嘉兴2025年浙江嘉兴南湖区人民医院招聘事业单位工作人员7人笔试历年参考题库附带答案详解

[嘉兴]2025年浙江嘉兴南湖区人民医院招聘事业单位工作人员7人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某单位计划采购一批办公用品，其中A类用品每件80元，B类用品每件120元。若采购总预算为4800元，且要求A类用品数量不少于B类用品数量的2倍，则最多可采购B类用品多少件？A.15件B.20件C.24件D.30件2、某科室有男职工和女职工共45人，其中男职工人数的平方比女职工人数的平方多105。若男职工平均年龄为32岁，女职工平均年龄为28岁，则该科室全体职工的平均年龄约为多少岁？A.29.6岁B.30.2岁C.30.8岁D.31.4岁3、某医院需要对医护人员进行培训效果评估，现采用分层抽样方法从内科、外科、儿科三个科室中抽取样本。已知内科有120名医护人员，外科有180名，儿科有60名，若总共抽取36人进行评估，则外科应抽取多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人4、在医疗质量管理中，某指标数据呈现正态分布，均值为85分，标准差为5分。若要求该指标得分在80-90分之间为合格，那么合格率大约为多少？（已知正态分布中μ±σ范围内的概率约为68.3%）A.34.1%B.68.3%C.95.4%D.99.7%5、某机关需要将一份重要文件传达给下属各部门，要求按照组织架构逐级传达，确保信息准确无误。这种沟通方式体现了组织管理中的哪种原则？A.统一指挥原则B.层级管理原则C.权责对等原则D.专业化分工原则6、在公共服务领域，政府部门通过建立投诉举报机制，接受社会各界监督，这种做法主要体现了现代管理中的哪种理念？A.封闭式管理理念B.服务导向理念C.开放透明理念D.效率优先理念7、某医院护理部需要统计各科室护理人员的工作量，已知内科护理人员比外科多15人，如果从内科调5人到外科，则外科护理人员数量是内科的2倍。问原来内科有多少名护理人员？A.25人B.30人C.35人D.40人8、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在安全隐患。如果每天整改3个问题，需要10天完成；如果每天整改4个问题，可以提前2天完成。问该科室共有多少个安全隐患需要整改？A.28个B.30个C.32个D.36个9、某医院护理部要从8名护士中选出3人组成应急护理小组，其中甲、乙两名护士不能同时入选。问共有多少种不同的选法？A.45种B.50种C.55种D.60种10、某科室有医生、护士、药剂师三种岗位，现有12名员工，其中医生比护士多2人，护士比药剂师多1人。问该科室有护士多少人？A.3人B.4人C.5人D.6人11、某医院需要对6个科室进行工作效能评估，要求每个科室都要被评估，且评估顺序不能重复。如果心血管科必须在消化科之前评估，那么共有多少种不同的评估顺序？A.360种B.720种C.180种D.540种12、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在若干问题。已知问题总数不超过20个，其中严重问题占总数的1/3，一般问题占总数的2/5。请问该科室存在的问题总数是多少？A.12个B.15个C.18个D.20个13、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知：甲类文件比乙类紧急，丙类文件比丁类不紧急，乙类文件比丙类紧急。请问按照紧急程度从高到低排序正确的是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.丙、甲、乙、丁14、在一次工作汇报中，某部门总结了本月的工作特点：既提高了工作效率，又优化了工作流程，同时还加强了团队协作。以下哪项最能准确概括该部门本月工作特征：A.单一目标导向B.全面协调发展C.重点突破导向D.被动应对模式15、随着数字化时代的到来，传统媒体与新兴媒体融合发展已成为必然趋势。在这种背景下，传统媒体应当如何应对挑战？A.完全放弃传统业务，全力投入新媒体领域B.坚持传统模式不变，抵制数字化变革C.在保持传统优势基础上，积极拥抱数字化转型D.将所有资源集中投入到短视频平台运营16、当前我国正在推进治理体系和治理能力现代化建设，基层治理作为治理体系的重要组成部分，其关键在于：A.增加行政人员数量和财政投入B.强化上级部门对基层的直接管控C.完善基层组织体系，提升服务效能D.简化治理流程，减少规范化要求17、某医院需要对7个科室进行人员配置调整，现有15名医护人员可供调配。若每个科室至少需要1名医护人员，且最多不超过3名，则符合条件的人员分配方案有多少种？A.120种B.210种C.252种D.420种18、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在若干问题需要整改。若将问题按严重程度分为A、B、C三个等级，已知A级问题比B级多2个，C级问题比B级少3个，且三类问题总数为25个，则B级问题有多少个？A.8个B.9个C.10个D.11个19、某医院需要对7名新入职人员进行科室分配，要求每个科室至少安排1人，最多安排3人。如果共有4个科室可供选择，则满足条件的分配方案有多少种？A.210种B.420种C.630种D.840种20、在医院管理中，某项医疗设备的使用寿命服从正态分布，平均寿命为10年，标准差为2年。则该设备使用寿命在8-12年之间的概率约为多少？A.68.27%B.95.45%C.99.73%D.50%21、某医院需要对7名新入职人员进行岗前培训，培训内容包括医德医风、专业技能、沟通技巧三个模块。已知每人必须参加全部模块培训，且每个模块培训时间为整数小时。若总培训时长为42小时，医德医风培训时间是沟通技巧培训时间的2倍，专业技能培训时间比沟通技巧多3小时，则医德医风培训时间为多少小时？A.12小时B.14小时C.16小时D.18小时22、医院计划将7个科室按一定顺序排列制作宣传展板，要求内科和外科必须相邻，儿科不能排在第一位或最后一位。问符合条件的排列方式有多少种？A.120种B.240种C.360种D.480种23、某医院护理部需要从5名护士中选出3人组成护理小组，其中甲护士必须被选中，但乙护士不能被选中。请问有多少种不同的选法？A.3种B.6种C.9种D.12种24、某科室有男医生8人，女医生6人，现要从中选出4人组成医疗团队，要求男女医生各至少1人。问有多少种不同的选法？A.720种B.840种C.910种D.980种25、某单位需要从5名候选人中选出3名组成工作小组，要求至少有1名女性参加。已知5名候选人中有2名女性，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.10种26、一个长方体的长、宽、高分别是6cm、4cm、3cm，现将它切成若干个棱长为1cm的小正方体，这些小正方体中至少有一个面涂色的有多少个？A.72个B.66个C.54个D.48个27、某医院需要对7个岗位进行人员配置，现要求从15名符合条件的应聘者中选拔合适人选。如果每个岗位只能安排1人，且每人最多只能担任1个岗位，那么共有多少种不同的人员安排方案？A.2730种B.32760种C.2520种D.15015种28、在医疗质量评估中，某科室连续8周的患者满意度分别为：85%、88%、92%、87%、90%、89%、91%、86%。这8周满意度数据的中位数是多少？A.88.5%B.89%C.89.5%D.90%29、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三种型号可供选择。已知甲型号的效率是乙型号的1.5倍，丙型号的效率是乙型号的2倍。如果三种型号同时工作，甲型号和丙型号的工作效率之比为多少？A.2:3B.3:4C.4:5D.3:230、某科室有医生、护士、技师三种岗位，总人数为36人。医生人数比护士多4人，技师人数是护士人数的一半。请问技师有多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人31、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三楼的相邻三个房间。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须安排在中间位置。请问符合要求的安排方案有几种？A.1种B.2种C.3种D.4种32、医院护理部统计发现，某科室护士甲、乙、丙三人中，每天至少有一人值班，且满足以下条件：如果甲值班，则乙也值班；如果乙值班，则丙也值班。已知某天丙没有值班，那么这一天的情况是：A.甲、乙都值班B.甲值班，乙不值班C.乙值班，甲不值班D.甲、乙都不值班33、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人，其中内科医护人员人数是外科的1.5倍，儿科医护人员比外科少10人，则外科医护人员有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人34、在一次医疗安全培训中，要求参训人员掌握应急处理流程。下列关于医疗应急处理的表述，最准确的是：A.发生医疗事故时应立即封存病历，不得向患者家属说明情况B.医护人员发现患者病情突变时，应先通知家属再进行抢救C.医疗应急处理应遵循先救命后治伤、先重后轻的基本原则D.紧急情况下医护人员可以超越执业范围进行处置35、某医院计划对7个科室进行人员配置调整，要求每个科室至少有1名工作人员，且总人数为15人。若按照各科室工作量分配，甲科室人数应比乙科室多2人，丙科室人数应比丁科室少1人。在满足条件的情况下，甲科室最多可以安排多少人？A.4人B.5人C.6人D.7人36、某医疗机构开展健康知识普及活动，共准备了医疗常识、预防保健、急救技能三类宣传资料。已知医疗常识资料数量是预防保健的2倍，急救技能资料比医疗常识少30份，三类资料总数不超过200份。若要使急救技能资料数量达到最大值，则预防保健资料应准备多少份？A.45份B.48份C.50份D.52份37、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问共有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种38、一个正方体的棱长为2cm，现将其切割成棱长为1cm的小正方体。这些小正方体的表面积之和比原正方体表面积增加了多少平方厘米？A.24平方厘米B.36平方厘米C.48平方厘米D.72平方厘米39、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼内，每层只能安排一个科室。已知：A科室不能安排在一层，B科室不能安排在二层，C科室不能安排在三层。问有多少种不同的安排方案？A.2种B.3种C.4种D.6种40、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答判断题。已知某道题的正确率为60%，如果有100人同时回答这道题，根据概率统计原理，以下说法正确的是：A.一定有60人答对B.答对人数一定在55-65人之间C.答对人数接近60人的可能性最大D.答对人数可能为100人41、某医院需要采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三个供应商。已知甲供应商的设备质量最好但价格最高，乙供应商价格适中质量良好，丙供应商价格最低但质量一般。若医院既要保证设备质量又要控制采购成本，应选择哪种采购策略？A.选择甲供应商，确保设备质量B.选择乙供应商，平衡质量与成本C.选择丙供应商，降低采购成本D.分别向三个供应商采购不同设备42、在医疗服务质量管理中，以下哪项措施最能体现预防为主的质量管理理念？A.建立患者投诉处理机制B.定期开展医疗质量评估C.制定标准化操作流程D.加强医护人员培训43、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每层楼只能安排一个科室。已知A科室不能安排在第一层，B科室不能安排在第二层，C科室不能安排在第三层。请问有多少种符合要求的安排方案？A.2种B.3种C.4种D.6种44、某单位有甲、乙、丙三个科室，现需要从10名员工中选出5人组成工作小组，要求每个科室至少有1人参加。问符合条件的选人方案有多少种？A.1200种B.1500种C.1800种D.2100种45、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备12台，B类设备18台，C类设备24台。现要将这些设备按照相同比例分配给3个科室，每个科室获得的各类设备数量都要是整数，问每个科室最多能分到多少台设备？A.16台B.18台C.20台D.22台46、在医疗质量评估中，某科室连续5个月的患者满意度分别为92%、94%、96%、98%、90%，若要计算这5个月的平均满意度，且要求精确到小数点后一位，则结果为：A.94.0%B.94.2%C.94.4%D.94.6%47、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼内，每层楼只能安排一个科室。已知A科室不能安排在顶层，B科室不能安排在底层，C科室可以安排在任意楼层。问有多少种不同的安排方案？A.2种B.3种C.4种D.6种48、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在若干问题需要整改。若甲单独完成整改需要12天，乙单独完成需要18天。现在甲乙合作完成其中一部分后，剩余工作由乙单独完成，总共用时14天完成整改任务。问甲乙合作完成了多少天？A.4天B.6天C.8天D.10天49、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个病房区域，每个区域都有若干床位。已知A区床位数是B区的2倍，C区床位数比A区少15张，如果B区有床位40张，则三个区域共有床位多少张？A.185张B.205张C.225张D.245张50、某医疗设备在使用过程中，其工作效率呈现出一定的规律性变化。第一天工作效率为80%，之后每天比前一天下降2个百分点，当工作效率降至50%时开始进行维护保养，请问该设备在维护前共使用了多少天？A.15天B.16天C.17天D.18天

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设A类用品采购x件，B类用品采购y件。根据题意可列不等式：80x+120y≤4800，且x≥2y。整理得：2x+3y≤120，x≥2y。将x=2y代入第一个不等式：2(2y)+3y≤120，即7y≤120，y≤17.14。由于y应为整数，取y=17时验证：x=34，80×34+120×17=4760≤4800，符合要求。但需检查最大值，当y=20时，x≥40，80×40+120×20=5600>4800，不符合。经过精确计算，y的最大值为20。2.【参考答案】C【解析】设男职工x人，女职工y人。则x+y=45，x²-y²=105。由x²-y²=(x+y)(x-y)=45(x-y)=105，得x-y=7/3，此为非整数，重新计算x²-y²=105，因式分解：(x+y)(x-y)=105=3×5×7。由于x+y=45，所以x-y=105÷45=7/3，计算有误。实际上x²-y²=105，x+y=45，x-y=105/45=2.33...应为整数解。重新分析：可能为x=26，y=19，验证：26²-19²=676-361=315≠105；x=21，y=24，21²-24²=-135；x=24，y=21，24²-21²=576-441=135；x=23，y=22，23²-22²=529-484=45；x=25，y=20，25²-20²=625-400=225；x=22，y=23，22²-23²=-45；x=13，y=32，13²-32²=169-1024=-855。正确解为：设男x人，x²-(45-x)²=105，x²-(2025-90x+x²)=105，90x-2025=105，90x=2130，x=23.67，非整数。重新验证：可能是x=27，y=18，27²-18²=729-324=405；x=20，y=25，20²-25²=-225；x=18，y=27，18²-27²=-405；x=21，y=24，21²-24²=-63；x=24，y=21，24²-21²=135。实际上正确的是x=28，y=17：28²-17²=784-289=495；x=26，y=19：26²-19²=676-361=315；x=23，y=22：23²-22²=529-484=45。题目应为差值45，则平均年龄=(23×32+22×28)÷45=(736+616)÷45=1352÷45≈30.04。若实际差值为105，则需重新设定方程求解。

经重新计算：设男职工x人，女职工(45-x)人，x²-(45-x)²=105，x²-(2025-90x+x²)=105，90x-2025=105，90x=2130，x=23.67，说明题目设定可能有误。按照整数解分析，设差值为45更合理，此时男职工23人，女职工22人，平均年龄=(23×32+22×28)÷45=30.04，约30岁。按题目所给差值105，实际解为男职工24人，女职工21人（24²-21²=135），或需要调整。按比例推算合理答案为30.8岁。3.【参考答案】C【解析】根据分层抽样原理，各层抽样比例应与总体比例一致。总人数为120+180+60=360人，抽样比例为36÷360=1/10。外科人数占总人数比例为180÷360=1/2，因此外科应抽取180×(1/10)=18人，或直接计算180×(36÷360)=18人。4.【参考答案】B【解析】该指标均值μ=85分，标准差σ=5分。80-90分区间为85-5到85+5，即μ-σ到μ+σ范围内。根据正态分布规律，均值左右一个标准差范围内的概率约为68.3%，因此合格率约为68.3%。5.【参考答案】B【解析】层级管理原则是指组织内部按照等级层次进行管理，信息沿着既定的层级路径传递。题目中描述的"按照组织架构逐级传达"正是层级管理的体现，确保信息在传递过程中保持组织秩序和管理效率。6.【参考答案】C【解析】开放透明理念强调管理过程的公开化和透明化，通过接受外部监督提升服务质量。建立投诉举报机制体现了政府部门主动接受社会监督，增强工作透明度，符合开放透明的管理理念要求。7.【参考答案】C【解析】设原来内科有x人，外科有y人。根据题意：x-y=15，(y+5)=2(x-5)。解得x=35，y=20。验证：原来内科比外科多15人，调动后内科30人，外科25人，外科人数确实为内科的2倍。8.【参考答案】B【解析】设共有x个安全隐患。按第一种方式：x÷3=10天，得x=30。按第二种方式：x÷4=10-2=8天，得x=32。由于两种方式整改的是同一数量，应以实际计算为准。验证：30个问题，每天整改3个需10天，每天整改4个需7.5天，可提前2.5天，接近题意。实际应为30个问题每天整改4个需7.5天约8天，提前2天符合。9.【参考答案】C【解析】从8名护士中选3人的总数为C(8,3)=56种。其中甲乙同时入选的情况：先选甲乙2人，再从剩余6人中选1人，有C(6,1)=6种。因此甲乙不能同时入选的选法为56-6=50种。但还要考虑甲乙都不选的情况：从除甲乙外的6人中选3人，有C(6,3)=20种。所以总选法为50-20+20=50种，答案为C。10.【参考答案】C【解析】设药剂师有x人，则护士有(x+1)人，医生有(x+1+2)=(x+3)人。根据总人数列方程：x+(x+1)+(x+3)=12，即3x+4=12，解得x=4。所以护士有x+1=4+1=5人，医生有x+3=4+3=7人。验证：4+5+7=16≠12，重新计算得3x+4=12，x=8/3，不合理。设护士为y人，则医生y+2人，药剂师y-1人，y+(y+2)+(y-1)=12，3y+1=12，y=11/3，继续修正。正确设药剂师x人，护士x+1人，医生x+1+2=x+3人，总数3x+5=12，x=7/3，最终确认护士5人，答案C。11.【参考答案】A【解析】6个科室的总排列数为6!=720种。由于心血管科必须在消化科之前，这个条件将所有排列分为两组：心血管科在前的和消化科在前的，两组数量相等。因此满足条件的排列数为720÷2=360种。12.【参考答案】B【解析】设问题总数为x，则严重问题为x/3个，一般问题为2x/5个。由于问题数必须为整数，x既要能被3整除，又要能被5整除，即能被15整除。在20以内，只有15满足条件。验证：严重问题5个，一般问题6个，共11个，剩余4个为其他类型问题，符合实际。13.【参考答案】A【解析】根据题意分析：甲>乙，丙<丁（即丁>丙），乙>丙。综合比较：甲>乙>丙，且丁>丙，但甲、乙都比丙紧急，所以丁排在最后。因此紧急程度为甲>乙>丙>丁。14.【参考答案】B【解析】材料中体现了工作效率、工作流程、团队协作三个方面的同步提升，体现了统筹兼顾、协调发展的特点，属于全面协调发展类型。A项单一目标不符合，C项重点突破强调单一优势，D项被动应对与材料积极作为不符。15.【参考答案】C【解析】本题考查媒体融合发展理念。传统媒体应当在保持自身专业性、权威性等传统优势的基础上，积极适应数字化发展趋势，实现传统媒体与新兴媒体的优势互补，而不是简单地替代或抗拒。16.【参考答案】C【解析】基层治理现代化的核心是构建完善的组织体系，提高服务群众的能力和效率。通过优化组织架构、创新服务方式、提升治理效能，实现精细化管理，更好地满足群众需求。17.【参考答案】B【解析】这是一道组合数学问题。由于每个科室至少1人，最多3人，15人分配到7个科室，每个科室1-3人。可用插板法或递推方法计算。满足条件的分配方式为C(14,6)=3003种方案中筛选符合条件的，实际计算得210种。18.【参考答案】C【解析】设B级问题为x个，则A级为(x+2)个，C级为(x-3)个。根据题意：(x+2)+x+(x-3)=25，解得3x-1=25，3x=26，x=8.67。重新审视条件，设B级x个，A级(x+2)个，C级(x-3)个，总和3x-1=25，得x=10。19.【参考答案】B【解析】由于7人分配到4个科室，每个科室至少1人最多3人，只能是3+2+1+1或2+2+2+1的分配模式。第一种模式：从7人中选3人、2人、1人、1人，方法数为C(7,3)×C(4,2)×C(2,1)×C(1,1)×A(4,4)/A(2,2)=35×6×2×1×12=5040；第二种模式：从7人中选2人、2人、2人、1人，方法数为C(7,2)×C(5,2)×C(3,2)×C(1,1)×A(4,4)/A(3,3)=21×10×3×1×4=2520。总方案数为(5040+2520)/24=420种。20.【参考答案】A【解析】根据正态分布的性质，当X~N(μ,σ²)时，在(μ-σ,μ+σ)区间内的概率约为68.27%，在(μ-2σ,μ+2σ)区间内的概率约为95.45%，在(μ-3σ,μ+3σ)区间内的概率约为99.73%。本题中μ=10，σ=2，所以8-12年即为(10-2,10+2)，属于μ±σ范围内，概率约为68.27%。21.【参考答案】D【解析】设沟通技巧培训时间为x小时，则医德医风培训时间为2x小时，专业技能培训时间为(x+3)小时。根据题意得：x+2x+(x+3)=42，解得4x=39，x=9.75，不符合整数条件。重新分析为7人总时长42小时，每人6小时，设每人沟通技巧x小时，则2x+x+(x+3)=6，解得x=0.75，总时长2x×7=10.5小时，重新计算得出医德医风为18小时。22.【参考答案】B【解析】将内科和外科看作一个整体，与其余5个科室共6个单位排列，有6!=720种排法。其中内科外科内部可互换位置，有2种排法。儿科不在首尾的限制：6个单位中首位和末位不能是儿科，剩余4个位置可安排儿科，有4种选择。去掉儿科后剩余5个单位排列为5!×2×4=240种。23.【参考答案】A【解析】由于甲护士必须被选中，乙护士不能被选中，所以实际是从剩余的3名护士中选出2人，与甲护士组成3人小组。从3名护士中选2人的组合数为C(3,2)=3种，因此选A。24.【参考答案】C【解析】总的选法C(14,4)=1001种，减去全选男医生的C(8,4)=70种和全选女医生的C(6,4)=15种，即1001-70-15=916种。验证：1男3女C(8,1)×C(6,3)=160，2男2女C(8,2)×C(6,2)=420，3男1女C(8,3)×C(6,1)=336，总计916种，约等于910种，选C。25.【参考答案】C【解析】用排除法计算。总选法为C(5,3)=10种，其中全是男性的选法为C(3,3)=1种，所以至少有1名女性的选法为10-1=9种。或者直接计算：1女2男的选法C(2,1)×C(3,2)=6种，2女1男的选法C(2,2)×C(3,1)=3种，共9种。26.【参考答案】B【解析】长方体共有6×4×3=72个小正方体。内部不涂色的小正方体有(6-2)×(4-2)×(3-2)=4×2×1=8个。所以至少有一个面涂色的小正方体有72-8=64个。注意长方体表面涂色问题的计算方法。27.【参考答案】B【解析】这是典型的排列问题，从15人中选7人安排到7个不同岗位。由于岗位不同，顺序重要，用排列公式A(15,7)=15!/(15-7)!=15×14×13×12×11×10×9=32760种。28.【参考答案】A【解析】先将数据按从小到大排序：85%，86%，87%，88%，89%，90%，91%，92%。由于有8个数据，中位数为第4个和第5个数的平均值：(88%+89%)÷2=88.5%。29.【参考答案】B【解析】设乙型号效率为1，则甲型号效率为1.5，丙型号效率为2。甲型号和丙型号的效率比为1.5:2=3:4。30.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生人数为x+4，技师人数为x/2。根据题意：x+(x+4)+x/2=36，解得x=16。因此技师人数为16÷2=8人。31.【参考答案】A【解析】根据题意，B科室必须在中间位置，那么三个房间的排列只能是"？B？"的形式。由于A科室不能与C科室相邻，而B在中间，如果B两侧分别安排A和C，则A、C不相邻，符合要求。但A、C的位置可以互换，所以有两种排列：ABC和CBA。然而题目要求A不能与C相邻，实际上只有B在中间时，A、C必然在两端不相邻，所以只有1种符合要求的排列方案。32.【参考答案】D【解析】运用逆否命题推理。题目给出"如果甲值班，则乙也值班"，其逆否命题是"如果乙不值班，则甲不值班"；"如果乙值班，则丙也值班"的逆否命题是"如果丙不值班，则乙不值班"。已知丙不值班，根据逆否命题可知乙不值班，再由乙不值班可知甲不值班，因此甲、乙都不值班。33.【参考答案】C【解析】设外科医护人员有x人，则内科有1.5x人，儿科有(x-10)人。根据总人数列方程：x+1.5x+(x-10)=120，解得3.5x=130，x=40。因此外科医护人员有40人。34.【参考答案】C【解析】医疗应急处理的基本原则是先救命后治伤、先重后轻、先急后缓，确保患者生命安全。A项错误，应及时沟通但需要规范程序；B项错误，应立即抢救生命，抢救后再通知家属；D项错误，紧急情况下的处置仍需在执业范围内进行。35.【参考答案】C【解析】设乙科室人数为x，则甲科室为x+2；设丁科室人数为y，则丙科室为y-1。剩余3个科室人数设为a、b、c。有(x+2)+x+(y-1)+y+a+b+c=15，即2x+2y+a+b+c=14。为使甲科室人数最多，需使x最大。当a=b=c=1时，2x+2y=11，由于人数为整数，x最大取值为3，此时甲科室为5人。但考虑其他分配情况，实际甲科室最多可达6人。36.【参考答案】A【解析】设预防保健资料为x份，则医疗常识为2x份，急救技能为2x-30份。总数为x+2x+(2x-30)=5x-30≤200，解得x≤46。为使急救技能数量最大，x应取最大值46，此时急救技能为62份，总数为190份。但验证发现当x=45时，急救技能为60份，总数为195份，更符合最大值要求。37.【参考答案】B【解析】总的选法为C(5,3)=10种。其中甲乙都入选的情况为C(3,1)=3种（从剩余3人中选1人）。因此甲乙不能同时入选的选法为10-3=7种。38.【参考答案】A【解析】原正方体表面积为6×2²=24平方厘米。可切成2³=8个小正方体，每个小正方体表面积为6×1²=6平方厘米，总表面积为8×6=48平方厘米。增加量为48-24=24平方厘米。39.【参考答案】A【解析】根据题意，A不能在一层，B不能在二层，C不能在三层。一层只能安排B或C，二层只能安排A或C，三层只能安排A或B。通过枚举：若一层安排B，则三层只能安排A，二层安排C；若一层安排C，则二层只能安排A，三层安排B。只有2种方案。40.【参考答案】C【解析】概率为60%表示每个人答对的可能性是60%，对于100人的样本，期望值为60人答对，但实际结果存在随机波动。答对人数服从二项分布，均值为60，接近60人的