外来人员卫生管理制度

PAGE外来人员卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司外来人员的卫生管理，保障公司员工的健康与安全，维护公司良好的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于所有进入公司区域的外来人员，包括但不限于供应商、客户、合作伙伴、临时施工人员、访客等。3.基本原则外来人员卫生管理应遵循预防为主、分类管理、严格监督、确保安全的原则，确保公司卫生环境符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、人员管理1.人员登记外来人员进入公司前，必须在门卫处进行登记。登记内容包括姓名、单位、联系方式、来访事由、预计停留时间等。门卫应仔细核对登记信息，并发放临时出入证。临时出入证应注明有效期、使用区域等信息。2.健康状况检查对于有发热、咳嗽、流涕、腹泻等症状的外来人员，门卫有权拒绝其进入公司，并建议其及时就医。必要时，可要求外来人员提供近期的健康证明，如无健康证明或健康状况不明者，应限制其进入公司重要区域。3.个人卫生要求外来人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换衣，不得在公司内随地吐痰、乱扔垃圾。进入公司区域时，应佩戴口罩，遵守公司的卫生规定。三、卫生区域划分与管理1.公共区域公司公共区域包括走廊、楼梯、电梯、会议室、卫生间等，由公司保洁人员负责日常清扫和消毒。外来人员应爱护公共区域的卫生设施，不得随意破坏或占用。使用卫生间后，应及时冲洗，保持卫生间清洁卫生。2.生产区域生产区域的卫生管理由生产部门负责，外来人员进入生产区域前，必须经过生产部门负责人同意，并在相关人员陪同下进入。外来人员应遵守生产区域的卫生规定，不得触摸生产设备、原材料等，不得随意丢弃杂物。离开生产区域后，应及时清理个人物品，保持生产区域整洁。3.办公区域办公区域的卫生管理由各部门自行负责，外来人员进入办公区域时，应注意保持安静，不得影响员工正常工作。外来人员如需使用办公区域的设备，应提前向相关部门申请，并在使用后及时清理，保持设备整洁。四、卫生防护措施1.口罩佩戴在公司公共区域、生产区域和人员密集场所，外来人员应佩戴符合标准的口罩。口罩应定期更换，保持清洁卫生。2.手部清洁外来人员应勤洗手，尤其是在接触公共物品、生产设备、原材料等前后，应使用肥皂或洗手液按照正确的洗手方法进行清洗。公司应在公共区域设置洗手设施，并配备洗手液、擦手纸等用品。3.消毒措施公司应定期对公共区域进行消毒，包括走廊、楼梯、电梯、会议室、卫生间等。消毒频率应根据实际情况进行调整，一般每周不少于[X]次。对于生产区域和办公区域，各部门应根据工作需要，定期对设备、办公用品等进行消毒。消毒方法应符合相关卫生标准要求。4.垃圾处理外来人员产生的垃圾应分类投放至公司指定的垃圾桶内，不得随意丢弃。公司保洁人员应及时清理垃圾，并按照规定进行分类处理，确保垃圾日产日清。五、培训与宣传1.卫生知识培训公司应定期组织外来人员进行卫生知识培训，培训内容包括个人卫生、环境卫生、传染病防控等方面的知识。培训方式可采用集中授课、发放宣传资料、现场演示等多种形式，确保外来人员能够掌握基本的卫生知识和技能。2.宣传教育公司应通过内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，对外来人员进行卫生宣传教育，提高其卫生意识和自我保护能力。宣传内容应包括卫生管理制度、卫生防护措施、常见传染病防治知识等，营造良好的卫生管理氛围。六、监督与检查1.日常监督公司各部门应加强对外来人员卫生管理情况的日常监督，发现问题及时督促整改。门卫应严格履行职责，对外来人员的登记、健康状况检查等情况进行认真核实，发现不符合规定的外来人员应及时制止并报告相关部门。2.定期检查公司应定期组织对外来人员卫生管理情况进行检查，检查内容包括人员登记、卫生区域清洁、卫生防护措施落实等方面。检查结果应进行记录，并及时反馈给相关部门。对于存在问题的部门，应下达整改通知书，要求其限期整改。3.违规处理对于违反本制度的外来人员，公司有权视情节轻重给予警告、罚款、禁止进入公司等处理措施。对于因外来人员违规行为导致公司