熟悉紧急情况的处理流程，提高应对突发事件的能力。六、卫生间节能管理（一）节能措施1.采用节能型灯具和通风设备，降低能源消耗。2.推广使用节水型洁具，如感应式水龙头、节水型马桶等，减少水资源浪费。3.加强卫生间日常管理，及时关闭不必要的照明和通风设备，避免能源浪费。（二）节能检查1.定期对卫生间节能情况进行检查，检查内容包括灯具、通风设备的使用情况，洁具的节水效果等。2.对发现的节能问题及时进行整改，如更换节能灯具、维修漏水洁具等。3.鼓励员工积极参与节能管理，提出节能建议和意见，对表现突出的员工给予表彰和奖励。七、卫生间管理责任分工（一）行政部门1.负责卫生间模块化管理制度的制定、修订和监督执行。2.组织卫生间设施的采购、安装、验收和维护保养工作。3.协调各部门之间的卫生间管理工作，处理卫生间管理中的重大问题。（二）后勤部门1.负责卫生间的日常清洁和卫生管理工作，确保卫生间清洁卫生达标。2.按照规定的清洁频次和标准安排清洁人员进行操作，对清洁人员进行管理和考核。3.负责卫生间清洁用品和消耗品的采购、发放和管理工作。（三）使用部门1.负责本部门员工