格力电器校招面试题及答案

格力电器校招面试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.以下哪种电器不属于格力主营产品？A.空调B.冰箱C.电饭煲D.电视2.格力的核心技术不包括？A.压缩机技术B.智能控制技术C.芯片技术D.屏幕显示技术3.格力电器的企业使命是？A.让世界爱上中国造B.创新科技C.节能先锋D.品质生活4.格力的企业文化中强调的是？A.狼性文化B.创新文化C.奉献文化D.以上都是5.以下哪一年格力电器成立？A.1985年B.1991年C.1996年D.2000年6.格力电器的董事长是？A.王健林B.董明珠C.雷军D.张瑞敏7.格力的一款经典空调型号是？A.KFR-35GWB.BCD-206C.XQG70-1228EDXD.KFR-26GW8.格力在研发上的投入占比约为？A.2%B.5%C.8%D.10%9.格力的销售渠道不包括？A.专卖店B.电商平台C.地摊D.大型商超10.格力提出的“零碳源”技术主要应用于？A.空调B.洗衣机C.热水器D.冰箱多项选择题（每题2分，共20分）1.格力电器的产品线包括？A.家用空调B.商用空调C.生活电器D.工业制品2.格力的创新成果有？A.高效离心式冷水机组B.双级变频压缩机C.光伏直驱变频离心机系统D.智能语音交互系统3.格力的品牌优势有？A.品牌知名度高B.产品质量可靠C.售后服务完善D.价格亲民4.格力电器的社会责任体现在？A.环保节能B.公益捐赠C.员工关怀D.技术创新5.以下属于格力生活电器的有？A.风扇B.加湿器C.空气净化器D.洗碗机6.格力在国际化发展中面临的挑战有？A.贸易壁垒B.文化差异C.技术竞争D.汇率波动7.格力的人才理念包括？A.以人为本B.德才兼备C.公平竞争D.人尽其才8.格力电器的营销策略有？A.明星代言B.公益营销C.事件营销D.网络营销9.格力的质量控制措施有？A.严格的原材料检验B.全过程生产监控C.高标准的成品检测D.售后服务反馈改进10.格力在智能制造方面的举措有？A.建设智能工厂B.应用工业机器人C.推行数字化管理D.研发智能产品判断题（每题2分，共20分）1.格力电器只生产空调产品。（）2.格力的创新主要集中在外观设计上。（）3.格力电器的企业文化对员工没有影响。（）4.格力在海外市场没有竞争力。（）5.格力的产品质量一直保持较高水平。（）6.格力不重视电商渠道的发展。（）7.格力的技术研发投入逐年减少。（）8.格力的售后服务只针对国内客户。（）9.格力电器的品牌价值在不断提升。（）10.格力的“零碳源”技术已经完全成熟并广泛应用。（）简答题（每题5分，共20分）1.简述格力电器的核心竞争力。答：格力核心竞争力在于技术创新，掌握压缩机等核心技术；产品质量可靠，有严格质控体系；品牌知名度高，“让世界爱上中国造”深入人心；销售渠道广，专卖店和电商等结合。2.谈谈格力电器在环保节能方面的举措。答：格力研发“零碳源”技术用于空调，降低碳排放；推出高效节能产品，如高效离心式冷水机组；生产过程注重环保，减少污染排放，推动绿色制造。3.格力电器的人才培养模式是怎样的？答：秉持以人为本、德才兼备理念，提供公平竞争环境。通过培训提升员工技能，给予实践机会锻炼能力，鼓励创新，让员工发挥所长。4.举例说明格力的创新产品。答：如光伏直驱变频离心机系统，能利用太阳能驱动，节能效果好；双级变频压缩机应用于空调，提升制冷制热效率和性能。讨论题（每题5分，共20分）1.讨论格力电器在智能家居领域的发展前景。答：前景较好。格力有技术和品牌优势，可将智能控制等技术用于家电，打造智能家居生态。但面临竞争，需加强与其他企业合作，完善系统兼容性。2.谈谈格力电器国际化发展的机遇与挑战。答：机遇有全球市场需求增长、品牌知名度提升。挑战是贸易壁垒、文化差异、技术竞争和汇率波动等，需制定针对性策略应对。3.分析格力电器线上线下融合的销售模式。答：线上电商平台拓宽销售范围，提高知名度和销量；线下专卖店提供体验和售后。二者融合可优势互补，满足不同消费者需求，提升购物体验。4.探讨格力电器如何应对行业竞争。答：持续创新，保持技术领先；提升产品质量和服务，增强品牌竞争力；优化销售渠道，降低成本；拓展产品线，满足多元需求；加强人才培养，提升团队实力。答案单项选择题1.D2.D3.A4.D5.B6.B7.A8.B9.C10.A多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.