小公司卫生清洁制度

PAGE小公司卫生清洁制度一、总则（一）目的为了营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生清洁制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生清洁管理。（三）职责分工1.行政部门负责制定、修订和完善公司卫生清洁制度，并监督制度的执行情况。定期组织卫生检查，对不符合卫生标准的区域和行为进行督促整改。负责安排公司公共区域的日常清洁工作，包括走廊、楼梯、卫生间、会议室等。协调各部门之间的卫生清洁工作，确保公司整体卫生状况良好。2.各部门负责本部门办公区域的卫生清洁工作，包括桌面、文件柜、电脑设备等的清洁。配合行政部门进行公共区域的卫生清洁活动，如大扫除等。教育和引导本部门员工遵守公司卫生清洁制度，保持良好的卫生习惯。3.清洁人员按照公司规定的清洁标准和工作流程，认真完成各自负责区域的日常清洁任务。及时清理垃圾和废弃物，保持工作区域的整洁。定期对清洁工具和设备进行维护和保养，确保其正常使用。二、办公区域卫生清洁标准（一）桌面1.保持桌面整洁，无灰尘、杂物。文件、办公用品摆放整齐有序。2.电脑、电话等设备表面清洁，无污渍、水渍。3.如有绿植，定期浇水、擦拭叶片，保持生机盎然。（二）文件柜1.定期清理文件柜，保持外观干净。2.文件分类存放，标识清晰，便于查找。3.柜内文件摆放整齐，无乱堆乱放现象。（三）地面1.每日清扫地面，保持干净，无纸屑、灰尘、污渍。2.定期拖地，确保地面光亮，无水渍。3.地毯区域需定期吸尘，保持清洁。（四）门窗1.玻璃门窗每周擦拭一次，保持明亮，无污渍、手印。2.门框、窗框干净，无灰尘。3.定期检查门窗的密封性，如有损坏及时报修。（五）墙壁1.墙面保持整洁，无明显污渍、脚印。2.张贴的海报、字画等保持平整、干净，如有损坏及时更换。（六）灯具1.定期擦拭灯具表面，保持清洁。2.发现灯具损坏及时通知维修人员更换，确保照明正常。三、生产车间卫生清洁标准（一）设备1.设备表面每日清洁，无油污、灰尘。2.定期对设备进行保养和维护，确保设备正常运行。3.设备周围环境整洁，无杂物堆积。（二）生产区域地面1.每班工作结束后清扫地面，清除生产过程中产生的废料、垃圾等。2.定期进行全面清洁，包括地面冲洗，保持地面干净、无油污。（三）原材料及成品摆放区1.原材料和成品摆放整齐，标识清晰。2.保持摆放区地面清洁，通道畅通。3.定期盘点原材料和成品，确保数量准确，质量完好。（四）通风设备1.定期清理通风口、滤网，保持通风良好。2.检查通风设备的运行情况，如有异常及时维修。（五）消防设施1.每日检查消防设施的外观，确保无损坏、无遮挡。2.定期对消防设施进行维护和保养，保证其性能良好。四、公共区域卫生清洁标准（一）走廊、楼梯1.每日清扫，保持地面干净，扶手无灰尘。2.墙壁、天花板定期擦拭，无蜘蛛网、污渍。（二）卫生间1.每天定时清扫，保持卫生间清洁无异味。2.洗手台、镜子、水龙头等设施干净，无污渍、水渍。3.便器定期消毒，卫生纸供应充足。4.垃圾桶及时清理，垃圾袋定期更换。（三）会议室1.会议结束后及时清理桌面、地面，保持整洁。2.定期对会议室进行全面清洁，包括门窗、墙面等。3.检查会议设备是否正常，如有问题及时报修。（四）茶水间1.每日清理桌面、地面，保持干净。2.饮水机定期清洗消毒，确保饮用水卫生。3.垃圾桶及时清理，保持环境整洁。五、卫生清洁流程（一）日常清洁流程1.清洁人员准备清洁人员提前到岗，领取清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。检查清洁工具和设备是否完好，如有损坏及时更换或维修。2.区域清洁按照规定的清洁标准和顺序，对负责区域进行清扫。先清理垃圾和废弃物，再擦拭桌面、门窗、设备等，最后拖地或吸尘。在清洁过程中，注意节约用水和清洁用品，避免浪费。3.清洁工具整理清洁工作完成后，将清洁工具清洗干净，晾干后妥善存放。对清洁用品进行整理，补充不足的部分。4.检查反馈清洁人员完成清洁任务后，进行自我检查，确保清洁质量符合标准。如发现问题及时整改，无法解决的问题及时向上级报告。（二）定期大扫除流程1.计划安排行政部门提前制定大扫除计划，明确大扫除的时间、范围、人员分工等。将大扫除计划通知到各部门，要求各部门做好准备工作。2.准备工作清洁人员准备好充足的清洁工具和用品，如清洁剂、刷子、高压水枪等。各部门组织员工对本部门办公区域进行整理，将不需要的物品清理出来。3.全面清洁清洁人员按照分工，对公共区域和各部门办公区域进行全面清洁。包括天花板、墙壁、门窗、地面、设备等的深度清洁。各部门员工积极配合，对办公区域的文件、物品进行整理和清洁。4.检查验收大扫除结束后，行政部门组织人员进行检查验收。按照卫生清洁标准，对各个区域进行逐一检查。对不符合标准的区域，责令相关责任人限期整改，直至达到要求。5.总结反馈行政部门对大扫除情况进行总结，分析存在的问题和不足之处。将总结结果反馈给各部门，提出改进建议，不断完善公司卫生清洁工作。六、卫生清洁检查与考核（一）检查方式1.日常巡查行政部门工作人员每天不定时对公司各区域进行巡查，发现问题及时记录并通知相关责任人整改。2.定期检查每周组织一次全面的卫生清洁检查，按照卫生清洁标准对各区域进行评分。每月进行一次卫生清洁工作的总结和分析，针对存在的问题提出改进措施。（二）考核标准1.卫生清洁工作达到标准要求，无扣分情况的，给予相应的奖励。2.发现以下问题的，进行相应扣分：桌面、文件柜等摆放杂乱，未按规定整理的，每次扣[X]分。地面有明显污渍、垃圾未及时清理的，每次扣[X]分。门窗玻璃不干净，有污渍、手印的，每次扣[X]分。卫生间有异味，设施未清洁干净的，每次扣[X]分。公共区域卫生不达标，影响公司整体形象的，每次扣[X]分。3.对多次违反卫生清洁制度，且拒不整改的部门或个人，给予严肃批评，并视情节轻重给予相应的经济处罚。（三）考核结果应用1.考核结果与员工绩效挂钩，作为员工绩效评定的重要依据之一。2.对于卫生清洁工作表现优秀的部门和个人，在公司内部进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金等。3.对卫生清洁工作不达标的部门，责令限期整改，并在公司内部进行通报批评。整改仍不到位的，对部门负责人进行问责。七、卫生清洁用品管理（一）采购1.根据公司卫生清洁工作的实际需求，由行政部门定期制定卫生清洁用品采购计划。2.采购计划经审批后，按照公司采购流程进行采购。选择质量可靠、价格合理的供应商，确保采购的卫生清洁用品符合相关标准和要求。（二）储存1.设立专门的卫生清洁用品储存仓库，保持仓库干燥、通风良好。2.卫生清洁用品分类存放，标识清晰，便于查找和取用。3.定期盘点库存，确保库存数量准确，避免积压或缺货。（三）发放1.清洁人员根据工作需要，填写卫生清洁用品领用申请表，经部门负责人审批后到仓库领取。2.仓库管理人员按照审批后的申请表发放卫生清洁用品，并做好发放记录。3.严格控制卫生清洁用品的发放数量，避免浪费。（四）使用1