轧钢厂现场卫生管理制度

PAGE轧钢厂现场卫生管理制度一、总则1.目的为加强轧钢厂现场卫生管理，创造整洁、有序、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于轧钢厂内所有生产区域、办公区域、仓库区域以及员工生活区域的卫生管理。3.职责分工厂部成立卫生管理领导小组，负责全面领导和监督轧钢厂的卫生管理工作。各车间主任为本车间卫生管理的第一责任人，负责组织实施本车间的卫生管理工作，确保车间内卫生达标。各岗位员工负责本岗位区域的日常卫生清扫和维护工作，严格遵守卫生管理制度。后勤保障部门负责公共区域的卫生清扫、消毒以及卫生设施的维护和管理工作。二、卫生标准与要求生产区域1.设备卫生轧钢设备表面应保持清洁，无油污、无积尘、无杂物。设备的传动部位应定期清理，确保运转顺畅。各类管道应无泄漏，表面无明显污垢，标识清晰。电气设备应保持清洁，定期进行检查和维护，防止因积尘等问题引发安全事故。2.作业场地卫生工作平台、地面应保持干净整洁，无铁屑、无氧化皮、无积水。物料堆放应整齐有序，不得随意丢弃，做到定置管理。物料摆放区域应保持清洁，周围无散落物。生产过程中产生的废料、废渣应及时清理，按照规定分类存放，并定期运出厂区进行处理。3.通风与照明车间通风系统应保持良好运行，定期清理通风管道，确保空气流通，无异味。照明设施应保持完好，灯具表面清洁，照明亮度符合生产要求。及时更换损坏的灯泡，确保工作区域光照充足。办公区域1.桌面与文件管理办公桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。文件应分类存放，并配有相应的文件夹或文件盒。废弃文件和纸张应及时清理，不得随意堆积在桌面或地面。2.地面与门窗卫生办公室地面应每日清扫，保持干净，无垃圾、无污渍。门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮洁净，窗台无灰尘。3.公共区域卫生会议室、接待室等公共区域应定期进行全面清扫，桌椅摆放整齐，茶具、烟灰缸等用品应及时清理和更换。走廊、楼梯等通道应保持畅通无阻，地面干净，扶手无灰尘。仓库区域1.货物存储卫生各类物资应按照规定分类存放，标识清晰。货物应摆放整齐，不得超高、超宽堆放，确保仓库通道畅通。库存物资应保持清洁，无受潮、无损坏、无变质。对于易受潮或有特殊存储要求的物资，应采取相应的防护措施。2.仓库地面与货架卫生仓库地面应保持干净，无杂物、无积水。货架应定期清理，确保货物存放稳固，货架表面无灰尘。仓库内应设置专门的废品存放区，废品应及时清理，不得在仓库内长期堆放。员工生活区域1.宿舍卫生员工宿舍应保持整洁，个人物品摆放整齐。床铺、桌椅等家具应定期擦拭，保持干净。宿舍地面应每日清扫，垃圾应及时清理，倒入指定垃圾桶。宿舍内不得乱拉电线、违规使用大功率电器，保持用电安全。2.食堂卫生食堂环境应保持清洁卫生，桌椅摆放整齐，地面无油污、无垃圾。餐具应严格按照卫生标准进行清洗、消毒，确保食品安全。食品加工区域应保持干净，食材存放应符合卫生要求。根据卫生防疫部门要求，定期对食堂进行卫生检查和检测，确保员工饮食安全。三、卫生清扫与消毒规定日常清扫1.各岗位员工应在每班工作结束后，对本岗位区域进行全面清扫，清除杂物、灰尘、油污等。2.车间卫生清扫工作应在每日生产结束后进行，包括地面清扫、设备擦拭、物料整理等。3.办公区域卫生由专人负责每日清扫，确保办公环境整洁。4.仓库区域应每周进行一次全面清扫，重点清理货物堆放区域、货架以及通道。定期消毒1.生产车间、仓库等区域应每月进行一次全面消毒，使用符合卫生标准的消毒剂对地面、设备表面等进行喷洒消毒。2.员工宿舍应每两周进行一次消毒，重点对床铺、桌椅、卫生间等区域进行消毒。3.食堂应每日对餐具进行消毒，每周对食堂环境进行一次全面消毒，包括餐桌、地面、厨房设备等。4.在传染病高发季节或发生疫情时，应根据卫生防疫部门要求增加消毒频次。消毒记录每次消毒工作完成后，负责消毒的人员应认真填写消毒记录，记录消毒时间、消毒区域、消毒剂名称及用量等信息。消毒记录应妥善保存，以备查阅。四、卫生检查与考核1.检查方式卫生管理领导小组定期对轧钢厂各区域进行卫生检查，检查频率为每周至少一次。各车间主任应每日对本车间卫生情况进行巡查，及时发现问题并督促整改。设立员工卫生监督岗，鼓励员工对身边的卫生问题进行监督和举报。2.检查内容依据本制度规定的卫生标准，对生产区域、办公区域、仓库区域和员工生活区域的卫生状况进行全面检查。检查卫生清扫和消毒工作的执行情况，包括清扫记录、消毒记录等。检查卫生设施的配备和使用情况，如垃圾桶、清扫工具、消毒设备等是否完好有效。3.考核标准对于卫生不达标的区域，责令责任部门或责任人限期整改。整改后仍不符合要求的，将根据情节轻重给予相应的经济处罚。连续三个月卫生检查成绩优秀的车间或部门，给予一定的奖励，如奖金、荣誉证书等。将卫生管理工作纳入员工绩效考核体系，对于在卫生管理工作中表现突出的员工给予加分奖励，对于违反卫生制度的员工进行扣分处罚。五、卫生设施管理1.垃圾桶配置与管理根据各区域的实际需求，合理配置垃圾桶。垃圾桶应摆放整齐，位置固定，不得随意挪动。定期清理垃圾桶内的垃圾，确保垃圾不溢出。垃圾桶表面应保持清洁，无污渍。对于损坏或丢失的垃圾桶，应及时进行更换或补充。2.清扫工具管理配备足够数量的清扫工具，如扫帚、拖把、抹布等，并指定专人负责保管。清扫工具应定期清洗、晾晒，保持干净卫生，如有损坏应及时维修或更换。3.消毒设备管理配备必要的消毒设备，如喷雾器、消毒柜等，并确保设备正常运行。消毒设备应定期进行维护和保养，按照操作规程正确使用。对于损坏的消毒设备，应及时联系专业人员进行维修或更换。六、环境卫生宣传与教育1.定期组织员工参加环境卫生知识培训，提高员工的卫生意识和环保意识。培训内容包括卫生管理制度、卫生标准、清扫消毒方法等。2.在厂区内设置卫生宣传栏，张贴卫生知识海报、卫生管理规定等内容，向员工宣传环境卫生知识。3.通过内部会议、微信群等形式，加强对卫生管理工