卫生院消防安全值班制度

PAGE卫生院消防安全值班制度一、总则1.目的为了加强卫生院消防安全管理，预防火灾事故的发生，确保卫生院人员和财产的安全，特制定本消防安全值班制度。2.适用范围本制度适用于卫生院内所有区域，包括医疗科室、行政办公区域、后勤保障区域等。3.依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规以及医疗卫生行业消防安全标准制定。二、值班人员职责1.消防安全责任人职责卫生院法定代表人或主要负责人为消防安全责任人，全面负责卫生院的消防安全工作。组织制定并实施卫生院消防安全管理制度和操作规程。保障消防安全投入的有效实施，确保卫生院消防设施、器材完好有效。定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。组织制定并实施灭火和应急疏散预案，定期组织演练。负责与当地消防部门保持联系，及时报告消防安全工作情况。2.消防安全管理人职责消防安全管理人协助消防安全责任人做好消防安全管理工作。组织制定消防安全制度和操作规程，并检查督促其落实。组织实施消防安全检查和火灾隐患整改工作。组织实施对卫生院员工的消防安全宣传教育和培训。组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。负责消防设施、器材的管理和维护，确保其正常运行。3.值班人员职责熟悉卫生院消防设施、器材的位置和使用方法，掌握火灾报警、扑救初期火灾及组织疏散逃生的技能。严格遵守值班时间，不得擅自离岗、脱岗。在值班期间，要坚守岗位，认真履行职责，做好值班记录。定时对卫生院各区域进行巡查，重点检查用火、用电、用气情况，消防设施、器材的完好情况，疏散通道、安全出口的畅通情况等。发现火灾隐患或其他异常情况，应立即采取措施并及时报告。接到火灾报警后，应迅速赶赴现场，确认火灾情况，及时拨打“119”报警电话，并向消防安全责任人、管理人报告。同时，组织引导人员疏散，利用现场消防设施进行初期火灾扑救。负责对进入卫生院的外来人员进行消防安全检查和登记，严禁携带易燃易爆物品进入卫生院。三、值班时间与班次安排1.值班时间卫生院实行24小时消防安全值班制度。2.班次安排白天值班时间为[具体时间段]，由[具体人员或班组]负责。夜间值班时间为[具体时间段]，由[具体人员或班组]负责。节假日值班另行安排，确保卫生院消防安全工作不间断。四、值班工作流程1.接班值班人员应提前10分钟到达值班岗位，做好接班准备工作。与上一班值班人员进行交接，认真核对值班记录，了解卫生院消防安全情况。检查值班室内消防设施、器材是否完好有效，通讯设备是否正常。2.巡查接班后，值班人员应按照规定的巡查路线和时间间隔对卫生院各区域进行巡查。巡查内容包括：用火、用电、用气设备是否正常，有无违规使用明火、私拉乱接电线等现象。消防设施、器材是否在位、完好，有无被遮挡、损坏、挪用等情况。疏散通道、安全出口是否畅通，疏散指示标志、应急照明是否正常。重点科室、部位的门窗是否关闭，有无异常情况。每次巡查应做好记录，记录内容包括巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等。3.问题处理在巡查过程中，如发现火灾隐患或其他消防安全问题，值班人员应立即采取措施进行处理。对于能够当场整改的问题，应立即督促相关人员进行整改；对于不能当场整改的问题，应填写《火灾隐患整改通知单》，明确整改责任人、整改期限和整改措施，及时报告消防安全责任人、管理人，并跟踪整改情况，直至问题解决。如遇火灾事故，值班人员应按照灭火和应急疏散预案的要求，迅速组织扑救和疏散，并及时报告。4.交班值班结束前，值班人员应再次对卫生院各区域进行巡查，确认无异常情况后，做好交班准备工作。与下一班值班人员进行交接，将值班期间的情况详细告知对方，并移交值班记录和相关物品。如遇特殊情况需要延迟交班，应向上级领导报告，并与下一班值班人员协商妥善安排。五、消防设施、器材管理1.设施、器材配置卫生院应按照国家有关消防技术标准，配备相应种类、数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。根据卫生院各区域的功能和火灾危险性，合理确定消防设施、器材的配置位置，并设置明显的标识。2.定期检查值班人员应每日对消防设施、器材进行检查，确保其完好有效。检查内容包括：灭火器的压力是否正常，零部件是否完好，灭火剂是否在有效期内。消火栓的阀门是否开启灵活，水带、水枪是否完好无损，接口是否紧密。自动喷水灭火系统的喷头是否被遮挡，阀门是否开启，管道是否畅通。火灾自动报警系统的探测器、报警器、控制器等设备是否正常运行，有无故障报警。对检查中发现的问题，应及时记录并报告消防安全责任人、管理人，安排维修或更换。3.维护保养卫生院应定期委托具有相应资质的消防设施维护保养机构对消防设施、器材进行维护保养，确保其性能符合要求。维护保养机构应按照合同约定，制定详细的维护保养计划，定期对消防设施、器材进行检查、维修、保养和测试，并出具维护保养报告。值班人员应监督维护保养工作的实施，对维护保养机构发现的问题及时督促整改。六、火灾应急预案1.预案制定卫生院应根据自身实际情况，制定完善的火灾应急预案。预案应包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、应急救援等内容，并明确各部门、各岗位人员的职责和任务。火灾应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.演练计划卫生院应制定火灾应急演练计划，每年至少组织一次全院性的火灾应急演练。演练内容应包括火灾报警、疏散逃生、灭火扑救、医疗救援等环节，检验和提高各部门、各岗位人员的应急处置能力。在演练前，应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、人员分工等，并提前通知全体员工。演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题及时进行整改。3.应急处置一旦发生火灾，值班人员应立即按照火灾应急预案的要求，采取以下应急处置措施：迅速拨打“119”报警电话，报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况，并派人到路口引导消防车。立即启动卫生院内部的消防设施，组织扑救初期火灾。通过广播、呼喊等方式，组织引导人员疏散，确保人员安全撤离到安全区域。在疏散过程中，要注意照顾好老、弱、病、残等人员，确保其生命安全。配合消防部门进行灭火救援工作，提供相关信息和协助。七、培训与教育1.培训计划卫生院应制定消防安全培训计划，定期组织员工进行消防安全培训。培训内容应包括消防法律法规、消防安全知识、消防设施操作技能、火灾应急预案等。新员工入职后，应及时进行消防安全入职培训，使其了解卫生院的消防安全制度和操作规程，掌握基本的消防安全知识和技能。2.培训方式消防安全培训可采用集中授课、现场演示、视频教学、案例分析等多种方式进行，提高培训效果。邀请消防部门的专业人员进行授课，增强培训的专业性和权威性。定期组织员工进行消防演练，通过实践操作，提高员工的应急处置能力。3.教育宣传在卫生院内设置消防安全宣传栏，张贴消防安全知识海报、标语等，宣传消防安全常识。利用电子显示屏、微信公众号等平台，定期发布消防安全提示信息，提高员工的消防安全意识。在卫生院各区域显著位置设置消防安全标识，提醒员工注意消防安全。八、奖惩制度1.奖励对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括：通报表扬、奖金奖励、晋升晋级等。对及时发现和消除重大火灾隐患、扑救火灾有功、积极参与消防宣传教育和培训、在火灾应急处置中表现出色的人员，应给予重点奖励。2.惩罚对违反消防安全制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。对因