千图网职业卫生制度

PAGE千图网职业卫生制度一、总则（一）目的为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护员工的生命健康权益，促进公司的健康发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本职业卫生制度。（二）适用范围本制度适用于千图网公司内所有员工、临时工、外包人员以及进入公司作业场所的外来人员。（三）基本原则1.预防为主原则：优先采用有利于防治职业病和保护员工健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上控制和消除职业危害。2.防治结合原则：将职业卫生管理与生产经营活动紧密结合，做到预防与治理并重，确保职业卫生措施的有效落实。3.分类管理原则：根据不同岗位、不同作业环境存在的职业危害因素，实施分类管理，采取针对性的防治措施。4.全员参与原则：职业卫生工作涉及公司各个部门和全体员工，鼓励员工积极参与职业卫生管理，形成全员防治职业病的良好氛围。二、职业卫生管理机构及职责（一）职业卫生管理领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的职业卫生管理领导小组。领导小组负责全面领导公司的职业卫生工作，决策职业卫生工作的重大事项，协调解决职业卫生工作中的重大问题。（二）职业卫生管理部门设立职业卫生管理部门，配备专职的职业卫生管理人员。职业卫生管理部门负责具体组织实施公司的职业卫生管理工作，其主要职责包括：1.贯彻执行国家有关职业卫生法律法规、标准和规范，制定并组织实施公司职业卫生管理制度和操作规程。2.组织开展职业卫生宣传教育和培训工作，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。3.负责职业卫生防护设施的建设、维护和管理，确保其正常运行。4.组织进行工作场所职业危害因素的检测、评价，定期向员工公布检测结果。5.负责员工职业健康监护工作，建立健全员工职业健康监护档案。6.协助员工处理职业卫生方面的投诉和纠纷，及时向上级报告职业卫生事故和突发事件。7.参与职业卫生事故的调查处理，提出整改措施和建议。（三）各部门职责1.生产部门：负责本部门作业场所职业卫生管理工作，严格按照操作规程组织生产，确保职业卫生防护设施的正常运行。对本部门员工进行职业卫生培训，督促员工正确佩戴和使用个人防护用品。2.技术部门：在工艺设计、设备选型等方面充分考虑职业卫生要求，采用先进的技术和工艺，减少职业危害因素的产生。参与职业卫生防护设施的设计和改造工作，提供技术支持。3.采购部门：采购符合职业卫生标准的原材料、设备和防护用品，确保其质量合格。对采购的职业卫生相关产品进行验收，索取相关资料并存档。4.人力资源部门：将职业卫生纳入员工培训计划，组织开展职业卫生培训工作。负责员工职业健康体检的组织和协调工作，按照规定为员工缴纳工伤保险。5.财务部门：保障职业卫生工作所需的经费，确保职业卫生防护设施建设、维护、检测、评价以及员工职业健康体检等费用的足额投入。三、职业卫生防护设施与用品管理（一）职业卫生防护设施建设1.按照国家有关规定，在新建、改建、扩建项目的设计和施工过程中，充分考虑职业卫生要求，配套建设相应的职业卫生防护设施。职业卫生防护设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2.职业卫生防护设施应符合国家和行业标准，具备有效的防护功能，能够防止或减少职业危害因素对员工的危害。防护设施应定期进行维护和检修，确保其正常运行。（二）职业卫生防护用品配备1.根据不同岗位存在的职业危害因素，为员工配备符合国家标准的个人职业卫生防护用品，如安全帽、口罩、耳塞、防护手套、防护服等。2.制定职业卫生防护用品的配备标准和发放制度，明确各岗位所需防护用品的种类、数量和发放周期。员工应按照规定正确佩戴和使用个人防护用品。3.定期对职业卫生防护用品进行质量检查和更新，确保其防护性能符合要求。对损坏或过期的防护用品及时进行更换。（三）职业卫生防护设施与用品的使用管理1.职业卫生管理部门负责制定职业卫生防护设施与用品的使用操作规程，并对员工进行培训，确保员工熟悉其使用方法和注意事项。2.各部门应督促员工正确使用职业卫生防护设施与用品，不得擅自拆除、停用或损坏防护设施。员工在作业过程中必须按规定佩戴和使用个人防护用品，不得随意丢弃或转借他人。3.职业卫生管理部门定期对职业卫生防护设施与用品的使用情况进行检查，发现问题及时督促整改。对违反规定的行为进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。四、工作场所职业危害因素监测与评价（一）监测计划1.职业卫生管理部门制定年度工作场所职业危害因素监测计划，明确监测的岗位、项目、频次和方法。监测计划应涵盖公司内所有存在职业危害因素的作业场所。2.监测计划应根据国家有关规定和公司实际情况进行调整，确保监测工作的全面性和有效性。（二）监测实施1.委托具有资质的职业卫生技术服务机构按照监测计划对工作场所职业危害因素进行定期检测和评价。检测和评价结果应及时向公司员工公布。2.职业卫生管理部门负责监测工作的组织协调，配合职业卫生技术服务机构做好现场采样、检测等工作。在监测过程中，应如实记录监测数据和相关情况。3.对监测结果中不符合国家职业卫生标准的作业场所，职业卫生管理部门应立即组织分析原因，采取有效的整改措施，确保工作场所职业危害因素浓度或强度符合标准要求。（三）结果公示与报告1.职业卫生管理部门定期将工作场所职业危害因素监测结果在公司内显著位置进行公示，告知员工工作场所职业危害状况及防护措施。公示期不少于[X]个工作日。2.如监测结果出现异常或超标情况，职业卫生管理部门应及时向上级主管部门报告，并采取相应的应急措施，防止职业危害事故的发生。同时，对超标作业场所进行整改，直至符合标准要求。五、职业健康监护管理（一）健康监护计划1.职业卫生管理部门制定员工职业健康监护计划，明确职业健康检查的项目、周期、人员范围等内容。职业健康检查应包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。2.根据不同岗位存在的职业危害因素，确定相应的职业健康检查项目。例如，接触粉尘的员工应进行胸部X光检查；接触化学毒物的员工应进行血常规、肝肾功能等检查。（二）健康监护实施1.组织员工按照职业健康监护计划定期进行职业健康检查，确保检查工作的顺利进行。职业健康检查应委托具有资质的医疗卫生机构进行。2.在职业健康检查前，职业卫生管理部门应通知员工检查的时间、地点和注意事项。员工应如实提供个人职业史、既往史等相关信息，配合检查工作。3.对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，职业卫生管理部门应及时安排复查，并按照规定向所在地卫生行政部门报告。同时，为疑似职业病患者提供必要的治疗和康复条件。（三）健康监护档案管理1.为每位员工建立职业健康监护档案，档案内容包括职业健康检查表、职业病诊断证明书、复查结果、健康损害处理情况等。职业健康监护档案应妥善保管，保存期限不少于[X]年。2.职业卫生管理部门负责职业健康监护档案的建立、维护和管理工作。定期对档案进行整理和更新，确保档案信息的完整性和准确性。3.在员工离职时，职业卫生管理部门应将其职业健康监护档案移交至人力资源部门存档，以便后续查询和管理。六、职业卫生培训教育（一）培训计划1.职业卫生管理部门制定年度职业卫生培训计划，明确培训的对象、内容、方式和时间安排。培训计划应覆盖公司所有员工，包括新员工、在职员工和管理人员。2.根据不同岗位和人员的特点，确定培训内容。培训内容应包括职业卫生法律法规、职业危害因素防治知识、职业卫生防护设施与用品的使用方法、职业健康监护知识等。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展职业卫生培训工作，培训方式可采用集中授课、现场演示、在线学习等多种形式。培训师资可邀请职业卫生专家、专业技术人员或公司内部职业卫生管理人员担任。2.对新员工进行上岗前职业卫生培训，培训时间不少于[X]学时。培训合格后方可上岗作业。对在职员工定期进行职业卫生复训，复训时间不少于[X]学时。对管理人员进行职业卫生管理知识培训，提高其职业卫生管理能力。3.在培训过程中，应注重培训效果的评估，通过考试、实际操作等方式检验员工对培训内容的掌握程度。对培训不合格的员工应进行补考或重新培训，直至合格为止。（三）培训记录与档案管理1.对每次职业卫生培训进行详细记录，记录内容包括培训时间、地点、内容、培训师资、参加人员、考核情况等。培训记录应妥善保存，作为员工职业卫生培训档案的重要组成部分。2.职业卫生管理部门负责建立员工职业卫生培训档案，将培训记录、考核成绩、培训证书等资料归档保存。培训档案应长期保存，以便随时查阅和统计分析。七、职业卫生事故应急救援与管理（一）应急救援预案制定1.制定职业卫生事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施、物资保障等内容。应急救援预案应根据公司实际情况和可能发生的职业卫生事故类型进行编制，并定期进行修订和完善。2.应急救援预案应包括粉尘爆炸、化学毒物泄漏、急性中毒等常见职业卫生事故的应急处置措施，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援，减少人员伤亡和财产损失。（二）应急救援组织与演练1.成立职业卫生事故应急救援小组，由公司各相关部门人员组成。应急救援小组应明确各成员的职责分工，定期进行培训和演练，提高应急救援能力。2.每年至少组织一次职业卫生事故应急救援演练，演练内容应包括事故报告、应急响应、现场救援、医疗救护、后期处置等环节。通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，发现问题及时进行整改。3.在演练过程中，应做好记录和总结工作，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。同时，对应急救援小组人员进行针对性培训，提高其应急处置能力。（三）事故报告与处理1.发生职业卫生事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于[X]小时内向公司职业卫生管理部门和公司主要负责人报告。公司职业卫生管理部门接到报告后，应立即向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。