卫生院清洁工工作制度

PAGE卫生院清洁工工作制度一、总则1.目的为加强卫生院环境卫生管理，规范清洁工工作行为，确保卫生院环境整洁、卫生，为患者和医护人员提供良好的工作和就医环境，特制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于卫生院内所有清洁工岗位。3.基本原则清洁工应严格遵守国家法律法规和医疗卫生行业相关标准，认真履行工作职责，以高度的责任心和敬业精神，做好卫生院的清洁卫生工作。二、岗位职责1.公共区域清洁负责卫生院大厅、走廊、楼梯、电梯等公共区域的日常清扫，保持地面干净、无污渍、无杂物。定期擦拭公共区域的门窗、扶手、墙壁等设施，确保其清洁光亮。及时清理公共区域的垃圾桶，更换垃圾袋，保持垃圾桶外观整洁。2.科室清洁按照规定的时间和标准，对各科室进行清洁，包括病房、诊室、办公室等。清洁科室地面、桌面、仪器设备表面等，做到无灰尘、无污渍。协助科室整理物品，保持科室环境整齐有序。3.卫生间清洁定时对卫生间进行清扫消毒，包括便器、洗手池、镜子、地面等。确保卫生间无异味，卫生纸供应充足，设施设备正常运行。4.特殊区域清洁负责卫生院手术室、产房、重症监护室等特殊区域的清洁工作，严格按照相关消毒隔离规范进行操作。对特殊区域的医疗废弃物进行分类收集和处理，防止交叉感染。5.消毒工作按照卫生院的消毒计划，对公共区域和科室进行定期消毒，做好消毒记录。正确使用消毒设备和消毒剂，确保消毒效果符合卫生标准。6.医疗废弃物处理负责卫生院内医疗废弃物的分类收集、暂存和转运工作。严格遵守医疗废弃物管理规定，防止医疗废弃物泄漏、流失和扩散。与有资质的医疗废弃物处理单位做好交接工作，确保医疗废弃物得到安全处理。三、工作流程1.每日工作流程上班前签到，领取清洁工具和用品。了解当天的工作任务和重点区域。工作时间按照规定的区域和标准进行清洁工作。及时清理垃圾和废弃物，保持环境整洁。对清洁过程中发现的问题及时报告和处理。下班前检查各区域清洁情况，确保符合标准。归还清洁工具和用品，做好交接工作。填写工作记录，总结当天工作情况。2.定期工作流程每周对公共区域的门窗、扶手等进行全面擦拭。对卫生间进行深度清洁和消毒。每月对科室的地面、墙面等进行彻底清洁和消毒。检查医疗废弃物处理情况，确保符合规定。每季度对卫生院的空调滤网进行清洗。对消毒设备进行维护和检查。四、工作标准1.清洁质量标准地面清洁光亮，无明显污渍、水渍和杂物。桌面、台面等干净整洁，无灰尘、无污渍。门窗、玻璃透明洁净，无灰尘、无手印。卫生间无异味，设施设备完好，卫生纸供应充足。医疗废弃物分类准确，收集容器密闭，暂存处符合要求。2.消毒标准消毒方法正确，消毒剂浓度符合规定。消毒时间和频率符合卫生院消毒计划要求。消毒记录完整、准确，可追溯。3.安全标准正确使用清洁工具和设备，避免发生安全事故。注意个人防护，佩戴口罩、手套等防护用品。在清洁过程中，避免对患者和医护人员造成干扰。五、工作纪律1.考勤制度清洁工应严格遵守卫生院的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照规定办理请假手续。2.工作态度工作认真负责，积极主动，不得敷衍了事。对待患者和医护人员热情礼貌，不得与服务对象发生争吵。3.廉洁自律不得接受患者或家属的财物和礼品。不得利用工作之便谋取私利。4.保密制度清洁工在工作中接触到的患者信息和卫生院机密，应严格保密，不得泄露。六、培训与考核1.培训卫生院定期组织清洁工进行业务培训，包括清洁技能、消毒知识、安全知识等。培训内容应结合实际工作需求，注重实用性和操作性。鼓励清洁工参加外部培训和学习，不断提高自身业务水平。2.考核建立清洁工工作考核制度，定期对清洁工的工作质量、工作纪律等进行考核。考核结果与绩效挂钩，对表现优秀的清洁工给予奖励，对不符合要求的进行批评教育或辞退处理。七、奖励与惩罚1.奖励对工作认真负责、表现突出的清洁工，给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书等。2.惩罚对违反工作制度、工作质量不达标的清洁工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款