变电所文明卫生管理制度

PAGE变电所文明卫生管理制度一、总则（一）目的为加强变电所文明卫生管理，营造整洁、有序、安全的工作环境，确保变电所设备正常运行，保障员工身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所属的各变电所。（三）引用标准及法律法规本制度依据国家相关法律法规以及电力行业标准制定，具体包括但不限于《中华人民共和国安全生产法》、《电力设施保护条例》、《变电所运行维护规程》等。二、管理职责（一）变电所所长职责1.全面负责变电所文明卫生管理工作，确保制度的有效执行。2.组织制定变电所文明卫生工作计划和目标，并监督实施。3.定期检查变电所的环境卫生、设备卫生状况，及时发现问题并督促整改。4.协调解决文明卫生管理工作中出现的各类问题，对违反制度的行为进行处理。（二）运行值班人员职责1.负责本岗位设备及工作区域的日常清洁卫生工作，保持设备表面无灰尘、无油污。2.按照规定对设备进行巡检时，同时检查设备卫生状况，发现问题及时清理和报告。3.协助做好变电所公共区域的卫生维护工作。（三）检修人员职责1.在检修工作完成后，及时清理检修现场，做到工完料净场地清。2.对检修过程中产生的废弃物、废旧零部件等按照规定进行分类存放和处理。3.定期对负责的设备进行深度清洁和保养，确保设备外观整洁、内部干净。三、文明卫生标准（一）环境卫生1.变电所室内地面应保持清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和拖地。2.墙壁、天花板应无蜘蛛网、无灰尘，如有污渍应及时清理。3.门窗玻璃应保持干净明亮，无污渍、无破损。4.变电所内的电缆沟、电缆桥架应定期清理，无杂物堆积。5.室外变电所的周边环境应整洁，无杂草、无垃圾，定期进行绿化维护和垃圾清理。（二）设备卫生1.各类电气设备应保持表面清洁，无灰尘、无油污，铭牌清晰可见。2.开关柜、控制柜等设备内部应定期清扫，无积尘、无杂物，接线牢固整齐。3.变压器、电抗器等设备本体及附件应无明显污渍，散热装置运行正常。4.直流系统设备应保持清洁，电池组外观无损坏、无漏液，连接线无松动。5.通信设备、自动化设备等应保持良好的运行状态，表面清洁卫生。（三）工器具及材料管理1.工器具应摆放整齐，存放在指定位置，并有明显标识。2.常用工器具应定期进行清洁和保养，确保完好可用。3.材料应分类存放，标识清晰，不得随意堆放，做到账物相符。4.废旧材料应及时清理回收，按照规定进行处理。（四）个人卫生1.工作人员应保持良好的个人卫生习惯，工作服应干净整洁。2.进入变电所工作时，应穿戴好工作服、工作鞋、安全帽等劳动防护用品。3.严禁在变电所内吸烟、吃零食，保持工作环境的整洁和卫生。四、环境卫生管理（一）日常清扫1.运行值班人员应每天对变电所室内外进行清扫，包括地面、设备表面、门窗等。2.清扫工作应在不影响设备正常运行的前提下进行，避免因清扫造成设备误动或停电。3.清扫工具应妥善保管，定期进行清洁和维护，确保工具完好可用。（二）定期大扫除1.变电所应每月组织一次大扫除活动，对变电所进行全面的清洁和整理。2.大扫除内容包括但不限于设备深度清洁、电缆沟清理、墙壁天花板擦拭、门窗玻璃清洗等。3.在大扫除过程中，应注意对设备的保护，避免损坏设备。（三）卫生检查1.变电所所长应定期对变电所的环境卫生进行检查，检查周期为每周一次。2.检查内容包括环境卫生、设备卫生、工器具及材料管理等方面，对发现的问题应及时记录并督促整改。3.对于卫生不达标的区域或设备，应下达整改通知单，明确整改责任人、整改期限和整改要求。（四）垃圾处理1.变电所内应设置专门的垃圾桶，用于存放垃圾。2.垃圾应分类存放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。3.可回收垃圾应定期交由专业回收公司进行处理；有害垃圾应按照相关规定进行单独存放和处理；其他垃圾应及时运至指定的垃圾处理场进行处理。五、设备卫生管理（一）设备清洁1.运行值班人员应按照设备维护保养规定，定期对设备进行清洁。2.清洁设备时，应使用专用的清洁工具和清洁剂，避免对设备造成损伤。3.对于设备的关键部位和易损部件，应重点进行清洁和检查。（二）设备保养1.检修人员应定期对设备进行保养，包括设备的润滑、紧固、防腐等工作。2.在设备保养过程中，应严格按照设备说明书和操作规程进行操作，确保保养质量。3.设备保养后，应做好记录，包括保养时间、保养内容、保养人员等信息。（三）设备卫生监督1.变电所所长应加强对设备卫生的监督检查，确保设备始终保持良好的卫生状况。2.对于设备卫生不达标的情况，应及时要求相关人员进行整改，并跟踪整改结果。3.设备卫生状况应纳入设备运行管理考核内容，与员工绩效挂钩。六、工器具及材料管理（一）工器具管理1.工器具应按照类别和用途进行分类存放，并有明显的标识。2.建立工器具台账，记录工器具的名称、规格、数量、购置时间、使用情况等信息。3.定期对工器具进行检查和维护，确保工器具完好可用。对于损坏或报废的工器具，应及时进行更换或处理。（二）材料管理1.材料应分类存放，标识清晰，便于查找和取用。2.建立材料台账，记录材料的名称、规格、型号、数量、出入库时间、领用情况等信息。3.材料的采购、验收、储存、发放等环节应严格按照相关规定进行管理，确保材料质量和数量准确无误。4.定期对材料进行盘点，做到账物相符。对于积压或过期的材料，应及时进行清理和处理。七、考核与奖惩（一）考核1.建立文明卫生管理考核机制，对变电所及员工的文明卫生管理工作进行考核。2.考核内容包括环境卫生、设备卫生、工器具及材料管理等方面，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.考核周期为每月一次，考核结果将作为员工绩效评定和奖惩的重要依据。（二）奖励1.对于在文明卫生管理工作中表现突出的变电所或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括但不限于奖金、荣誉证书、晋升机会等。3.具体奖励标准由公司根据实际情况制定。（三）惩罚1.对于违反文明卫生管理制度的变电所或个人，视情节轻重给予相应的惩罚。2.惩罚方式包括但不限于警告、罚款、扣减绩效分、降职等。3.对于因违反制度导致设备损坏、安全事故或环境污染等后果的，将依法追究相关人员的责任。八、培训与教育（一）培训计划1.制定文明卫生管理培训计划，定期组织员工进行培训。2.培训内容包括文明卫生管理制度、环境卫生标准、设备卫生要求、工器具及材料管理知识等。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展培训活动，确保培训质量和效果。2.培训过程中应注重与员工的互动和交流，及时解答员工的疑问。（三）教育宣传1.加强文明卫生管理的宣