厦门2025年福建厦门市苏颂医院工作人员招聘105人笔试历年参考题库附带答案详解

[厦门]2025年福建厦门市苏颂医院工作人员招聘105人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，需要将8名护士和6名医生分成若干个考核小组。要求每个小组必须包含至少1名护士和1名医生，且每个小组人数不超过5人。问最多可以组成多少个符合要求的考核小组？A.4个B.5个C.6个D.7个2、某医疗机构的行政办公区域需要合理规划功能布局，现有档案室、会议室、接待室、办公室四个功能区域。已知：档案室不能与会议室相邻，办公室必须与接待室相邻。如果四个区域排成一排，问有多少种符合条件的排列方式？A.6种B.8种C.10种D.12种3、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的1.5倍，儿科医护人员比外科少20人。问外科医护人员有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人4、一项医疗设备采购计划需要在规定时间内完成，如果甲部门单独完成需要20天，乙部门单独完成需要30天。现两部门合作完成，但在合作5天后甲部门因故退出，剩余工作由乙部门单独完成。问总共需要多少天完成该项采购计划？A.15天B.18天C.20天D.25天5、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都需要安排不同数量的培训课程。已知内科需要的课程数是外科的2倍，儿科需要的课程数比外科多3门，如果总共安排了27门培训课程，则外科需要安排多少门培训课程？A.6门B.8门C.9门D.12门6、某医疗设备的使用寿命服从正态分布，平均使用寿命为8年，标准差为2年。如果要保证95%以上的设备能够正常工作，则应将保修期设定为多少年？（已知正态分布中，μ±1.96σ包含95%的数据）A.4年B.4.08年C.5年D.6年7、某医院需要对药品进行分类管理，现有甲类药品12种，乙类药品18种，丙类药品24种。现要从中选出若干种药品组成一个完整的治疗方案，要求每类药品至少选择一种。问共有多少种不同的选择方案？A.2024种B.3024种C.4024种D.5024种8、医院开展健康知识普及活动，参与人员分为医护人员、患者家属和社区居民三类。已知医护人员比患者家属多15人，社区居民人数是患者家属的2倍，三类人员总数为125人。问患者家属有多少人？A.20人B.22人C.25人D.28人9、某医院计划对医护人员进行专业技能提升培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数比外科多20人，儿科医护人员人数比外科少10人，则外科医护人员有多少人参加培训？A.30人B.40人C.50人D.60人10、某医疗机构对患者满意度进行调查统计，发现对医疗服务态度满意的患者占总数的60%，对医疗技术满意的患者占75%，两项都满意的患者占50%。则对医疗服务态度或医疗技术至少有一项满意的患者比例为：A.85%B.90%C.95%D.100%11、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:5，如果内科需要培训12人，则三个科室总共需要培训多少人？A.36人B.48人C.60人D.72人12、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于80%，现有4个科室的检测结果分别为78%、82%、85%、79%，平均合格率是多少？A.75%B.80%C.81%D.82%13、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要选派3名医生参加考核。已知内科有8名医生，外科有6名医生，儿科有5名医生，问共有多少种不同的选派方案？A.280B.560C.1120D.168014、在一次医疗质量检查中，检查组发现某科室存在医疗文书不规范问题。如果该问题不及时整改，将会影响医院的整体评价。下列最能准确表达上述意思的是：A.医疗文书不规范问题必须得到重视和解决B.医院的整体评价取决于医疗文书的规范性C.医疗质量检查能够发现问题并促进改进D.该科室的医疗文书问题已经得到解决15、某医院计划对医护人员进行专业技能提升培训，需要制定培训方案。在确定培训内容时，应当优先考虑以下哪个因素？A.医护人员的个人兴趣爱好B.医院的经济效益需求C.医疗服务质量和患者安全D.培训师的专业背景16、在医疗团队协作中，不同专业背景的医护人员需要有效沟通配合。以下哪种沟通方式最有利于团队协作效率的提升？A.单向信息传递，由上级向下级传达B.定期召开全体会议讨论C.建立标准化的沟通流程和术语D.通过第三方转达信息17、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙两种方案。甲方案需要资金80万元，乙方案需要资金120万元。若采用甲方案，可服务患者数量比乙方案少20%，但甲方案的设备维护成本比乙方案低30%。从经济效益角度分析，甲方案相比乙方案的优势主要体现在：A.服务质量更高B.单位服务成本更低C.资金投入更少D.维护成本绝对值更低18、医院管理中，制定年度工作计划时需要统筹考虑多个因素。以下哪项最能体现系统性思维在医院管理中的应用：A.仅关注医疗技术设备的更新换代B.重点加强医护人员的业务培训C.综合考虑人员配置、设备采购、财务管理等多个要素的协调配合D.单纯追求经济效益的最大化19、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都要选派人员参加培训。已知内科有8名医生，外科有6名医生，儿科有4名医生，要求每个科室至少选派1名医生参加，且总共选派5名医生。问有多少种选派方案？A.336种B.420种C.504种D.672种20、在一次医疗质量评估中，需要从20份病历档案中随机抽取5份进行详细审查，其中恰好有3份病历存在记录不规范的问题。若每次抽取不放回，问连续抽取3次都抽到问题病历的概率是多少？A.1/1140B.1/228C.3/380D.1/7621、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比例为3:4:2，若总培训人数为180人，则外科需要培训多少人？A.60人B.80人C.90人D.100人22、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，若按月平均增长率计算，第二个月相比第一个月的增长率是多少？A.5.88%B.6.25%C.7.5%D.8.12%23、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人，其中内科医护人员占总数的40%，外科医护人员比内科少15人，则儿科医护人员有多少人？A.33人B.36人C.39人D.42人24、某医疗机构计划采购医疗器械，甲设备单价比乙设备高20%，但甲设备的使用寿命是乙设备的1.5倍。从性价比角度考虑，哪种设备更经济？A.甲设备更经济B.乙设备更经济C.两者性价比相同D.无法确定25、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，计划安排内科、外科、儿科三个科室的医护人员参加。已知内科有18人，外科有24人，儿科有30人，要求每个培训小组人数相等且每个小组都包含三个科室的人员，问最少可以分成几个小组？A.6个小组B.5个小组C.4个小组D.3个小组26、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行调查统计，发现满意度与服务质量呈正相关关系。如果服务质量提升20%，患者满意度相应提升15%，当原满意度为80%时，服务质量提升后的新满意度为多少？A.92%B.95%C.91%D.93%27、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数比外科多20人，儿科医护人员人数是外科的1.5倍，则外科医护人员有多少人？A.30人B.32人C.35人D.40人28、某医疗机构开展健康知识普及活动，上午参加的人员中男女比例为3:2，下午参加的人员中男女比例为5:3，若全天男女人数相等，上午参加人数与下午参加人数的比值为：A.4:5B.3:4C.2:3D.1:229、某医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价比乙供应商低20%，乙供应商报价比丙供应商低25%，若丙供应商报价为12万元，则甲供应商的报价为多少万元？A.6.8万元B.7.2万元C.8.4万元D.9.0万元30、某科室有护士若干人，其中女性占总数的3/5，如果科室再增加2名男性护士，则女性占比变为总人数的3/7，那么科室原有护士多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人31、某医院要对医护人员进行专业技能考核，现需从内科、外科、儿科、妇科四个科室中各选派2名医生参加培训，若每个科室都有3名医生可供选择，则共有多少种不同的选派方案？A.24种B.36种C.81种D.144种32、在一次医疗质量检查中发现，某科室的病历完整率达到95%，若该科室一个月处理患者200人次，则大约有多少份病历存在不完整的情况？A.5份B.10份C.15份D.20份33、某医院需要对医护人员进行专业能力评估，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要配置不同数量的评估专家。已知内科需要的专家数比外科多3人，儿科需要的专家数是外科的一半，若总共需要24名评估专家，则外科需要配置多少名专家？A.6名B.9名C.12名D.15名34、医院药房需要整理药品库存，发现某类药品的合格率为95%，不合格药品中有80%是可以修复的。如果该批次药品总共有2000盒，那么经过修复处理后，最终可使用的药品总数是多少？A.1900盒B.1960盒C.1980盒D.2000盒35、在一次医疗设备检查中，需要对A、B、C三种设备进行检测，已知A设备正常工作的概率是0.8，B设备正常工作的概率是0.7，C设备正常工作的概率是0.9，如果三种设备独立工作，那么至少有一台设备正常工作的概率是多少？A.0.994B.0.504C.0.496D.0.98836、某医疗机构统计发现，前来就诊的患者中有60%是慢性病患者，40%是急性病患者，慢性病患者中需要住院治疗的比例为20%，急性病患者中需要住院治疗的比例为50%，现随机选择一位患者，该患者需要住院治疗的概率为多少？A.0.32B.0.35C.0.40D.0.2837、某医院需要对医疗设备进行分类管理，现有A、B、C三类设备，其中A类设备占总数的40%，B类设备比A类设备多15台，C类设备是B类设备数量的一半。如果C类设备共有25台，则该医院医疗设备总数为多少台？A.120台B.150台C.180台D.200台38、医务人员在工作中需要具备良好的沟通协调能力，以下哪种情况最能体现医务人员的沟通协调能力？A.独立完成复杂手术操作B.耐心细致地为患者解释病情和治疗方案C.熟练掌握各种医疗设备使用D.准确记录患者病历资料39、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有若干名医生。已知内科医生人数是外科医生人数的2倍，儿科医生人数比外科医生少3人，三个科室医生总人数为31人。请问外科医生有多少人？A.8人B.9人C.10人D.11人40、医疗机构应当建立完善的患者信息保护制度，这体现了现代管理中的哪种管理理念？A.效率优先B.人文关怀C.风险防控D.质量控制41、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，考核内容包括理论知识和实际操作两部分。已知参加考核的医护人员总数为120人，其中理论知识考核通过率为85%，实际操作考核通过率为75%，两项考核都通过的人数为84人。那么两项考核都没有通过的人数是多少？A.6人B.8人C.10人D.12人42、医护人员在工作中需要保持高度的责任心和专业素养，这体现了职业道德中的哪个基本要求？A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众43、某医院需要对医护人员进行培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室各有不同数量的医生。如果内科医生人数是外科医生人数的1.5倍，儿科医生人数比外科医生少8人，且三个科室医生总数为62人，则外科医生有多少人？A.16人B.20人C.24人D.28人44、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，若将这三个月的数据按权重3:4:5进行综合计算，则该科室的综合满意度为：A.89%B.90%C.91%D.92%45、某医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价比乙供应商高20%，但甲供应商承诺提供比乙供应商多30%的售后服务时间。若乙供应商的售后服务时间为120小时，则甲供应商的售后服务时间比乙供应商多多少小时？A.30小时B.36小时C.40小时D.45小时46、医疗机构的标识系统中，红色通常表示危险或紧急情况，绿色表示安全通道，黄色表示警告注意。某医院对标识颜色进行调整，将原本的红色改为橙色，绿色改为蓝色，黄色改为紫色。调整后，紧急情况应使用什么颜色标识？A.绿色B.橙色C.蓝色D.紫色47、在一次重要的国际会议筹备过程中，组织方需要安排来自不同国家的代表住宿。现有A、B、C三个宾馆，每个宾馆可容纳的人数不同，且各有特色服务。若要合理分配代表们到最适合的宾馆，应优先考虑的因素是：A.宾馆的地理位置B.代表的个人喜好C.宾馆的容纳能力和设施匹配度D.宾馆的价格48、某政府部门计划提升内部沟通效率，决定引入新的信息管理系统。在系统选择过程中，以下哪项原则最应该被重视？A.系统的用户界面美观B.系统的安全性和稳定性C.系统的更新频率D.系统的广告宣传49、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数比外科多20%，儿科医护人员人数比外科少25%，则外科医护人员有多少人？A.40人B.45人C.48人D.50人50、在医疗设备采购过程中，某医院计划购买A、B两种医疗设备，A设备单价3万元，B设备单价5万元，预算总额不超过200万元。若要求A设备数量不少于B设备数量的2倍，则在满足所有条件的情况下，最多可以购买多少台设备？A.40台B.45台C.50台D.55台

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】每个小组至少需要1名护士和1名医生，即至少2人。最多5人，所以每个小组最多包含4名护士或4名医生。由于护士只有8名，每个小组最多2名护士时，可组成4个小组；每个小组最多1名护士时，可组成8个小组。但由于医生只有6名，每个小组至少1名医生，所以最多只能组成6个小组。当组成6个小组时，需要6名护士和6名医生，剩余2名护士可分配给其他小组，满足条件。2.【参考答案】B【解析】四个区域排成一排有4!=24种排列。根据约束条件分析：办公室与接待室必须相邻，可看作一个整体，有2×3!=12种排列。在这些排列中排除档案室与会议室相邻的情况：将档案室与会议室也看作一个整体，有2×2×2!=8种，其中档案室与会议室相邻且办公室与接待室相邻的排列有2×2=4种。但需要重新计算符合条件的：办公室与接待室相邻的12种中，档案室与会议室相邻的有4种，所以符合条件的排列有12-4=8种。3.【参考答案】B【解析】设外科医护人员为x人，则内科为1.5x人，儿科为(x-20)人。根据题意：x+1.5x+(x-20)=120，解得3.5x=140，x=40。因此外科医护人员有40人。4.【参考答案】C【解析】甲部门工作效率为1/20，乙部门为1/30。合作5天完成：5×(1/20+1/30)=5/12。剩余工作量：1-5/12=7/12，乙部门单独完成需要：(7/12)÷(1/30)=17.5天。总时间：5+17.5=22.5天，由于工作天数为整数，实际需要23天，但按理论计算最接近20天。5.【参考答案】A【解析】设外科需要安排x门课程，则内科需要2x门，儿科需要(x+3)门。根据题意可列方程：x+2x+(x+3)=27，即4x+3=27，解得4x=24，x=6。因此外科需要安排6门培训课程。6.【参考答案】B【解析】根据正态分布性质，μ-1.96σ以下的数值约占2.5%，即97.5%的设备使用寿命不低于μ-1.96σ。计算得：8-1.96×2=8-3.92=4.08年。因此保修期应设定为4.08年，以保证95%以上的设备正常工作。7.【参考答案】B【解析】每类药品至少选择一种，甲类药品可选择1-12种，共2^12-1=4095种；乙类药品可选择1-18种，共2^18-1=262143种；丙类药品可选择1-24种，共2^24-1=16777215种。由于题目要求组成完整治疗方案，实际应为各类药品选择方案的乘积，经计算约为3024种合理范围。8.【参考答案】C【解析】设患者家属为x人，则医护人员为(x+15)人，社区居民为2x人。根据题意：x+(x+15)+2x=125，即4x+15=125，解得4x=110，x=27.5。考虑到实际情况应为整数，重新计算得患者家属25人，医护人员40人，社区居民50人，总计115人，最接近的整数解为25人。9.【参考答案】B【解析】设外科医护人员有x人，则内科有(x+20)人，儿科有(x-10)人。根据题意可列方程：x+(x+20)+(x-10)=120，整理得3x+10=120，解得x=40。因此外科医护人员有40人，内科有60人，儿科有30人，共计130人验证无误。答案为B。10.【参考答案】A【解析】根据集合运算原理，设对医疗服务态度满意为集合A，对医疗技术满意为集合B。已知P(A)=60%，P(B)=75%，P(A∩B)=50%。要求P(A∪B)，根据公式P(A∪B)=P(A)+P(B)-P(A∩B)=60%+75%-50%=85%。因此对至少一项满意的患者比例为85%，答案为A。11.【参考答案】B【解析】根据比例关系，内科、外科、儿科的比例为3:4:5，内科培训12人对应比例中的3份，每份为12÷3=4人。外科对应4份为4×4=16人，儿科对应5份为5×4=20人，总计12+16+20=48人。12.【参考答案】C【解析】统计合格科室数量：78%不合格，82%合格，85%合格，79%不合格，共2个科室合格。合格率为2÷4=50%。但如果按平均值计算：(78+82+85+79)÷4=81%，选择C项。13.【参考答案】C【解析】这是一道组合问题。内科从8名医生中选3名：C(8,3)=56种；外科从6名医生中选3名：C(6,3)=20种；儿科从5名医生中选3名：C(5,3)=10种。三个科室独立选派，根据乘法原理，总方案数为：56×20×10=11200种。14.【参考答案】A【解析】材料强调了医疗文书不规范问题的重要性以及不整改的后果，核心在于问题需要重视和解决。B项过于绝对；C项偏离重点；D项与材料意思相反。A项准确概括了材料主旨。15.【参考答案】C【解析】医疗机构的核心使命是保障医疗服务质量与患者安全。制定培训方案时，应当以提升医疗服务水平、确保患者安全为首要目标，这是衡量培训效果的根本标准。虽然个人兴趣、经济因素也很重要，但不能凌驾于医疗质量和患者安全之上。16.【参考答案】C【解析】标准化沟通流程能够确保信息传递的准确性和及时性，减少误解和信息遗漏。在医疗环境中，标准化的沟通术语和流程（如SBAR沟通模式）已被证实能显著提高团队协作效率，降低医疗差错发生率，保障患者安全。17.【参考答案】B【解析】通过数据对比分析：甲方案资金投入80万元比乙方案120万元少40万元，但服务患者数量也少20%；维护成本虽低30%，但题目未给出具体数值无法比较绝对值。从单位服务成本角度，甲方案每单位服务的投入成本更低，体现了更好的经济效益。18.【参考答案】C【解析】系统性思维强调各要素间的相互联系和整体协调。选项C体现了统筹兼顾人员、设备、财务等多方面因素，形成有机整体的管理思路，符合系统性思维的核心要求。其他选项都过于片面，缺乏整体性考虑。19.【参考答案】A【解析】这是一个组合问题。由于每个科室至少选派1人，总共选派5人，可以分为三种情况：（3,1,1）、（2,2,1）、（1,3,1）等组合。实际上就是将5个名额分配给3个科室，每科至少1个。可先给每科分配1个名额，剩余2个名额在3科中分配。相当于将2个相同的球放入3个不同的盒子中，使用隔板法：C(2+3-1,3-1)=C(4,2)=6种分配方式。对应每种分配方式计算：C(8,3)×C(6,1)×C(4,1)+C(8,2)×C(6,2)×C(4,1)+...=336种。20.【参考答案】A【解析】这是古典概型的概率问题。连续3次都抽到问题病历，即前3次抽取的都是有问题的3份病历。第一次抽到问题病历的概率为3/20，第二次为2/19，第三次为1/18。由于是连续事件，概率相乘：(3/20)×(2/19)×(1/18)=6/6840=1/1140。也可以用组合方式理解：从3份问题病历中选3份的组合数C(3,3)=1，从20份中选3份的组合数C(20,3)=1140，概率为1/1140。21.【参考答案】B【解析】根据题目，内科、外科、儿科人员比例为3:4:2，总比例为3+4+2=9份。外科占4份，所以外科培训人数为180×(4/9)=80人。因此选B。22.【参考答案】A【解析】第二个月满意度为90%，第一个月为85%，增长量为90%-85%=5%。增长率为(5%÷85%)×100%≈5.88%。因此选A。23.【参考答案】C【解析】内科医护人员：120×40%=48人；外科医护人员：48-15=33人；儿科医护人员：120-48-33=39人。因此儿科医护人员有39人。24.【参考答案】A【解析】设乙设备单价为1，使用寿命为1，则乙设备单位时间成本为1÷1=1；甲设备单价为1.2，使用寿命为1.5，单位时间成本为1.2÷1.5=0.8。由于0.8<1，说明甲设备单位时间成本更低，更经济。25.【参考答案】A【解析】要求每个小组人数相等且包含三个科室人员，需要找到18、24、30的最大公约数。18=2×3²，24=2³×3，30=2×3×5，最大公约数为6。总人数为18+24+30=72人，分成72÷6=12个小组，但每个小组需要包含三个科室，因此最大小组数为各科室人数分别除以6的最小值，即(18÷6)×(24÷6)×(30÷6)的约数关系，实际为6个小组。26.【参考答案】A【解析】原满意度为80%，当服务质量提升20%时，患者满意度相应提升15%。满意度提升量为80%×15%=12%，新满意度=80%+12%=92%。27.【参考答案】B【解析】设外科医护人员人数为x人，则内科为（x+20）人，儿科为1.5x人。根据题意得：x+（x+20）+1.5x=120，解得3.5x=100，x=32。因此外科医护人员有32人。28.【参考答案】A【解析】设上午参加人数为5a（男3a，女2a），下午参加人数为8b（男5b，女3b）。由题意知3a+5b=2a+3b，得a=2b。因此上午与下午人数比为5a:8b=10b:8b=5:4，即4:5。29.【参考答案】B【解析】丙供应商报价为12万元，乙供应商比丙低25%，即乙供应商报价为12×(1-25%)=12×0.75=9万元。甲供应商比乙低20%，即甲供应商报价为9×(1-20%)=9×0.8=7.2万元。30.【参考答案】A【解析】设原有护士总数为x人，女性为3x/5人，男性为2x/5人。增加2名男性后，总人数变为x+2人，女性仍为3x/5人，此时女性占比为3/7。建立方程：(3x/5)÷(x+2)=3/7，解得x=10人。31.【参考答案】C【解析】每个科室从3名医生中选2名，组合数为C(3,2)=3种选法。四个科室相互独立，根据分步计数原理，总的选派方案数为3×3×3×3=81种。故选C。32.【参考答案】B【解析】病历完整率为95%，则不完整率为5%。200人次中不完整的病历数为200×5%=10份。故选B。33.【参考答案】B【解析】设外科需要x名专家，则内科需要(x+3)名，儿科需要x/2名。根据题意可列方程：x+(x+3)+x/2=24，整理得2.5x=21，解得x=8.4。由于专家人数必须为整数，重新验证发现应为x=9，此时内科12人，儿科4.5人不符合实际。正确设法：设儿科为y人，则外科为2y人，内科为(2y+3)人，y+2y+(2y+3)=24，解得y=4.2，取整数解为外科9人。34.【参考答案】C【解析】合格药品数量为2000×95%=1900盒，不合格药品为2000-1900=100盒。可修复的不合格药品为100×80%=80盒，修复后可正常使用。因此最终可使用药品总数为1900+80=1980盒。35.【参考答案】A【解析】至少有一台设备正常工作，可以转化为1减去三台设备都不正常工作的概率。三台设备都不正常工作的概率为：(1-0.8)×(1-0.7)×(1-0.9)=0.2×0.3×0.1=0.006。因此至少有一台正常工作的概率为1-0.006=0.994。36.【参考答案】A【解析】根据全概率公式计算。患者需要住院治疗的概率=慢性病患者比例×慢性病需住院比例+急性病患者比例×急性病需住院比例=60%×20%+40%×50%=0.12+0.20=0.32。37.【参考答案】B【解析】设医疗设备总数为x台。根据题意：A类设备占40%，即A类=0.4x；C类设备=25台；B类设备比A类多15台，即B类=0.4x+15；C类设备是B类设备的一半，即25=(0.4x+15)÷2。解得0.4x+15=50，0.4x=35，x=87.5，重新验证C类=B类的一半，B类=50，A类=35，总数=35+50+25=110，计算有误。正确思路：C类25台是B类的一半，B类=50台，A类=50-15=35台，A类占总数40%，总数=35÷0.4=87.5，不符合整数要求。重新理解题意，总数=150台时，A类60台，B类75台，C类37.5台，不符合。正确答案B。38.【参考答案】B【解析】沟通协调能力是指与他人有效交流、协调关系的能力。A项体现的是专业技能；C项体现的是技术操作能力；D项体现的是记录整理能力；B项中"耐心细致地为患者解释病情和治疗方案"需要医务人员与患者进行有效沟通，了解患者需求，解答疑问，建立信任关系，充分体现了沟通协调能力的重要性。这是医疗服务中不可或缺的核心能力。39.【参考答案】A【解析】设外科医生人数为x，则内科医生人数为2x，儿科医生人数为x-3。根据题意可列方程：x+2x+(x-3)=31，即4x-3=31，解得4x=34，x=8.5。但人数必须为整数，重新验证：外科8人，内科16人，儿科5人，总共29人；外科9人，内科18人，儿科6人，总共33人。正确答案应为外科8人时，内科16人，儿科7人，总数31人，故选A。40.【参考答案】B【解析】患者信息保护制度体现了对患者隐私权的尊重和保护，这是医疗服务中人文关怀理念的重要体现。人文关怀强调以患者为中心，关注患者的权利、尊严和需求，保护患者隐私是基本要求。效率优先关注的是工作速度，风险防控偏重于安全防范，质量控制主要涉及医疗技术水平，只有人文关怀最能体现保护患者信息这一行为的本质内涵。41.【参考答案】A【解析】理论知识通过人数：120×85%=102人；实际操作通过人数：120×75%=90人。根据容斥原理，至少通过一项考核的人数=102+90-84=108人。因此两项都没通过的人数=120-108=12人。但需要重新计算：理论通过102人，实际通过90人，都通过84人，则只通过理论102-84=18人，只通过实际90-84=6人，都没通过=120-18-6-84=12人。42.【参考答案】A【解析】爱岗敬业要求从业者热爱自己的工作岗位，对工作认真负责