人力资源服务合同（猎头2025年）

人力资源服务合同（猎头2025年）本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：猎头服务提供方（以下简称“猎头公司”）：__________，住所地：__________，法定代表人/授权代表：__________，联系电话：__________，统一社会信用代码：__________。猎头服务接受方（以下简称“客户公司”）：__________，住所地：__________，法定代表人/授权代表：__________，联系电话：__________，统一社会信用代码：__________。鉴于猎头公司具备提供猎头服务的资质和能力，愿意根据客户公司的需求提供猎头服务；客户公司愿意根据猎头公司的服务能力，委托猎头公司提供猎头服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，双方经友好协商，就猎头服务事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条服务内容1.1猎头公司根据客户公司提供的职位需求信息，负责寻访、评估、推荐满足该职位要求的候选人。1.2职位需求信息包括但不限于：职位名称、工作职责、任职资格（如教育背景、工作经验、专业技能、学历等）、薪酬范围、汇报关系、工作地点等。1.3猎头公司提供的猎头服务包括：职位分析、人才寻访、候选人评估、候选人推荐、面试安排协调、录用支持等。1.4猎头公司应按照客户公司的要求，在约定的服务周期内完成猎头服务。第二条服务费用及支付方式2.1本合同项下的猎头服务费为：（1）固定费用：人民币______元（大写：__________），该费用在双方签订本合同后______日内支付。（2）成功费：若通过猎头公司推荐的候选人成功入职客户公司并完成______个月的试用期，客户公司需向猎头公司支付成功费，金额为该候选人当月工资的______%，即人民币______元（大写：__________）。2.2支付方式：客户公司应将服务费用支付至猎头公司指定的银行账户：户名：__________开户银行：__________账号：__________2.3所有费用均以人民币结算，并已包含猎头公司提供本合同项下服务所需的一切税费。第三条双方责任3.1猎头公司责任：3.1.1按照本合同第一条的约定，提供专业、高效的猎头服务。3.1.2对寻访的候选人进行合理的评估，并向客户公司提供符合条件的候选人推荐报告。3.1.3积极与客户公司沟通，及时反馈服务进展，并根据客户公司的要求调整服务方案。3.1.4协助客户公司安排候选人与客户的面试，并协调相关事宜。3.1.5在候选人成功入职后，协助办理相关入职手续，并确保候选人顺利到岗。3.1.6严格遵守保密条款的约定，对客户公司和候选人的商业秘密予以保密。3.1.7遵守相关法律法规，合法合规经营。3.2客户公司责任：3.2.1按照本合同第二条的约定，及时足额支付服务费用。3.2.2向猎头公司提供真实、准确的职位需求信息。3.2.3积极配合猎头公司开展招聘工作，包括但不限于安排面试、提供候选人反馈等。3.2.4严格遵守保密条款的约定，对猎头公司的经营信息和候选人的个人信息予以保密。3.2.5遵守相关法律法规，合法合规招聘。第四条保密条款4.1双方同意，对本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、客户信息、候选人信息等负有保密义务。4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同项下的保密信息，但法律法规另有规定或监管部门有权要求的除外。4.3本保密义务不因本合同的终止而解除，持续有效期限为本合同终止后______年。第五条违约责任5.1猎头公司未能按照本合同第一条的约定提供猎头服务，或提供的猎头服务不符合质量标准，应承担相应的违约责任，并赔偿客户公司因此遭受的损失。5.2客户公司未能按照本合同第二条的约定支付服务费用，应按日向猎头公司支付逾期付款金额的______%作为违约金，并承担猎头公司追讨欠款的费用。5.3任何一方违反本合同第四条的保密条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。5.4因一方违约导致本合同无法继续履行的，守约方有权解除本合同，并要求违约方赔偿损失。第六条合同解除6.1经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。6.2发生下列情形之一，守约方有权书面通知违约方解除本合同：6.2.1一方严重违反本合同，经守约方书面催告后______日内仍未纠正的。6.2.2一方进入破产、清算或解散程序的。6.2.3出现不可抗力事件，导致本合同无法履行的。6.3合同解除后，双方应妥善处理善后事宜，并按照约定返还财产或赔偿损失。第七条争议解决7.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向猎头公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2