2025年青岛社工笔试题及答案

2025年青岛社工笔试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.社会工作专业伦理的核心原则不包括：A.自我决定B.不伤害C.保持秘密D.个人利益至上2.在社会工作实践中，与服务对象建立专业关系的基础是：A.权力不平等B.互惠互利C.尊重与信任D.经济利益3.社会工作中的“优势视角”强调：A.服务对象的不足B.服务对象的资源C.社会问题的严重性D.服务对象的依赖性4.社会工作服务机构的项目管理中，最重要的环节是：A.项目评估B.项目实施C.项目策划D.项目资金筹措5.社会工作中的“同理心”是指：A.对服务对象情绪的认同B.对服务对象行为的评判C.对服务对象问题的指责D.对服务对象需求的忽视6.社会工作服务机构的服务质量管理中，最常用的方法是：A.定性分析B.定量分析C.感性认识D.经验判断7.社会工作中的“赋权”是指：A.增强服务对象的自我效能感B.减少服务对象的依赖性C.提高服务对象的社交能力D.降低服务对象的情绪压力8.社会工作服务机构的项目管理中，最关键的因素是：A.项目预算B.项目团队C.项目时间D.项目地点9.社会工作中的“文化敏感”是指：A.对服务对象文化的排斥B.对服务对象文化的忽视C.对服务对象文化的尊重D.对服务对象文化的改造10.社会工作服务机构的服务质量管理中，最有效的措施是：A.定期培训B.定期检查C.定期评估D.定期反馈二、填空题（总共10题，每题2分）1.社会工作专业的核心价值是__________和__________。2.社会工作中的“优势视角”强调服务对象的__________。3.社会工作服务机构的项目管理中，最重要的环节是__________。4.社会工作中的“同理心”是指对服务对象情绪的__________。5.社会工作服务机构的服务质量管理中，最常用的方法是__________。6.社会工作中的“赋权”是指增强服务对象的__________。7.社会工作服务机构的项目管理中，最关键的因素是__________。8.社会工作中的“文化敏感”是指对服务对象文化的__________。9.社会工作服务机构的服务质量管理中，最有效的措施是__________。10.社会工作专业的核心伦理原则包括__________、__________和__________。三、判断题（总共10题，每题2分）1.社会工作专业伦理的核心原则包括自我决定、不伤害和保持秘密。（）2.社会工作中的“优势视角”强调服务对象的不足。（）3.社会工作服务机构的项目管理中，最重要的环节是项目评估。（）4.社会工作中的“同理心”是指对服务对象行为的评判。（）5.社会工作服务机构的服务质量管理中，最常用的方法是定性分析。（）6.社会工作中的“赋权”是指减少服务对象的依赖性。（）7.社会工作服务机构的项目管理中，最关键的因素是项目预算。（）8.社会工作中的“文化敏感”是指对服务对象文化的排斥。（）9.社会工作服务机构的服务质量管理中，最有效的措施是定期培训。（）10.社会工作专业的核心伦理原则包括不伤害、保持秘密和自我决定。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述社会工作专业伦理的核心原则及其意义。2.简述社会工作中的“优势视角”及其应用。3.简述社会工作服务机构的项目管理流程及其关键环节。4.简述社会工作中的“文化敏感”及其重要性。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论社会工作中的“同理心”在服务对象关系建立中的作用。2.讨论社会工作服务机构的服务质量管理中，如何有效实施定期评估。3.讨论社会工作中的“赋权”如何帮助服务对象增强自我效能感。4.讨论社会工作服务机构的项目管理中，如何有效处理项目团队冲突。答案和解析一、单项选择题1.D2.C3.B4.B5.A6.B7.A8.B9.C10.D二、填空题1.尊重、责任2.资源3.项目实施4.认同5.定量分析6.自我效能感7.项目团队8.尊重9.定期反馈10.自我决定、不伤害、保持秘密三、判断题1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.√四、简答题1.社会工作专业伦理的核心原则包括自我决定、不伤害和保持秘密。自我决定是指服务对象有权决定自己的生活和选择；不伤害是指社会工作者应避免对服务对象造成任何形式的伤害；保持秘密是指社会工作者应保护服务对象的隐私。这些原则的意义在于确保服务对象的权利和尊严得到尊重，维护社会工作的专业性和可信度。2.社会工作中的“优势视角”强调服务对象的资源。优势视角是一种积极的工作方法，认为服务对象拥有内在的资源和能力，能够应对和解决自己的问题。社会工作者通过识别和利用这些资源和能力，帮助服务对象实现自我改变和成长。应用优势视角可以增强服务对象的自我效能感，提高服务的有效性。3.社会工作服务机构的项目管理流程包括项目策划、项目实施、项目评估和项目反馈。关键环节包括项目策划（明确目标和计划）、项目实施（执行计划）、项目评估（检查效果）和项目反馈（改进服务）。项目管理的关键因素是项目团队，团队的合作和协调是项目成功的关键。4.社会工作中的“文化敏感”是指对服务对象文化的尊重。文化敏感要求社会工作者了解和尊重服务对象的文化背景、价值观和信仰，避免文化偏见和歧视。文化敏感的重要性在于建立信任关系，提高服务的有效性和适切性，促进服务对象的积极参与和自我赋权。五、讨论题1.社会工作中的“同理心”在服务对象关系建立中起着重要作用。同理心是指社会工作者能够理解和感受服务对象的情绪和需求，从而建立信任和亲密的关系。通过同理心，社会工作者可以更好地理解服务对象的问题，提供更有效的支持，帮助服务对象实现自我改变和成长。2.社会工作服务机构的服务质量管理中，有效实施定期评估的关键在于制定明确的评估标准和方法，收集和分析数据，及时反馈结果，并采取改进措施。定期评估可以帮助机构了解服务的效果，发现问题，改进服务质量和效率，提高服务对象的满意度。3.社会工作中的“赋权”通过增强服务对象的自我效能感，帮助服务对象增强自我赋权。赋权是指社会工作者通过提供信息、支持和资源，帮助服务对象认识到自己的能力和资源，增强他们的自信心和自主性。赋权可以促进服务对象