楼梯道卫生管理制度

PAGE楼梯道卫生管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，加强公司楼梯道卫生管理，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有楼梯道区域，包括但不限于办公区域、生产区域、员工宿舍等所在建筑物的楼梯道。（三）管理职责1.行政管理部门负责楼梯道卫生管理工作的统筹协调，制定卫生标准和检查计划，监督各部门执行情况，并对违规行为进行处理。2.各部门负责本部门所在区域楼梯道的日常清洁维护工作，确保卫生达标。各部门负责人为本部门楼梯道卫生管理的第一责任人，应督促员工遵守本制度。3.保洁人员按照规定的时间和标准对楼梯道进行全面清洁，包括地面清扫、扶手擦拭、垃圾清运等工作，并做好清洁记录。二、卫生标准（一）地面1.保持地面干净整洁，无明显灰尘、污渍、水渍。2.定期进行清扫，确保地面无杂物、纸屑、烟头、口香糖等垃圾。3.对于地面上的污渍，应及时使用适当的清洁剂进行清理，确保地面恢复清洁。（二）扶手1.扶手表面应保持清洁，无灰尘、污渍、手印。2.每日进行擦拭，确保扶手光亮、干净。3.定期检查扶手是否有松动、损坏等情况，如有问题应及时报修。（三）楼梯台阶1.台阶表面应清洁，无杂物、垃圾。2.检查台阶是否有破损、松动现象，如有安全隐患应及时报告并维修。3.保持台阶边缘整齐，无积尘、污垢。（四）墙壁1.墙壁表面应保持干净，无明显灰尘、污渍、蜘蛛网。2.定期进行擦拭，对于墙壁上的张贴物、涂鸦等应及时清理。3.检查墙壁是否有损坏、脱落等情况，如有问题应及时修复。（五）门窗1.门窗玻璃应保持明亮，无灰尘、污渍。2.定期擦拭门窗框、窗台，确保干净整洁。3.检查门窗是否能正常开关，如有故障应及时维修。（六）垃圾桶1.垃圾桶应摆放整齐，周围地面无垃圾散落。2.定期清理垃圾桶内的垃圾，确保垃圾不溢出。3.对垃圾桶进行定期消毒，防止异味滋生和细菌传播。三、清洁频次（一）日常清洁1.保洁人员每天至少对楼梯道进行一次全面清扫，包括地面、扶手、台阶、墙壁、门窗、垃圾桶等部位。2.在上班高峰期前和下班高峰期后，对楼梯道进行巡查，及时清理地面上的垃圾和污渍，保持楼梯道畅通。（二）定期清洁1.每周对楼梯道进行一次深度清洁，包括擦拭墙壁、门窗玻璃，清洁扶手缝隙、楼梯台阶边缘等卫生死角。2.每月对楼梯道进行一次全面消毒，使用符合卫生标准的消毒剂对地面、扶手、垃圾桶等进行消毒处理，预防疾病传播。（三）特殊时期清洁1.在重大活动、节假日等特殊时期，提前增加楼梯道的清洁频次，确保楼梯道卫生状况良好。2.根据实际情况，对楼梯道进行临时清洁和消毒，如发现楼梯道被污染或出现卫生问题时，应及时进行处理。四、清洁流程（一）准备工作1.保洁人员在清洁前应准备好所需的清洁工具和清洁剂，如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂等。2.检查清洁工具是否完好，清洁剂是否符合卫生标准，确保清洁工作的顺利进行。（二）地面清洁1.先将楼梯道地面上的杂物、垃圾清扫到一起，装入垃圾袋。2.使用湿拖把拖地，按照从楼梯顶部向底部的顺序进行，确保地面湿润但无积水。3.对于地面上的顽固污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭，然后用清水冲洗干净。4.拖完地后，及时清理拖把和水桶，将清洁工具摆放整齐。（三）扶手清洁1.用干净的抹布蘸取适量的清洁剂，从上到下擦拭扶手表面，擦拭过程中要注意力度适中，避免损坏扶手。2.擦拭完扶手后，用清水冲洗抹布，再用干净的干抹布擦干扶手，确保扶手光亮、无水印。（四）楼梯台阶清洁1.用扫帚清扫台阶上的杂物和灰尘，将垃圾装入垃圾袋。2.用湿抹布擦拭台阶表面，重点擦拭台阶边缘和角落，确保台阶干净整洁。3.检查台阶是否有破损、松动现象，如有问题应及时记录并报告。（五）墙壁清洁1.使用干净的抹布蘸取适量的清洁剂，擦拭墙壁表面，从顶部开始，依次向下擦拭，注意擦拭顺序和力度，避免损坏墙壁。2.对于墙壁上的张贴物、涂鸦等，可使用专用清洁剂或工具进行清理，确保墙壁恢复原貌。3.擦拭完墙壁后，用清水冲洗抹布，再用干净的干抹布擦干墙壁，保持墙壁干燥。（六）门窗清洁1.先用湿抹布擦拭门窗框和窗台，去除灰尘和污渍。2.使用玻璃清洁剂和干净的玻璃刮刀擦拭门窗玻璃，按照从左到右、从上到下的顺序进行，确保玻璃光亮透明。3.擦拭完门窗后，清理抹布和工具，将门窗关好。（七）垃圾桶清洁1.将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋，扎紧袋口，放入指定的垃圾收集点。2.用清水冲洗垃圾桶内部，去除垃圾残留和异味。3.使用消毒剂对垃圾桶进行消毒处理，消毒后用干净的抹布擦干垃圾桶外部。4.将垃圾桶摆放回原位，确保周围地面干净整洁。（八）收尾工作1.清洁工作完成后，保洁人员应检查楼梯道各部位的清洁情况，确保卫生达标。2.清理清洁工具和剩余的清洁剂，将清洁工具妥善存放。3.关闭楼梯道的门窗，确保安全。五、检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期对楼梯道卫生进行检查，检查人员包括行政管理部门工作人员和保洁人员。2.检查人员应按照卫生标准对楼梯道各部位进行逐一检查，记录检查结果。3.除定期检查外，行政管理部门还可根据实际情况进行不定期抽查，确保楼梯道卫生状况始终保持良好。（二）考核标准1.地面、扶手、台阶、墙壁、门窗、垃圾桶等部位的卫生状况应符合卫生标准要求，如有不符合标准的情况，每次扣[X]分。2.清洁频次未达到规定要求的，每次扣[X]分。3.在检查中发现问题未及时整改的，每次扣[X]分。4.因楼梯道卫生问题受到投诉或造成不良影响的，每次扣[X]分，并视情节轻重给予相应的处罚。（三）考核结果应用1.行政管理部门将检查考核结果进行汇总统计，每月公布一次。2.对于考核成绩优秀的部门，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、奖金等。3.对于考核成绩不合格的部门，责令其限期整改，并对部门负责人进行批评教育。连续两个月考核不合格的，将对部门进行通报批评，并追究相关人员的责任。六、培训与宣传（一）培训1.行政管理部门定期组织保洁人员进行卫生清洁技能培训，包括清洁工具的使用、清洁剂的配比、卫生标准的掌握等内容，提高保洁人员的专业素质和工作效率。2.对全体员工进行楼梯道卫生管理相关知识的培训，使员工了解楼梯道卫生的重要性，自觉遵守卫生管理制度，爱护楼梯道环境。培训内容可包括卫生标准宣传、清洁流程讲解、违规行为后果等。（二）宣传1.在楼梯道显著位置张贴卫生管理制度和卫生标准宣传海报，提醒员工保持楼梯道卫生。2.通过公司内部公告、微信群等渠道宣传楼梯