厂区办公楼卫生管理制度

PAGE厂区办公楼卫生管理制度一、总则1.目的为加强厂区办公楼环境卫生管理，创造整洁、舒适、文明的办公环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于厂区内所有办公楼及其附属区域的环境卫生管理。3.职责分工行政部门负责厂区办公楼卫生管理工作的统筹协调、监督检查和考核评价。各部门负责本部门办公区域的环境卫生日常维护和管理。保洁人员负责按照规定的标准和要求，对办公楼公共区域进行清扫、保洁工作。二、卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。地面应干净整洁，无杂物、纸屑，定期进行清扫和拖地。办公桌椅摆放整齐，文件资料分类存放有序。门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，周围地面保持清洁。2.公共区域走廊、楼梯应保持清洁，无痰迹、烟头、杂物，扶手无灰尘。电梯轿厢应每日清洁，地面干净，轿厢壁无污渍，按钮、扶手等设施保持卫生。卫生间应每日清扫消毒，地面无积水，便器无污垢，洗手台干净，镜子明亮，卫生纸供应充足。会议室、接待室等公共活动区域应在使用后及时清理，保持整洁。公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。3.附属区域楼梯间、通道应保持畅通，无杂物堆放，墙面、天花板无蜘蛛网。配电室、机房等特殊区域应保持整洁，设备设施表面无灰尘，地面无杂物。食堂应保持环境清洁，桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒符合卫生标准，食品加工区域卫生符合食品安全要求。三、清扫保洁要求1.日常清扫保洁人员应按照规定的时间和路线，对办公楼公共区域进行定时清扫，确保地面、楼梯、卫生间等区域每日至少清扫一次。各部门应在每日下班前，对本部门办公区域进行简单清理，将垃圾放入垃圾桶内，并整理好桌面和文件资料。2.定期保洁每周对办公楼公共区域进行一次全面保洁，包括门窗玻璃擦拭、地面深度清洁、卫生间消毒等。每月对办公区域的地毯进行吸尘清洁，对沙发、窗帘等进行擦拭或清洗。每季度对办公楼的墙面、天花板进行检查和清洁，清除蜘蛛网和污渍。3.特殊情况处理遇有会议、活动等特殊情况，保洁人员应提前做好准备工作，确保活动结束后及时清理场地，恢复整洁。如发现公共区域有污渍、垃圾等影响环境卫生的情况，保洁人员应及时进行清理，确保环境整洁。四、垃圾分类与处理1.分类标准可回收物：包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属制品、废旧衣物等。有害垃圾：包括废电池、废灯管、废药品、废油漆及其容器等。厨余垃圾：包括剩菜剩饭、果皮、骨头、蛋壳等。其他垃圾：包括除上述三类垃圾以外的砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等难以回收的废弃物。2.投放要求各部门和员工应按照分类标准，将垃圾分别投放至指定的垃圾桶内。严禁将不同类型的垃圾混合投放。3.处理方式可回收物由专门的回收公司定期回收处理。有害垃圾应按照环保要求，交由有资质的处理单位进行处理。厨余垃圾可采用集中处理或自行处理的方式，但应符合卫生标准。其他垃圾由环卫部门定期清运处理。五、环境卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期对厂区办公楼环境卫生进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和专项检查。日常巡查由行政部门工作人员不定期进行，重点检查公共区域的环境卫生情况。定期检查每月至少进行一次，对办公楼各区域的环境卫生进行全面检查。专项检查根据实际情况，针对特定区域或问题进行专项检查。2.检查内容卫生标准执行情况，包括办公区域、公共区域、附属区域的卫生状况。垃圾分类与处理情况，是否按照规定进行分类投放和处理。清扫保洁工作落实情况，是否按时、按标准完成清扫保洁任务。3.考核评价行政部门根据检查结果，对各部门的环境卫生管理工作进行考核评价。考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对于环境卫生管理工作表现优秀的部门，给予表彰和奖励；对于不合格的部门，责令限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚。六、卫生设施管理1.设施配备办公楼内应配备足够数量的垃圾桶、拖把、扫帚、抹布等卫生清洁工具。卫生间应配备卫生纸、洗手液、擦手纸等卫生用品，并定期检查补充。公共区域应设置适量的数据垃圾桶，方便员工投放垃圾。2.设施维护各部门和员工应爱护卫生设施，不得随意损坏或丢弃。保洁人员应定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。如发现卫生设施损坏或故障，应及时报告行政部门进行维修或更换。七、环境卫生宣传与教育1.宣传活动行政部门应定期组织环境卫生宣传活动，通过张贴标语、发放宣传资料等方式，向员工宣传环境卫生知识和重要性。利用公司内部宣传栏、电子显示屏等平台，宣传环境卫生管理的相关制度和要求。2.教育培训各部门应加强对员工的环境卫生教育，提高员工的环