2026年法律实务操作法律文书写作与案例分析题库

2026年法律实务操作：法律文书写作与案例分析题库一、法律文书写作题（共5题，每题20分）1.民事起诉状写作题（20分）情境：原告张某因被告李某在2024年3月签订的租赁合同中违反“不得转租”条款，将房屋擅自转租给第三人，导致原告无法按合同使用房屋。原告要求解除合同并赔偿损失。要求：根据案情，代原告张某撰写一份民事起诉状，需包含原告、被告基本信息，诉讼请求，事实与理由，证据清单。2.行政复议申请书写作题（20分）情境：市规划局于2024年5月作出《不予许可决定书》，拒绝王某的商铺扩建申请。王某认为决定程序违法，依据《行政许可法》申请行政复议。要求：代王某撰写一份行政复议申请书，需明确申请事项、事实依据、法律依据及请求事项。3.涉外仲裁申请书写作题（20分）情境：甲公司（中国）与乙公司（新加坡）签订《货物买卖合同》，约定通过中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁解决争议。乙公司未按期付款，甲公司拟申请仲裁。要求：代甲公司撰写一份涉外仲裁申请书，需列明仲裁协议、争议事项、法律依据及证据材料。4.调解协议书写作题（20分）情境：张某与邻居李某因宅基地边界产生纠纷，经社区调解达成协议。调解员李某、调解委员会盖章确认。要求：撰写一份正式的调解协议书，需包含双方基本信息、纠纷事实、调解结果及履行保障条款。5.代理词写作题（20分）情境：被告钱某因交通肇事罪被起诉，辩护律师需准备代理词。被告人有自首情节且积极赔偿被害人家属，但事故存在意外因素。要求：代辩护律师撰写代理词，需分析被告人行为、法律适用及量刑建议。二、案例分析题（共5题，每题30分）1.合同纠纷案例分析题（30分）案情：2024年1月，原告孙某与被告陈某签订房屋买卖合同，约定价款200万元，定金20万元。签约后原告交付定金，被告以“市场行情变化”为由拒绝履行合同，原告起诉要求继续履行并赔偿。问题：（1）本案是否适用定金罚则？为何？（2）法院可能支持原告哪些诉讼请求？（3）若被告提出反诉要求解除合同，法院应如何处理？2.劳动争议案例分析题（30分）案情：周某在A公司工作8年，2024年3月公司以“绩效不达标”为由解雇其。周某认为系变相违法解除，申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系并支付补偿金。问题：（1）A公司解雇行为是否合法？依据何法条？（2）若法院认定违法解除，应如何判决？（3）周某能否同时主张经济补偿金与赔偿金？3.知识产权侵权案例分析题（30分）案情：某科技公司（原告）开发的软件界面被被告公司大量模仿，被告否认侵权，称系“独立设计”。原告发现两者UI元素高度相似。问题：（1）认定“实质性相似”需考虑哪些因素？（2）若法院认定侵权，被告能否以“合理使用”抗辩？（3）原告可主张哪些侵权责任？4.行政处罚案例分析题（30分）案情：餐饮店（被告）因未按规定公示食品检验报告被市市场监督管理局罚款5000元。被告辩称已自行送检但系统未更新导致遗漏。问题：（1）被告抗辩是否成立？为何？（2）若证据确凿但处罚过重，被告可如何救济？（3）行政处罚程序是否合法？需完善哪些环节？5.涉外侵权案例分析题（30分）案情：中国公民赵某在国外购买某品牌手表，发现存在质量问题，卖家以“超出保修期”为由拒绝赔偿。赵某回国后起诉。问题：（1）赵某能否在中国法院起诉？需满足哪些条件？（2）若适用产品责任法，卖家需承担何种责任？（3）赵某应注意哪些证据保全问题？答案与解析1.民事起诉状写作题答案（20分）答案要点：-标题居中写“民事起诉状”；-原告、被告信息需准确，包括姓名/名称、地址、联系方式；-诉讼请求明确（解除合同、赔偿损失）；-事实与理由需引用《民法典》合同编相关条款，说明被告违约行为；-证据清单需列明租赁合同、转租证据等。2.行政复议申请书写作题答案（20分）答案要点：-标题居中写“行政复议申请书”；-写明被申请人（市规划局）信息；-请求事项包括撤销原决定、重新许可；-事实依据需引用《行政许可法》第35条程序规定；-法律依据明确《行政复议法》相关规定。3.涉外仲裁申请书写作题答案（20分）答案要点：-标题居中写“仲裁申请书”；-仲裁协议需列明仲裁条款内容；-争议事项具体化（乙公司未付款）；-法律依据引用《仲裁法》第6条；-证据包括合同、付款凭证等。4.调解协议书写作题答案（20分）答案要点：-标题居中写“调解协议书”；-双方基本信息需完整；-协议内容需明确纠纷解决方式（如边界划分）；-约定履行期限及违约责任；-调解员、调解委员会签名盖章。5.代理词写作题答案（20分）答案要点：-标题写“刑事代理词”；-阐述被告人自首情节的法律意义；-结合《刑法》第67条从轻处罚原则；-分析事故意外因素以减轻主观恶性；-量刑建议需结合具体情节。6.合同纠纷案例分析题答案（30分）（1）适用定金罚则，因被告违约，定金应双倍返还（《民法典》第587条）；（2）法院可能支持继续履行合同或解除合同并赔偿损失；（3）反诉请求应另案处理或合并审理（依据《民事诉讼法》第122条）。7.劳动争议案例分析题答案（30分）（1）解雇行为违法，因未达到《劳动合同法》第40条经济性裁员条件；（2）法院应判决恢复劳动关系或支付赔偿金（依据第48条）；（3）可同时主张，但赔偿金标准更高（依据第47条）。8.知识产权侵权案例分析题答案（30分）（1）需对比UI元素、交互逻辑等实质性相似；（2）被告不能以合理使用抗辩，因涉案软件界面构成整体设计；（3）可主张停止侵权、赔偿损失、销毁侵权产品。9.行政处罚案例分析题答案（30分）（1）抗辩不成立，因系统未更新非法定免责事由；（2）可申请行政复议或行政诉讼；（3）程序需完善