单位卫生分片包干制度

PAGE单位卫生分片包干制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、健康的工作环境，加强单位卫生管理，提高全体员工的环保意识和责任感，特制定本单位卫生分片包干制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体员工及办公区域、公共区域等。（三）基本原则1.责任明确原则：将单位卫生区域划分为若干片，明确各片的包干责任人，确保卫生管理无死角。2.全员参与原则：全体员工共同参与单位卫生维护，形成人人有责的良好氛围。3.定期检查原则：定期对各包干区域进行检查，及时发现问题并督促整改。4.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善卫生管理制度和措施。二、卫生区域划分（一）办公区域1.各部门办公室内部，包括办公桌椅、文件柜、电脑设备等。2.部门办公室之间的公共通道、窗台等。（二）公共区域1.走廊、楼梯、电梯间及其扶手、墙面等。2.会议室、接待室、多功能厅等公共活动场所。3.卫生间，包括洗手台、马桶、地面、墙面等。4.茶水间，包括饮水机、水槽、桌面等。5.单位入口大厅、前台区域。6.室外公共区域，如单位周边人行道、绿化带等（如有）。三、包干责任人职责（一）日常维护1.每天上班前对包干区域进行清扫，清除垃圾、灰尘等杂物。2.保持包干区域内物品摆放整齐，桌面、文件柜等无杂物堆积。3.及时清理包干区域内的水渍、污渍等，保持地面、墙面、门窗等清洁。（二）定期清洁1.每周至少对包干区域进行一次全面清洁，包括擦拭办公设备、清洁地面缝隙、消毒卫生间等。2.每月对包干区域的窗帘、空调滤网等进行清洗或更换（根据实际情况）。（三）监督管理1.提醒和监督本区域内其他人员保持卫生，制止乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。2.发现包干区域内设施设备损坏或卫生问题，及时向相关部门报告并协助处理。四、检查与考核（一）检查方式1.成立单位卫生检查小组，定期对各包干区域进行检查。2.检查小组可采取日常巡查、不定期抽查等方式进行检查。（二）检查标准1.地面干净无垃圾、污渍，无明显灰尘。2.桌面、文件柜等整洁，物品摆放有序。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.卫生间清洁卫生，无异味，设施设备正常运行。5.公共区域的墙面、扶手等无灰尘、污渍。（三）考核办法1.每次检查结果进行记录，对不达标的包干区域进行通报。2.连续[X]次检查不达标的责任人，给予相应的处罚，如警告、罚款等。3.对卫生表现优秀的包干责任人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。五、卫生设施与用品管理（一）设施配备1.根据单位实际情况，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布等卫生清洁工具。2.在卫生间、茶水间等区域配备洗手液、卫生纸等用品。（二）设施维护1.定期检查卫生设施设备的运行情况，如发现损坏及时维修或更换。2.对垃圾桶等进行定期清理和消毒，保持清洁卫生。（三）用品使用与补充1.员工应合理使用卫生用品，避免浪费。2.各部门指定专人负责卫生用品的领取和补充，确保用品充足。六、宣传与培训（一）宣传1.通过单位内部宣传栏、公告栏等形式，宣传卫生知识和本单位卫生分片包干制度。2.定期发布卫生小贴士、环保知识等内容，提高员工的卫生意识。（二）培训1.定期组织卫生知识培训，向员工传授清洁技巧、垃圾分类等知识。2.针对新入职员工，进行单位卫生制度