医药公司办公室卫生制度

PAGE医药公司办公室卫生制度一、总则1.目的为加强医药公司办公室卫生管理，创造整洁、舒适、安全的办公环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于医药公司全体员工及进入公司办公区域的外来人员。3.卫生管理原则坚持“谁使用、谁负责”的原则，各部门及个人应做好各自办公区域的卫生维护工作，共同营造良好的办公环境。同时，卫生管理工作应遵循预防为主、防治结合的方针，定期进行检查和整改，确保办公环境符合相关法律法规及行业标准要求。二、办公区域卫生标准1.地面保持地面干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍。每日上班前和下班前应进行清扫，如有特殊污染情况应及时清理。定期对地面进行拖地或吸尘，确保地面光亮，无明显灰尘。2.桌面办公桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。不得随意堆放与工作无关的物品。每日下班前应清理桌面，将文件整理归档，将使用过的办公用品归位摆放。3.电脑及周边设备电脑主机、显示器、键盘、鼠标等设备表面应保持清洁，无灰尘、无污渍。每周至少擦拭一次。电脑连接线应整理整齐，避免杂乱无章。4.文件柜文件柜应定期清理，保持外观整洁。柜内文件应分类存放，并做好标识，便于查找。定期对文件进行整理和归档，清理过期或无用的文件。5.门窗门窗玻璃应保持干净透明，无灰尘痕迹。每月至少擦拭一次。门窗框及窗台应无灰尘、无杂物，保持清洁。6.绿植办公室内的绿植应定期浇水、修剪，保持生机盎然。花盆表面应无污渍，周围地面无积水。及时清理绿植上的枯叶、残花，保持美观。7.公共区域走廊、楼梯、电梯间等公共区域应保持地面干净、墙壁无污渍、扶手无灰尘。每日安排专人进行清扫和保洁。公共区域的垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢。定期对垃圾桶进行消毒处理。三、卫生责任划分1.部门区域各部门负责本部门办公区域的卫生清洁工作，包括办公室地面、桌面、文件柜、门窗等的日常清扫和维护。部门负责人应督促本部门员工做好卫生工作，并定期进行检查。2.个人工位员工个人负责自己工位的卫生清洁，保持桌面整洁、文件摆放有序、设备干净。每日下班前应清理工位，将垃圾带走。3.公共区域公司行政部门负责公共区域的卫生管理，包括走廊、楼梯、电梯间、会议室、茶水间等。安排专人负责每日的清扫、拖地、消毒等工作，并定期进行检查和维护。4.特殊区域实验室、仓库等特殊区域的卫生管理应按照相关操作规程和行业标准执行。使用部门负责本区域的日常卫生维护，并定期进行消毒和清洁。外来人员进入公司办公区域时，应遵守公司卫生制度，爱护办公环境。如有损坏或污染，应及时清理或赔偿。四、卫生清洁流程1.日常清扫员工每日上班前应先对自己的工位进行简单清扫，清理桌面杂物、擦拭设备等。各部门在上班后应安排专人对本部门办公区域进行全面清扫，包括地面清扫、文件整理等。公共区域的清扫人员应在上班前完成走廊、楼梯、电梯间等的清扫工作。2.定期清洁每周五下午为公司统一的卫生大扫除时间，各部门及员工应按照卫生标准对各自区域进行全面清洁，包括门窗擦拭、文件柜整理、地面深度清洁等。每月末应对办公区域进行一次全面的深度清洁，包括对电脑设备进行内部清洁、对公共区域进行彻底消毒等。3.特殊情况处理如遇办公区域内有污渍、水渍、垃圾等突发情况，相关责任人应立即进行清理，确保环境整洁。对于污染严重或难以清理的区域，应及时通知行政部门安排专业人员进行处理。五、卫生检查与考核1.检查方式公司成立卫生检查小组，由行政部门负责人担任组长，成员包括各部门代表。定期对办公区域卫生情况进行检查。卫生检查小组采取定期检查和不定期抽查相结合的方式进行检查。定期检查每周进行一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。2.检查标准严格按照本制度规定的办公区域卫生标准进行检查，对地面、桌面、文件柜、门窗、绿植等各个方面进行详细检查。3.考核办法卫生检查结果将进行记录和公示，对于卫生不达标的部门或个人进行通报批评。连续两次卫生检查不合格的部门，将扣除该部门当月绩效考核分数[X]分；个人连续两次卫生检查不合格的，将给予警告处分，并扣除当月绩效考核分数[X]分。对于在卫生管理工作中表现优秀的部门或个人，将给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金等。六、卫生防护与安全1.清洁用品使用安全清洁人员在使用清洁用品时，应严格按照操作规程进行，避免意外伤害。如使用清洁剂时应佩戴手套，防止皮肤接触。清洁用品应妥善存放，远离火源和电源，避免发生火灾或爆炸事故。2.消毒安全在进行消毒工作时，应选用符合国家相关标准的消毒剂，并按照规定的浓度和方法进行操作。消毒过程中应注意通风换气，避免消毒剂残留对人体造成危害。同时，要做好个人防护措施，如佩戴口罩、手套等。3.垃圾处理安全垃圾应及时清理，分类存放。对于医疗垃圾等特殊垃圾，应按照相关法律法规的要求进行处理，严禁随意丢弃。垃圾运输过程中应采取密封措施，防止垃圾泄漏和异味散发，避免对环境造成污染。