乡镇卫生院后勤规章制度

PAGE乡镇卫生院后勤规章制度一、总则1.目的为加强乡镇卫生院后勤管理，提高后勤服务质量和效率，保障卫生院各项工作的顺利开展，特制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于乡镇卫生院全体后勤工作人员。3.基本原则以病人为中心，提供优质、高效、便捷的后勤服务。严格遵守国家法律法规和行业标准，规范后勤管理行为。实行统一领导、分级管理、分工负责的管理体制。坚持开源节流，合理利用资源，降低运行成本。二、人员管理1.人员招聘根据卫生院工作需要，制定后勤人员招聘计划，明确招聘岗位、人数、条件等。按照公开、公平、公正的原则，通过招聘网站、人才市场、校园招聘等渠道招聘后勤人员。对应聘人员进行资格审查、面试、笔试、体检等环节，择优录用。2.人员培训制定后勤人员培训计划，定期组织业务培训和技能培训，提高后勤人员的专业素质和服务水平。培训内容包括职业道德、法律法规、专业知识、操作技能等。鼓励后勤人员参加各类培训和学术交流活动，不断更新知识结构。3.人员考核建立后勤人员考核制度，定期对后勤人员的工作表现、业务能力、服务质量等进行考核。考核方式包括自我评价、上级评价、同事评价、服务对象评价等。根据考核结果，对表现优秀的后勤人员进行表彰和奖励，对不称职的后勤人员进行批评教育、调整岗位或辞退。4.人员奖惩对在后勤工作中表现突出、做出显著成绩的人员，给予表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金、晋升等。对违反后勤规章制度、工作失职、造成不良影响的人员，给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。三、物资管理1.物资采购制定物资采购计划，根据卫生院工作需要和库存情况，合理确定采购物资的品种、数量、规格等。按照政府采购、招标采购、询价采购等方式，选择合格的供应商，签订采购合同。对采购物资进行验收，确保物资的质量、数量、规格等符合要求。2.物资库存管理建立物资库存管理制度，设置物资仓库，分类存放物资。定期对物资进行盘点，做到账实相符。对库存物资进行标识管理，标明物资的名称、规格、型号、数量、保质期等。做好物资库存的安全管理工作，防火、防盗、防潮、防虫等。3.物资领用管理建立物资领用制度，明确物资领用的流程和审批权限。各科室根据工作需要填写物资领用申请表，经科室负责人签字后，交后勤部门审核。后勤部门根据库存情况和审批意见，发放物资，并做好领用记录。4.物资报废管理建立物资报废制度，对已损坏、过期、闲置等物资进行报废处理。各科室填写物资报废申请表，经科室负责人签字后，交后勤部门审核。后勤部门组织相关人员对报废物资进行鉴定，提出报废意见，报卫生院领导审批。对批准报废的物资，按照规定进行处理，如变卖、销毁等，并做好报废记录。四、设备管理1.设备采购制定设备采购计划，根据卫生院业务发展需要和设备现状，合理确定采购设备的品种、数量、规格等。按照政府采购、招标采购、询价采购等方式，选择合格的供应商，签订采购合同。对采购设备进行验收，确保设备的质量、性能、规格等符合要求。2.设备安装调试设备到货后，后勤部门组织相关人员进行安装调试，确保设备正常运行。对大型设备或精密设备，邀请厂家技术人员进行安装调试，并进行技术培训。3.设备使用管理建立设备使用管理制度，明确设备使用的操作规程和注意事项。各科室根据工作需要使用设备，指定专人负责操作，并做好使用记录。定期对设备进行维护保养，确保设备的性能和精度。4.设备维修管理建立设备维修管理制度，及时处理设备故障和维修需求。各科室发现设备故障后，填写设备维修申请表，交后勤部门维修人员。维修人员接到维修申请后，及时对设备进行检查和维修，并做好维修记录。对重大设备故障或维修难度较大的设备，邀请厂家技术人员进行维修。5.设备报废管理建立设备报废制度，对已损坏、老化、性能下降等设备进行报废处理。各科室填写设备报废申请表，经科室负责人签字后，交后勤部门审核。后勤部门组织相关人员对报废设备进行鉴定，提出报废意见，报卫生院领导审批。对批准报废的设备，按照规定进行处理，如变卖、销毁等，并做好报废记录。五、财务管理1.预算管理制定后勤部门年度预算，明确预算收入和预算支出的项目、金额等。预算编制要结合卫生院工作实际和发展规划，遵循实事求是、勤俭节约的原则。严格执行预算，确保预算的严肃性和权威性。2.收入管理后勤部门的收入主要包括物资销售收入、设备租赁收入、服务收入等。建立收入管理制度，明确收入的来源、标准、核算方法等。加强收入管理，确保收入的及时、足额入账。3.支出管理后勤部门的支出主要包括人员工资、办公费用、设备购置费用、维修费用、物资采购费用等。建立支出管理制度，明确支出的审批流程、标准、核算方法等。严格控制支出，杜绝不合理支出，确保资金使用的合理性和效益性。4.财务报销建立财务报销制度，明确报销的流程、标准、审批权限等。报销人员填写报销申请表，附上相关票据，经科室负责人签字后，交后勤部门审核。后勤部门审核人员对报销票据的真实性、合法性、完整性进行审核，审核通过后，报卫生院领导审批。财务部门根据审批意见，办理报销手续。5.财务审计定期对后勤部门的财务收支情况进行审计，确保财务工作的规范、合法。审计内容包括预算执行情况、收入支出情况、资产管理情况等。对审计中发现的问题，及时提出整改意见，督促后勤部门进行整改。六、安全管理1.消防安全管理建立消防安全管理制度，明确消防安全责任人和消防安全职责。配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。定期组织消防安全检查和演练，提高职工的消防安全意识和应急处置能力。加强对重点部位的消防安全管理，如药房、检验科、放射科等。2.医疗安全管理建立医疗安全管理制度，明确医疗安全责任人和医疗安全职责。加强对医疗设备、医疗器械的管理，确保设备的正常运行和使用安全。严格执行医疗操作规程，防止医疗事故的发生。加强对医疗废物的管理，按照规定进行分类收集、存放、转运和处理。3.食品安全管理建立食品安全管理制度，明确食品安全责任人和食品安全职责。加强对食堂的管理，确保食堂卫生达标，食品采购、加工、储存等环节符合食品安全要求。定期对食堂从业人员进行健康检查和食品安全培训，提高从业人员的食品安全意识和操作技能。4.治安安全管理建立治安安全管理制度，明确治安安全责任人和治安安全职责。加强对卫生院的治安防范工作，安装监控设备，设置门卫，加强巡逻。做好对职工和患者的安全教育，提高安全防范意识。妥善处理各类治安事件，维护卫生院的正常秩序。七、环境卫生管理1.环境卫生制度建立环境卫生管理制度，明确环境卫生责任人和环境卫生职责。划分环境卫生区域，明确各区域的清扫、保洁标准和要求。定期组织环境卫生检查和评比，对表现优秀的科室和个人进行表彰和奖励。2.清洁卫生管理加强对卫生院公共区域的清洁卫生管理，如大厅、走廊、楼梯、卫生间等。定期对科室进行清洁卫生检查，督促科室做好室内卫生。做好对医疗废物、污水等的处理，防止环境污染。3.绿化管理加强对卫生院绿化区域的管理，定期进行浇水、施肥、修剪等养护工作。合理规划绿化布局，增加绿化面积，美化卫生院环境。八、信息化管理1.信息系统建设建立乡镇卫生院信息化管理系统，包括财务管理系统、物资管理系统、设备管理系统、人力资源管理系统等。加强信息系统的安全管理，设置防火墙、入侵检测系统等，防止信息泄露和网络攻击。定期对信息系统进行维护和升级，确保系统的正常运行和功能完善。2.信息数据管理建立信息数据管理制度，明确信息数据的采集、录入、存储、查询、使用等流程和要求。加强对信息数据的安全管理，设置数据备份和恢复机制，防止数据丢失和损坏。定期对信息数据进行清理和归档，确保数据的准确性和完整性。3.信息设备管理加强对信息设备的管理，如计算机、服务器、打印机、