水泥厂卫生管理制度_第1页
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文档简介

PAGE水泥厂卫生管理制度一、总则(一)目的为加强水泥厂的卫生管理,创造良好的工作环境,保障员工的身体健康,特制定本卫生管理制度。(二)适用范围本制度适用于水泥厂内所有员工、办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所。(三)卫生管理原则1.预防为主,防治结合,确保水泥厂卫生符合国家相关法律法规和行业标准。2.全员参与,责任到人,共同维护水泥厂的环境卫生。3.定期检查,及时整改,持续改进卫生管理工作。二、卫生管理职责(一)厂部职责1.负责制定和完善水泥厂卫生管理制度,并监督执行。2.定期组织卫生检查和评估,对发现的问题及时提出整改意见。3.协调各部门之间的卫生管理工作,确保全厂卫生管理工作的顺利开展。4.为卫生管理工作提供必要的资源支持,包括清洁设备、防护用品等。(二)部门职责1.生产部门负责生产车间、设备的日常清洁和维护,确保生产环境整洁卫生。按照操作规程,正确使用和维护生产设备,防止因设备故障导致的卫生问题。对生产过程中产生的废弃物进行分类收集和处理,防止污染环境。2.质量控制部门负责对进厂原材料、生产过程中的半成品和成品进行卫生质量检验,确保产品符合卫生标准。协助厂部进行卫生管理工作的监督和检查,提供相关技术支持。3.后勤部门负责办公区域、食堂、宿舍等生活区域的卫生清洁和管理,为员工提供良好的生活环境。定期对食堂的食品卫生进行检查,确保食品安全。负责厂区内公共区域的绿化和环境卫生维护,保持厂区环境整洁美观。4.员工个人职责遵守水泥厂卫生管理制度,保持个人工作区域的整洁卫生。正确佩戴和使用个人防护用品,如口罩、手套等,防止职业病的发生。积极参与卫生管理工作,发现问题及时报告,并配合相关部门进行整改。三、环境卫生管理(一)厂区环境1.厂区内道路应保持整洁,无杂物、无积水,定期进行清扫和冲洗。2.绿化区域应定期修剪、浇水、施肥,保持植被生长良好,无病虫害。3.厂区内的垃圾应分类收集,存放在指定的垃圾堆放点,并及时清运。严禁在厂区内焚烧垃圾。4.对厂区内的污水排放系统进行定期检查和维护,确保污水排放畅通,无污水外溢现象。(二)办公区域1.办公桌椅、文件柜等办公设备应保持清洁,定期擦拭灰尘。2.地面、门窗应每天清扫和擦拭,保持干净整洁。3.垃圾桶应及时清理,垃圾袋应扎紧,防止垃圾异味散发。4.保持办公区域空气流通,定期开窗通风。(三)生产车间1.生产车间地面应保持清洁,无积尘、无杂物,每天下班前进行清扫。2.生产设备应定期进行清洁和维护,确保设备表面无油污、无灰尘。3.对生产车间内的通风设备、除尘设备等进行定期检查和维护,确保其正常运行,保持车间内空气清新。4.生产过程中产生的粉尘、废渣等废弃物应及时清理,分类存放,并按照相关规定进行处理。(四)仓库1.仓库内的货物应分类存放,摆放整齐,便于查找和管理。2.仓库地面、货架应保持清洁,定期清扫灰尘。3.对库存货物进行定期盘点和检查,防止货物受潮、变质等情况发生。4.仓库内的消防器材、安全设施应保持完好,定期进行检查和维护。(五)食堂1.食堂工作人员应持健康证上岗,保持个人卫生,穿戴工作服、工作帽。2.食堂操作间应保持清洁卫生,地面、墙壁、天花板应定期清洗消毒。3.食品加工设备、餐具等应定期清洗消毒,确保食品安全。4.食堂内的垃圾桶应及时清理,保持食堂环境整洁。5.加强食堂通风换气,保持空气清新。(六)宿舍1.员工应保持宿舍内整洁卫生,个人物品摆放整齐。2.宿舍地面、床铺、桌椅等应定期清扫和擦拭,保持干净。3.宿舍内的垃圾应及时清理,存放在指定地点。4.加强宿舍通风换气,保持空气流通。四、个人卫生管理(一)员工健康管理1.新员工入职前应进行健康检查,取得健康证明后方可上岗。2.定期组织员工进行健康体检,建立员工健康档案。对患有职业病或其他不适宜在水泥厂工作的疾病的员工,应及时调整工作岗位。3.为员工提供必要的健康培训,如职业病防治知识培训、个人卫生知识培训等,提高员工的健康意识。(二)个人卫生要求1.员工应保持良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.工作时应正确佩戴口罩、手套等个人防护用品,防止粉尘、噪声等职业危害。3.严禁在工作场所吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。4.饭前便后应洗手,保持手部清洁。五、卫生检查与考核(一)卫生检查1.厂部定期组织卫生检查,检查内容包括厂区环境、办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所的卫生情况。2.各部门应每周进行一次自查,对发现的问题及时进行整改。3.卫生检查可采用定期检查、不定期抽查等方式进行,检查结果应做好记录。(二)考核标准1.对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。2.对卫生不达标的部门和个人进行批评教育,并责令限期整改。对整改不力的部门和个人,将按照相关规定进行处罚。3.卫生考核结果将与部门和个人的绩效挂钩,作为年终评优评先的重要依据。六、卫生防护与应急管理(一)卫生防护措施1.为员工提供必要的卫生防护用品,如口罩、手套、工作服等,并确保其质量符合相关标准。2.在生产车间、仓库等易产生粉尘、噪声等职业危害的场所,应设置通风设备、除尘设备等防护设施,降低职业危害。3.加强对员工的卫生防护知识培训,提高员工的自我防护意识和能力。(二)应急管理1.制定卫生应急预案,明确在发生突发卫生事件时的应急处置措施和责任分工。2.定期组织应急演练,提高员工的应急

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