五金车间卫生管理制度

PAGE五金车间卫生管理制度一、总则1.目的为了加强五金车间的环境卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，提高生产效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司五金车间全体员工及进入该车间的外来人员。3.职责分工车间主任负责车间卫生管理工作的全面领导与监督，确保各项卫生管理制度的有效执行。各班组组长负责本班组区域内的卫生管理，组织员工按照规定进行清扫和维护。全体员工应严格遵守本制度，积极参与车间卫生维护工作，保持工作区域的整洁。二、车间环境卫生标准1.地面卫生地面应保持清洁，无杂物、无积水、无油污。每天班前、班后使用扫帚、拖把等工具进行清扫，定期使用清洁剂进行拖地。生产过程中产生的废料、边角料等应及时清理，放入指定的垃圾桶内，严禁随意丢弃在地面上。地面如有破损、坑洼等情况，应及时报告维修部门进行修复，确保人员行走安全。2.设备卫生生产设备应保持清洁，无灰尘、无油污、无杂物。每班生产结束后，操作人员应按照设备维护保养要求，对设备进行擦拭、清洁，确保设备外观干净整洁。设备的传动部位、润滑部位等应定期进行清理和保养，添加润滑油，保证设备正常运转。设备上的标识、警示标志应清晰、完整，如有损坏或褪色应及时更换。3.工具卫生车间内的工具应摆放整齐，存放在指定的工具柜或工具架上。使用后的工具应及时清理干净，放回原处。量具、刃具等精密工具应妥善保管，定期进行清洗、防锈处理，防止生锈和损坏。公用工具使用后应及时归还，并清理干净，以便他人使用。4.物料卫生原材料、半成品、成品应分类存放，摆放整齐，并有明显的标识。物料不得直接放置在地面上，应放在货架、托盘或垫板上。物料存放区域应保持清洁，无杂物、无灰尘。定期对物料进行盘点和整理，防止物料积压、变质。易燃、易爆、有毒等危险物品应按照相关规定进行单独存放，并有专人负责管理，确保安全。5.门窗及墙壁卫生车间门窗应保持清洁，玻璃明亮，无灰尘、无污渍。定期擦拭门窗，保持通风良好。墙壁应保持干净整洁,无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。如有张贴的宣传标语、操作规程等，应保持平整、完好，如有破损应及时更换。车间内的通风口、出风口等应定期清理，确保通风顺畅。6.照明及通风设施卫生车间内的照明灯具应保持清洁，无灰尘、无损坏。定期检查灯具，及时更换损坏的灯泡，确保照明充足。通风设备应定期进行清理和维护，保证通风良好，空气清新。通风管道如有堵塞，应及时进行疏通。7.垃圾桶及废弃物处理车间内应设置足够数量的垃圾桶，垃圾桶应保持清洁，定期清理，防止垃圾外溢。生产过程中产生的废弃物应按照分类要求进行存放，严禁混装。危险废弃物应按照环保要求进行单独存放，并委托有资质的单位进行处理。每天下班前，应将垃圾桶内的垃圾清理运出车间，送至指定的垃圾处理场所。三、卫生清扫与消毒1.日常清扫员工应在每班工作前和工作结束后，对各自负责的工作区域进行清扫，包括地面、设备、工具、物料等，确保工作区域整洁。各班组组长应在每天下班前，组织本班组员工对整个班组区域进行全面清扫，检查卫生情况，确保符合标准。2.定期清扫车间应每周进行一次全面的大扫除，对车间的各个角落进行彻底清扫，包括天花板、墙壁、门窗、通风口等。每月应对车间的设备进行深度清洁，包括拆卸部分零部件进行清洗润滑等，确保设备的卫生状况良好。3.消毒管理对于人员经常接触的设备表面、操作台面等，应定期进行消毒。可使用符合卫生标准要求的消毒剂进行擦拭消毒。在疫情等特殊时期，应加强车间的消毒工作，增加消毒频次，对车间内所有区域进行全面消毒，确保员工的健康安全。消毒工作应做好记录，包括消毒时间、消毒区域、消毒剂名称及用量等。四、个人卫生要求1.着装规范员工进入车间必须穿戴工作服、工作帽，严禁穿拖鞋、短裤、背心等进入车间。工作服应保持干净整洁，定期清洗更换。从事接触有害物质作业的员工，应按照规定穿戴相应的防护用品，如口罩、手套、防护服等。2.手部卫生员工在操作前应洗手，去除手上的污垢和细菌。接触食品、药品等特殊产品的员工，洗手后应进行消毒。在工作过程中，如接触了油污、化学品等，应及时洗手，避免污染产品和工作区域。禁止在车间内吸烟、饮食，不得用手直接接触食品、药品等产品。3.健康管理员工应定期进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。患有传染病、皮肤病等不适宜从事五金车间工作的疾病的员工，应及时调整工作岗位。如员工在工作期间出现身体不适，应及时报告车间主任，并到指定的医疗机构进行检查治疗。五、卫生检查与考核1.检查方式车间主任应每天对车间卫生情况进行巡查，及时发现问题并督促整改。公司将定期组织对五金车间的卫生检查，检查人员包括车间主任、班组长及相关管理人员。卫生检查可采用日常巡查、定期检查、专项检查等多种方式进行，确保车间卫生管理工作的有效落实。2.检查标准卫生检查应按照本制度规定的环境卫生标准进行，对地面、设备、工具、物料、门窗、墙壁、照明通风设施、垃圾桶及废弃物处理等方面进行全面检查。每次检查应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查区域、存在问题及整改情况等。3.考核办法对于卫生检查中发现的问题，应及时下达整改通知，明确整改责任人及整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，确保问题得到解决。对卫生管理工作表现优秀的班组和个人，公司将给予表彰和奖励；对卫生不达标的班组和个人，将视情节轻重给予批评教育、经济处罚等处理。经济处罚标准为：每次卫生