游泳场卫生检查制度

PAGE游泳场卫生检查制度一、总则（一）目的为确保游泳场的卫生状况符合相关法律法规及行业标准，保障游泳者的健康与安全，特制定本卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于本公司旗下所有游泳场的卫生管理与检查工作。（三）依据本制度依据《公共场所卫生管理条例》、《游泳场所卫生标准》等相关法律法规及行业标准制定。二、卫生管理职责分工（一）场长职责1.全面负责游泳场的卫生管理工作，制定卫生管理计划并组织实施。2.定期检查游泳场的卫生状况，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保卫生管理工作的顺利开展。（二）卫生主管职责1.具体负责游泳场卫生检查制度的执行，制定详细的检查计划和检查表。2.组织卫生检查人员进行日常检查、定期检查和专项检查，并做好检查记录。3.对检查中发现的卫生问题进行分析，提出整改意见并跟踪整改情况。4.负责与卫生监督部门的沟通协调，及时了解和掌握最新的卫生法规和标准要求。（三）卫生检查人员职责1.按照卫生主管制定的检查计划和检查表，对游泳场的各个区域进行认真细致的检查。2.如实记录检查结果，对发现的卫生问题及时报告卫生主管。3.协助卫生主管跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。（四）其他岗位人员职责1.各岗位人员负责本岗位区域的卫生清洁和维护工作，保持环境整洁卫生。2.积极配合卫生检查人员的工作，对提出的卫生问题及时进行整改。三、卫生检查内容与标准（一）水质卫生1.浑浊度：不超过5度，并不得含有肉眼可见物。2.pH值：6.58.5。3.余氯含量：游离性余氯含量为0.31.0mg/L。4.细菌总数：不得超过1000个/mL。5.大肠菌群：不得超过100个/L。6.有毒有害物质：不得含有超标重金属、农药等有毒有害物质。（二）环境卫生1.泳池周边环境：保持清洁，无垃圾、杂物，地面无积水，排水畅通。2.更衣室：地面清洁，墙壁、天花板无污渍，更衣柜摆放整齐，定期消毒。3.淋浴室：喷头、水龙头等设施完好，无漏水，地面防滑，定期清洁消毒。4.卫生间：便器清洁无异味，洗手池干净，卫生纸充足，定期消毒。5.通风换气：通风良好，空气清新，室内空气质量符合国家相关标准。（三）设施设备卫生1.泳池设施：池壁、池底光滑无裂缝，溢水口、回水口等设施完好，定期清洁消毒。2.消毒设备：正常运行，消毒剂投放量准确，定期检查维护。3.过滤设备：运行正常，定期反冲洗，保证过滤效果。4.加热设备：无故障，水温符合规定要求，定期检查维护。（四）人员卫生1.从业人员健康状况：所有从业人员必须持有有效的健康证明，每年进行健康检查。2.个人卫生：从业人员穿戴清洁的工作服、工作帽，勤洗手，保持个人卫生。四、卫生检查频率与方式（一）日常检查卫生检查人员每天对游泳场进行全面检查，重点检查水质卫生、环境卫生等方面。（二）定期检查每周至少进行一次全面的定期检查，检查内容涵盖本制度规定的所有卫生检查项目。（三）专项检查1.在游泳场开放前、开放期间及开放后，针对重点区域和关键环节进行专项检查。2.根据季节变化、卫生监督部门要求等，适时开展专项检查，如夏季重点检查水质消毒情况，冬季重点检查加热设备运行情况等。（四）检查方式1.现场观察：检查人员直接观察游泳场的各个区域，查看卫生状况是否符合标准。2.仪器检测：使用专业的水质检测仪器对水质进行检测，确保水质指标符合要求。3.查阅记录：查阅卫生管理记录、消毒记录、水质检测报告等相关资料，检查是否齐全、规范。五、卫生问题整改（一）发现问题卫生检查人员在检查过程中发现卫生问题后，应立即填写卫生检查记录表，详细记录问题的所在区域、问题描述、发现时间等信息。（二）提出整改意见卫生主管根据检查记录，对发现的卫生问题进行分析，提出具体的整改意见，明确整改责任人、整改期限和整改要求。（三）整改实施整改责任人按照整改意见，及时组织实施整改措施，确保问题得到有效解决。在整改过程中，如遇到困难或需要协调其他部门的支持，应及时向卫生主管报告。（四）整改跟踪卫生主管负责跟踪整改情况，定期对整改效果进行复查。对整改不到位的，应责令重新整改，直至达到卫生标准要求。（五）整改记录存档整改完成后，整改责任人应将整改情况记录在案，交卫生主管存档。卫生主管将整改记录与卫生检查记录一并保存，以备查阅。六、卫生检测与报告（一）水质检测1.每天对泳池水质进行自检，检测项目包括浑浊度、pH值、余氯含量等。2.每周至少委托有资质的第三方检测机构进行一次全面的水质检测，检测项目应涵盖本制度规定的所有水质指标。3.在游泳场开放期间，如遇水质异常情况，应及时增加检测频率，并采取相应的措施进行处理。（二）空气质量检测每月委托有资质的检测机构对游泳场的空气质量进行检测，检测项目包括二氧化碳、一氧化碳、甲醛、苯等有害物质的含量。（三）检测报告1.水质检测报告和空气质量检测报告应及时向卫生主管汇报，并在游泳场显著位置公示。2.检测报告应妥善保存，保存期限不少于两年，以备卫生监督部门检查。七、卫生培训与教育（一）培训计划制定年度卫生培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。（二）培训内容1.卫生法律法规和行业标准，如《公共场所卫生管理条例》、《游泳场所卫生标准》等。2.游泳场卫生管理知识，包括水质处理、环境卫生维护、设施设备清洁消毒等。3.个人卫生知识，如正确的洗手方法、工作服的穿戴要求等。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请卫生专家或专业技术人员进行授课。2.发放宣传资料，如卫生知识手册、宣传海报等，供从业人员自学。3.现场操作演示，由经验丰富的工作人员对卫生操作流程进行现场演示，确保从业人员掌握正确的操作方法。（四）培训考核1.对参加培训的人员进行考核，考核方式可以采用笔试、实际操作等。2.考核合格的人员方可继续从事相关工作，对考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至考核合格。八、卫生档案管理（一）档案内容1.卫生管理制度、卫生检查制度、卫生培训计划等文件。2.卫生检查记录、整改记录、水质检测报告、空气质量检测报告等资料。3.从业人员健康证明、培训记录、考核记录等档案。（二）档案建立指定专人负责卫生档案的建立和管理工作，按照档案内容分类整理，建立电子档案和纸质档案。（三）档案保存卫生档案应妥善保存，保存期限不少于两年。电子档案应定期备份