村卫生委员会工作制度

PAGE村卫生委员会工作制度一、总则1.目的为加强村卫生委员会的规范化建设，提高村级医疗卫生服务水平，保障村民的身体健康，依据国家相关法律法规和医疗卫生行业标准，特制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于本村卫生委员会及其全体成员。3.基本原则坚持以村民为中心，全心全意为村民提供优质、高效、便捷的医疗卫生服务。严格遵守国家法律法规和医疗卫生行业规范，确保各项工作合法合规。实行民主管理，充分发挥全体成员的积极性和主动性，共同推进村级卫生事业发展。二、组织架构与职责分工1.组织架构村卫生委员会设主任1名，副主任若干名，委员若干名。主任全面负责委员会的工作，副主任协助主任开展工作，委员按照各自职责分工履行相应职责。2.职责分工主任职责全面领导村卫生委员会的工作，制定工作计划和目标，并组织实施。负责协调与上级卫生部门、村委会及其他相关部门的关系，争取支持和资源。定期组织召开委员会会议，研究解决工作中的重大问题。监督检查委员会各项工作的执行情况，确保工作质量和效率。副主任职责协助主任开展工作，负责分管领域的具体工作落实。组织实施村级医疗卫生服务项目，如基本医疗、公共卫生服务等。负责对村卫生室的日常管理和监督，确保医疗安全和服务质量。收集村民对医疗卫生服务的意见和建议，及时反馈给主任并提出改进措施。委员职责负责本村基本医疗服务工作，包括常见病、多发病的诊治，合理用药指导等。按照国家基本公共卫生服务规范，认真做好居民健康档案管理、预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理等工作。开展健康教育宣传活动，普及卫生保健知识，提高村民健康意识。协助做好突发公共卫生事件的应急处置工作，及时报告疫情和相关信息。配合村委会做好爱国卫生运动，改善农村环境卫生状况。三、会议制度1.会议类型全体会议：由村卫生委员会全体成员参加，原则上每季度召开一次，特殊情况可临时召开。会议主要总结上季度工作，部署本季度工作任务，研究解决工作中的重大问题。工作会议：根据工作需要，由主任或副主任召集相关委员召开，不定期举行。会议主要讨论具体工作事项，协调工作进度，解决工作中的实际问题。2.会议议程全体会议议程主任通报上季度工作情况及存在的问题。各委员汇报各自分管工作进展情况。讨论通过本季度工作计划和目标。研究决定其他重要事项。工作会议议程主持人介绍会议主题和目的。相关委员汇报工作进展、存在问题及下一步工作计划。参会人员共同讨论解决方案，明确责任分工和时间节点。主持人总结会议内容，提出工作要求。3.会议要求参会人员应提前做好准备，按时参加会议。如有特殊情况不能参会，需提前向主任请假。会议期间，参会人员应认真听取发言，积极参与讨论，不得随意打断他人发言。会议应做好记录，形成会议纪要。会议纪要由专人负责整理，经主任审核后存档。会议纪要应明确会议讨论的主要内容、决定事项及责任分工，以便会后跟踪落实。四、工作制度1.基本医疗服务制度村卫生室应配备必要的医疗设备和常用药品，满足村民基本医疗需求。医务人员应严格遵守诊疗规范和操作规程，确保医疗质量和安全。认真做好门诊登记、病历书写、处方开具等工作，做到诊疗记录准确、完整。对于疑难病症患者，应及时转诊至上级医疗机构，并做好转诊记录和跟踪服务。2.公共卫生服务制度按照国家基本公共卫生服务规范要求，制定详细的年度公共卫生工作计划，并认真组织实施。加强居民健康档案管理，确保档案信息真实、准确、完整，并及时更新。做好预防接种工作，严格按照免疫程序为适龄儿童接种疫苗，确保接种安全和效果。加强儿童保健、孕产妇保健工作，定期开展随访服务，提供健康指导和干预措施。做好老年人保健工作，每年为老年人提供一次免费健康体检，并建立健康档案。加强慢性病管理，对高血压、糖尿病等慢性病患者进行定期随访管理，指导患者合理用药，控制病情发展。做好重性精神疾病管理，对患者进行登记、随访、康复指导等工作，协助上级医疗机构做好患者的治疗和管理。定期开展健康教育宣传活动，传播健康知识和技能，提高村民健康素养。宣传活动应结合季节特点、疾病流行趋势等，采取多种形式进行，如举办健康讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等。3.药品管理制度村卫生室应严格按照药品采购渠道，从合法的药品经营企业采购药品，确保药品质量。建立药品购进验收制度，对购进的药品进行逐批验收，检查药品的外观、包装、标签、说明书等是否符合规定，同时索取相关票据和凭证。药品应分类存放，保持药品储存环境整洁、通风、干燥，防止药品变质、损坏。定期盘点药品，做到账物相符。对于近效期药品应及时登记，并采取相应措施进行处理。严格执行药品使用管理制度，按照药品说明书和诊疗规范合理用药，严禁滥用抗生素和激素类药物。4.医疗废物管理制度村卫生室应建立医疗废物管理制度，明确专人负责医疗废物的收集、暂存和转运工作。按照医疗废物分类标准，对医疗废物进行分类收集，使用专用包装袋或容器盛装，并做好标识。医疗废物暂存时间不得超过2天，应及时交由有资质的医疗废物集中处置单位进行处理，并做好交接记录。做好医疗废物暂存场所的清洁消毒工作，防止污染环境。5.财务管理制度村卫生委员会应建立健全财务管理制度，规范财务收支行为。收入管理：村卫生室的收入主要包括医疗服务收入、公共卫生服务补助收入等。各项收入应及时入账，开具合法有效的票据。支出管理：严格控制各项支出，做到合理、合规、节俭。支出应取得合法有效的凭证，经审批后予以报销。财务核算：按照国家财务会计制度要求，进行独立核算，定期编制财务报表，真实反映村卫生室的财务状况。财务监督：定期对财务收支情况进行内部审计和监督，确保财务工作公开、透明。五、培训与考核制度1.培训制度制定年度培训计划，定期组织村卫生委员会成员和村卫生室医务人员参加业务培训。培训内容包括医疗卫生法律法规、基本医疗服务技能、公共卫生服务规范、药品管理知识、医疗质量管理等。培训方式可采用内部培训、邀请上级专家授课、参加外部培训等多种形式，提高培训效果。鼓励成员自主学习，不断更新知识结构，提高自身业务水平。对于在学习过程中取得优异成绩的成员，给予适当奖励。2.考核制度建立健全考核制度，对村卫生委员会成员和村卫生室医务人员的工作业绩、业务能力、职业道德等进行全面考核。考核内容包括基本医疗服务质量、公共卫生服务任务完成情况、患者满意度、药品管理、医疗安全等方面。考核方式采用定期考核与不定期考核相结合，平时考核与年终考核相结合。考核结果作为成员绩效奖励、评先评优、续聘等的重要依据。对于考核不合格的成员，应进行诫勉谈话，提出整改要求，并限期整改。整改后仍不合格的，予以辞退或调整岗位。六、监督与投诉处理制度1.监督制度建立内部监督机制，定期对村卫生委员会的工作进行自查自纠，发现问题及时整改。接受上级卫生部门、村委会及村民的监督，积极配合相关部门的检查和指导工作。设立意见箱，广泛收集村民对村级医疗卫生服务的意见和建议，及时进行梳理和反馈，并将处理结果向村民公开。2.投诉处理制度设立投诉举报电话和邮箱，畅通投诉渠道，及时受理村民的投诉举报。对