上班制度及卫生制度

PAGE上班制度及卫生制度一、总则1.目的为了规范公司员工的工作行为，营造良好的工作环境，提高工作效率，保障公司各项工作的顺利开展，特制定本上班制度及卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。3.基本原则本制度遵循合法合规、公平公正、科学合理、便于执行的原则，确保员工的权益得到保障，同时促进公司的健康发展。二、上班制度（一）考勤管理1.工作时间公司实行[具体工作时间]工作制，员工应严格按照规定的时间上下班。上午上班时间：[具体时间]下午上班时间：[具体时间]午休时间：[具体时长]2.考勤方式公司采用[考勤方式，如打卡、指纹识别、人脸识别等]进行考勤记录。员工应在规定的时间内进行考勤打卡，不得代打卡或委托他人打卡。3.迟到、早退及旷工处理迟到：员工迟到[X]分钟以内，每次扣除[X]元；迟到超过[X]分钟，按旷工半天处理，扣除半天工资。早退：员工早退[X]分钟以内，每次扣除[X]元；早退超过[X]分钟，按旷工半天处理，扣除半天工资。旷工：旷工半天扣除一天工资，旷工一天扣除两天工资。连续旷工三天或累计旷工五天以上的，公司将予以辞退。4.请假制度员工请假应提前填写《请假申请表》，按照审批流程进行申请。请假分为事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。不同类型的请假，其审批流程和薪资待遇按照国家法律法规及公司相关规定执行。事假：员工因个人原因需要请假的，应提前[X]天申请，经批准后方可休假。事假期间无工资。病假：员工因病需要请假的，应提供医院出具的病假证明，经批准后方可休假。病假期间工资按照国家法律法规及公司相关规定执行。婚假、产假、陪产假、丧假等：按照国家法律法规及公司相关规定执行。（二）工作纪律1.遵守公司规章制度员工应严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，自觉维护公司的正常工作秩序。2.履行工作职责员工应认真履行自己的工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。不得推诿扯皮、敷衍塞责。3.保守公司机密员工应严格保守公司的商业机密、技术机密、客户信息等，不得泄露给任何第三方。如有违反，公司将追究其法律责任。4.严禁在工作时间内从事与工作无关的事情严禁在工作时间内玩游戏、看视频、聊天、炒股等。严禁在工作时间内饮酒、赌博等。严禁在工作时间内擅自离岗、串岗、脱岗等。（三）办公秩序1.保持办公区域整洁员工应保持自己办公区域的整洁卫生，物品摆放整齐有序。不得在办公区域内乱扔垃圾、杂物等。2.爱护办公设备员工应爱护公司的办公设备，如电脑、打印机、复印机、传真机等不得随意损坏。如有损坏，应及时报告并按照公司规定进行赔偿。3.节约办公用品员工应节约使用办公用品，如纸张、笔墨、文件夹等。提倡无纸化办公，减少纸张浪费。4.遵守会议纪律员工应按时参加公司组织的会议，遵守会议纪律，不得迟到、早退、缺席。会议期间应认真听讲，做好记录，不得交头接耳、玩手机等。三、卫生制度（一）公共区域卫生1.办公区域卫生每天上班前，员工应打扫自己办公区域的卫生，包括桌面、地面、电脑、文件柜等。每周五下午，公司将组织全体员工进行一次大扫除，对办公区域的卫生进行全面清理。2.会议室卫生会议结束后，参会人员应将会议室的桌椅摆放整齐，清理桌面垃圾。公司行政部门应定期对会议室进行清洁消毒，保持会议室的整洁卫生。3.走廊、楼梯卫生每天上班前，保洁人员应打扫走廊、楼梯的卫生，包括地面、扶手、墙壁等。保洁人员应定期对走廊、楼梯进行清洁消毒，保持走廊、楼梯的整洁卫生。4.卫生间卫生每天上班前，保洁人员应打扫卫生间的卫生，包括地面、洗手台、马桶、镜子等。保洁人员应定期对卫生间进行清洁消毒，保持卫生间的整洁卫生，无异味。（二）个人卫生1.着装整洁员工应着装整洁、得体，不得穿奇装异服、拖鞋等进入办公区域。2.注意个人形象员工应注意个人形象，保持头发整洁、面容干净、指甲修剪整齐等。3.勤洗手员工应勤洗手，特别是在接触公共物品后、饭前便后等应及时洗手。（三）卫生检查与考核1.卫生检查公司行政部门将定期对办公区域的卫生进行检查，检查内容包括公共区域卫生、个人卫生等。卫生检查结果将进行记录，并在公司内部进行通报。2.考核标准卫生检查结果将作为员工绩效考核的重要依据之一。对于卫生不达标的部门或个人，公司将视情节