仓库卫生安全及管理制度

PAGE仓库卫生安全及管理制度一、总则（一）目的为加强本公司仓库卫生安全管理，确保仓库储存物资的安全完整，保障员工的身体健康和生命安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有仓库，包括原材料仓库、成品仓库、半成品仓库等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，预防为主，综合治理，确保仓库及人员安全。2.卫生达标原则：保持仓库环境整洁卫生，符合相关卫生标准。3.规范管理原则：严格按照规定的流程和标准进行仓库管理操作。二、仓库卫生管理（一）日常清洁要求1.仓库地面应保持清洁，无杂物、无积水。每日工作结束后，使用扫帚、拖把等工具进行清扫，定期进行冲洗。2.货架、货柜应定期擦拭，保持表面干净，无灰尘、无污渍。3.仓库内的门窗、墙壁应保持清洁，无蜘蛛网、无灰尘。4.仓库通道应保持畅通无阻，严禁堆放任何物品。（二）货物摆放与卫生1.货物应分类分区存放，标识清晰。不同类型、规格、批次的货物应分开摆放，避免混淆。2.货物应整齐码放，不得超高、超宽、超重。货物之间应保持一定的间距，便于通风、检查和搬运。3.对于易受潮、易污染的货物，应采取防潮、防污染措施，如使用防潮垫、覆盖塑料薄膜等。4.定期清理货物表面的灰尘、杂物，保持货物清洁。（三）卫生检查与整改1.仓库管理人员应每日对仓库卫生进行自查，发现问题及时整改。2.公司定期组织对仓库卫生进行检查，检查结果进行记录。对于不符合卫生要求的仓库，下达整改通知，限期整改。3.整改完成后，进行复查，确保仓库卫生达到标准要求。三、仓库安全管理（一）消防安全1.仓库应按照规定配备消防器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等。消防器材应定期检查、维护，确保其性能良好。2.仓库内严禁吸烟和使用明火。如需进行电气焊等明火作业，必须办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。3.仓库应设置明显的防火标志，划分防火分区。仓库内的电气设备应符合防火要求，不得私拉乱接电线。4.定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。（二）货物安全1.对货物进行分类管理，根据货物的特性采取相应的储存措施，如防潮、防虫、防鼠等。2.定期对货物进行盘点，确保账实相符。发现货物短缺、损坏等情况，应及时查明原因，进行处理。3.加强对仓库门窗、门锁等安全设施的管理，确保仓库安全。（三）人员安全1.仓库管理人员应正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、手套、工作服等。2.搬运货物时，应遵循安全操作规程，避免发生碰撞、挤压等事故。3.仓库内的电气设备、机械设备等应定期进行检查和维护，确保其安全运行。4.对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。四、仓库管理制度（一）仓库出入库管理1.货物出入库应凭有效的出入库凭证办理手续。出入库凭证应包括入库单、出库单、领料单等，凭证内容应填写完整、准确。2.入库时，仓库管理人员应核对货物的名称、规格、数量、质量等，确保与出入库凭证一致。货物验收合格后，办理入库手续，登记入账。3.出库时，仓库管理人员应根据出库凭证发放货物，严格按照规定的程序进行操作。发放货物后，及时登记出库台账。4.对于紧急出库的情况，应经相关部门负责人批准，并做好记录。（二）仓库盘点制度1.定期对仓库进行盘点，盘点周期根据实际情况确定，一般为每月或每季度进行一次全面盘点。2.盘点前，仓库管理人员应做好准备工作，包括整理货物、核对账目等。3.盘点时，应采用实地盘点的方法，对货物的数量、质量、规格等进行逐一核对，并做好记录。4.盘点结束后编写盘点报告，对盘点结果进行分析，如发现账实不符，应查明原因，提出处理意见。（三）仓库人员岗位职责1.仓库主管职责负责仓库的全面管理工作，制定仓库工作计划和目标。组织实施仓库卫生安全管理制度，确保仓库卫生安全达标。协调仓库与其他部门之间的工作关系，保障物资供应和产品出入库顺畅。定期对仓库管理人员进行培训和考核，提高员工业务水平。2.仓库保管人员职责负责货物的验收入库、保管、发放等工作。按照规定对货物进行分类存放，做好标识和记录。定期检查货物的质量和数量，发现问题及时报告处理。做好仓库的清洁卫生工作，保持仓库环境整洁。3.仓库搬运人员职责负责货物的搬运、装卸工作。遵守搬运操作规程，确保货物安全搬运。协助仓库保管人员做好货物的整理和摆放工作。（四）仓库设备设施管理1.仓库内的货架、货柜、叉车、托盘等设备设施应定期进行检查和维护，确保其正常运行。2.对设备设施的维修、保养情况进行记录，建立设备设施档案。3.对于损坏的设备设施，应及时进行维修或更换，确保不影响仓库的正常工作。五、仓库违规处理（一）违规行为界定1.违反仓库卫生安全管理制度，如未按要求进行清洁、违规使用明火等。2.违反仓库出入库管理规定，如擅自更改出入库凭证、私自发放货物等。3.违反仓库盘点制度，如弄虚作假、隐瞒盘点结果等。4.违反仓库人员岗位职责，如工作失职、玩忽职守等。（二）处理措施1.对于轻微违规行为，给予警告，并责令立即整改。2.对于多次违规或严重违规行为