电厂后勤公寓楼卫生制度

PAGE电厂后勤公寓楼卫生制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的电厂后勤公寓楼居住环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生制度。（二）适用范围本制度适用于电厂后勤公寓楼内所有住宿员工及相关区域。（三）基本原则1.全员参与原则：公寓楼内所有人员都有维护环境卫生的责任和义务。2.定期检查原则：建立定期检查机制，确保卫生制度的有效执行。3.奖惩分明原则：对遵守卫生制度的人员给予奖励，对违反制度的人员进行相应处罚。二、公寓楼公共区域卫生管理（一）楼道卫生1.每日清扫楼道地面，清除杂物、灰尘和污渍，保持地面干净整洁。2.定期擦拭楼道扶手、门窗、墙壁等公共设施，做到无灰尘、无污渍。3.保持楼道通风良好，及时清理楼道内的垃圾，垃圾桶应每日清理，确保垃圾不堆积、不外溢。（二）楼梯卫生1.每日清扫楼梯踏步，擦拭楼梯扶手，确保楼梯干净、扶手无灰尘。2.检查楼梯间照明设施，保证照明正常，如有损坏及时报修。（三）电梯卫生1.安排专人每日清洁电梯轿厢内部，包括地面、轿厢壁、按钮等，保持电梯清洁卫生。2.定期对电梯进行消毒，特别是按钮、扶手等易接触部位，防止交叉感染。3.保持电梯运行正常，如有故障及时通知维修人员进行维修。（四）公共卫生间卫生1.每日定时清扫公共卫生间，包括洗手台、便器、小便器、地面等，保持卫生间清洁无异味。2.定期清理卫生间的垃圾桶，更换垃圾袋，确保垃圾及时清理。3.每日对卫生间进行消毒，特别是便器、洗手台等部位，防止细菌滋生。4.检查卫生间的水龙头、冲水阀等设施，如有损坏及时报修。（五）垃圾处理1.垃圾应分类存放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.每日定时收集垃圾，运至指定的垃圾处理地点，确保垃圾不堆积、不外溢。3.垃圾处理过程应符合环保要求，避免对环境造成污染。三、公寓房间卫生管理（一）房间卫生要求1.保持房间内整洁干净，地面无杂物、无污渍，定期清扫地面。2.擦拭门窗、家具、电器等表面，做到无灰尘、无污渍。3.整理个人物品，保持物品摆放整齐有序。4.定期更换床上用品、窗帘等，保持床上用品干净整洁。（二）卫生检查1.公寓管理人员定期对房间进行卫生检查，检查内容包括地面、门窗、家具、床上用品等。2.卫生检查应做好记录，对不符合卫生要求的房间，通知住宿员工进行整改。3.住宿员工应积极配合卫生检查，对提出的问题及时进行整改。四、卫生清洁标准（一）地面清洁标准1.地面无杂物、无灰尘、无污渍，干净整洁。2.拖地后地面无水印，光亮如新。（二）门窗清洁标准1.门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍。2.门窗框无灰尘、无污渍，擦拭干净。（三）家具清洁标准1.家具表面无灰尘、无污渍，擦拭干净。2.家具摆放整齐有序，无杂物堆积。（四）床上用品清洁标准1.床上用品干净整洁，无污渍、无异味。2.定期更换床上用品，保持床铺整洁。（五）卫生间清洁标准1.卫生间地面无积水、无污渍，干净整洁。2.洗手台、便器、小便器等设施无污渍、无异味，擦拭干净。3.卫生间垃圾桶及时清理，无垃圾堆积。五、卫生清洁流程（一）楼道清洁流程1.准备清洁工具，如扫帚、拖把、抹布等。2.清扫楼道地面，清除杂物、灰尘和污渍。3.擦拭楼道扶手、门窗、墙壁等公共设施。4.清理楼道内的垃圾桶，更换垃圾袋。5.检查清洁效果，确保楼道干净整洁。（二）楼梯清洁流程1.准备清洁工具，如扫帚、拖把、抹布等。2.清扫楼梯踏步，擦拭楼梯扶手。3.检查楼梯间照明设施，如有损坏及时报修。4.检查清洁效果，确保楼梯干净整洁。（三）电梯清洁流程1.准备清洁工具，如抹布、清洁剂等。2.清洁电梯轿厢内部，包括地面、轿厢壁、按钮等。3.对电梯进行消毒，特别是按钮、扶手等易接触部位。4.检查电梯运行情况，如有故障及时通知维修人员。5.检查清洁效果，确保电梯清洁卫生。（四）公共卫生间清洁流程1.准备清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.清扫公共卫生间地面，清除杂物、灰尘和污渍。3.擦拭洗手台、便器、小便器等设施，消毒杀菌。4.清理卫生间的垃圾桶，更换垃圾袋。5.检查卫生间的水龙头、冲水阀等设施，如有损坏及时报修。6.检查清洁效果，确保卫生间清洁无异味。（五）房间清洁流程1.准备清洁工具，如扫帚、拖把、抹布等。2.清扫房间地面，清除杂物、灰尘和污渍。3.擦拭门窗、家具、电器等表面。4.整理个人物品，保持物品摆放整齐有序。5.更换床上用品、窗帘等。6.检查清洁效果，确保房间整洁干净。六、卫生检查与考核（一）检查人员公寓管理人员负责对公寓楼公共区域和房间卫生进行检查。（二）检查频率1.公寓管理人员每日对公共区域卫生进行检查。2.公寓管理人员每周对房间卫生进行一次全面检查。（三）考核标准1.公共区域卫生检查标准：地面干净整洁，无杂物、无灰尘、无污渍，得10分；地面有少量杂物或灰尘，得8分；地面有较多杂物或灰尘，得6分；地面脏污严重，得4分。门窗、扶手、墙壁等公共设施无灰尘、无污渍，得10分；有轻微灰尘或污渍，得8分；有较多灰尘或污渍，得6分；脏污严重，得4分。垃圾桶及时清理，无垃圾堆积、不外溢，得10分；垃圾桶有少量垃圾堆积，得8分；垃圾桶有较多垃圾堆积，得6分；垃圾桶垃圾外溢，得4分。2.房间卫生检查标准：地面干净整洁，无杂物、无污渍，得10分；地面有少量杂物或污渍，得8分；地面有较多杂物或污渍，得6分；地面脏污严重，得4分。门窗、家具、电器等表面无灰尘、无污渍，得10分；有轻微灰尘或污渍，得8分；有较多灰尘或污渍，得6分；脏污严重，得4分。床上用品干净整洁，无污渍、无异味，得10分；有轻微污渍或异味，得8分；有较多污渍或异味，得6分；脏污严重，得4分。个人物品摆放整齐有序，得10分；物品摆放较整齐，得8分；物品摆放杂乱，得6分；物品随意堆放，得4分。（四）考核结果处理1.卫生检查结果将作为员工绩效考核的重要依据之一。2.对卫生检查中表现优秀的员工给予表扬和奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。3.对卫生检查中不符合要求的员工，第一次给予警告，责令其限期整改；第二次仍不符合要求的，给予相应的经济处罚；多次违反卫生制度的，将取消其住宿资格。七、卫生清洁人员管理（一）人员配备根据公寓楼的实际情况，合理配备卫生清洁人员，确保卫生清洁工作的正常开展。（二）岗位职责1.卫生清洁人员应按照规定的卫生清洁流程和标准，认真做好公共区域和房间的卫生清洁工作。2.负责清洁工具的保管和维护，确保工具完好无损。3.及时清理垃圾，保持垃圾处理地点的整洁卫生。4.发现卫生设施损坏或其他异常情况，应及时报告公寓管理人员。（三）培训要求1.定期对卫生清洁人员进行培训，提高其卫生清洁技能和服务意识。2.培训内容包括卫生清洁标准、清洁流程、安全知识等。（四）考核管理1.建立卫生清洁人员考核制度，对其工作表现进行考核。2.考核内容包括工作质量、工作效率、服务态度等。3.根据考核结果，对表现优秀的卫生清洁人员给予奖励，对不符合要求的人员进行批评教育或辞退处理。八、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.宣传卫生知识，如个人卫生、环境卫生、疾病预防等。2.宣传本卫生制度的各项规定，提高员工的卫生意识。（二）宣传方式1.在公寓楼内设置宣传栏，定期张贴卫生宣传资料。2.利用公寓楼内的电子显示屏，滚动播放卫生宣