老员工宿舍卫生管理制度

PAGE老员工宿舍卫生管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，保障老员工的生活质量，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司为老员工提供的宿舍区域。3.基本原则遵循自觉维护、共同监督、定期检查、及时整改的原则，确保宿舍卫生符合相关要求。二、宿舍卫生标准1.个人区域床铺整洁，床单、被套、枕套定期清洗更换，保持干净无污渍。个人物品摆放整齐，衣物叠放有序，鞋子摆放整齐在指定位置。桌面、柜子保持清洁，无灰尘、杂物，私人物品摆放有序。2.公共区域地面干净，无垃圾、积水、污渍，定期进行清扫拖地。门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，定期擦拭。卫生间保持清洁，便池、洗手池无污垢，地面干燥无积水，定期消毒。厨房区域干净整洁，厨具摆放有序，无油污、水渍，定期清理。走廊、楼梯保持畅通，无杂物堆积，定期清扫。3.环境卫生宿舍周边环境整洁，无垃圾、杂草，定期清理周边杂物。垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，保持周围环境清洁。三、卫生责任分工1.个人责任每位老员工对自己宿舍内的卫生负责，按照卫生标准保持个人区域和公共区域的整洁。2.宿舍长职责负责组织本宿舍人员进行卫生清扫工作，安排值日表。监督本宿舍人员遵守卫生管理制度，及时提醒和纠正不卫生行为。定期向管理部门汇报宿舍卫生情况，协调解决卫生问题。3.管理部门责任制定和完善宿舍卫生管理制度，监督制度的执行情况。定期组织对宿舍卫生进行检查和评估，对不达标的宿舍提出整改要求。负责宿舍公共区域的卫生清洁和维护工作，如走廊、楼梯、卫生间、厨房等。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫个人区域每天进行清扫整理，保持整洁。公共区域每天由值日人员进行清扫，确保地面、桌面、门窗等干净。2.定期大扫除每月组织一次宿舍全体人员进行大扫除，对宿舍各个区域进行全面清扫和消毒。3.消毒要求卫生间每周至少消毒一次，使用合适的消毒药剂进行喷洒或擦拭。厨房区域每月至少消毒一次，重点对厨具、餐具进行消毒处理。如有传染病等特殊情况，根据卫生部门要求增加消毒频次。五、检查与考核1.检查方式管理部门定期对宿舍卫生进行检查，检查人员包括管理部门工作人员和宿舍长代表。检查采用实地查看、评分的方式进行，按照卫生标准对各个宿舍进行评估。2.评分标准个人区域卫生（40分）：床铺整洁（10分）、物品摆放整齐（10分）、桌面柜子清洁（10分）、个人卫生习惯（10分）。公共区域卫生（40分）：地面干净（10分）、门窗玻璃明亮（10分）、卫生间清洁（10分）、厨房区域整洁（10分）。环境卫生（20分）：周边环境整洁（10分）、垃圾桶清理及时（10分）。3.考核结果应用每月公布检查结果，对卫生优秀的宿舍进行表扬和奖励。对卫生不达标的宿舍提出整改意见，限期整改。连续多次不达标的宿舍，将按照公司相关规定进行处理。六、奖励与惩罚1.奖励每月评选出卫生优秀宿舍，给予一定的物质奖励，如生活用品、食品等。在公司内部进行表彰，对卫生管理工作突出的宿舍长给予表扬。2.惩罚对卫生不达标的宿舍，第一次给予警告，要求立即整改。第二次不达标的宿舍，扣除该宿舍全体人员当月部分绩效奖金。多次整改仍不达标的宿舍，取消该宿舍当月的评优资格，并对相关责任人进行批评教育。情节严重的，给予相应的纪律处分。七、投诉与建议1.投诉渠道设立专门的投诉邮箱和电话，老员工如发现宿舍卫生问题或对卫生管理有意见，可以通过投诉渠道反映。2.建议处理管理部门对收到的投诉和建议进行及时处理，对合理的建议进行采纳和