化妆间卫生管理制度

PAGE化妆间卫生管理制度一、总则1.目的为了确保化妆间的卫生环境符合相关法律法规及行业标准，保障员工和使用者的健康与安全，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有化妆间，包括但不限于影视拍摄场地化妆间、剧院演出化妆间、美容美发机构化妆间等。3.基本原则化妆间卫生管理应遵循预防为主、清洁为主、责任明确、监督有力的原则，确保化妆间始终保持整洁、卫生、安全的状态。二、管理职责1.行政管理部门负责制定、修订和完善化妆间卫生管理制度，并监督制度的执行情况。定期组织对化妆间卫生状况进行检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的工作，确保化妆间卫生管理工作的顺利开展。2.化妆间使用部门负责本部门化妆间的日常卫生维护和管理工作，确保化妆间内环境整洁、设备完好。组织本部门员工学习和遵守化妆间卫生管理制度，提高员工的卫生意识。配合行政管理部门的检查和评估工作，对提出的问题及时进行整改。3.化妆间清洁人员按照规定的清洁标准和流程，负责化妆间的日常清洁工作，包括地面、桌面、化妆工具、镜子、洗手池等的清洁。及时清理化妆间内的垃圾和废弃物，保持环境整洁。定期对化妆间的清洁设备和工具进行维护和保养，确保其正常使用。三清洁标准与流程1.每日清洁地面清洁：使用扫帚或吸尘器清除地面杂物，如纸屑、毛发等，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干，确保地面无污渍、水渍。桌面清洁：用干净的抹布擦拭化妆桌、梳妆台等桌面，清除化妆品残留、灰尘等，保持桌面整洁。化妆工具清洁：每天对化妆刷、海绵等工具进行清洗，使用专用的清洁剂和工具清洗剂，清洗后晾干或烘干备用。镜子清洁：用玻璃清洁剂和干净的抹布擦拭镜子，确保镜子明亮、无污渍。洗手池清洁：用清洁剂清洗洗手池内外，包括水龙头、台面、排水口等，然后用清水冲洗干净，最后用消毒水消毒。垃圾清理：及时清理化妆间内的垃圾桶，更换垃圾袋，保持垃圾桶清洁无异味。2.每周清洁墙面清洁：使用湿布擦拭墙面，清除墙面上的污渍、灰尘等，保持墙面整洁。天花板清洁：定期检查天花板，如有灰尘或蜘蛛网，使用掸子或吸尘器进行清理。化妆间设备清洁：对化妆间内的沙发、椅子等设备进行擦拭，清除灰尘和污渍。通风设备清洁：清洗通风口、排风扇等通风设备，确保通风良好，无异味。3.每月清洁深度清洁地面：使用专业的地面清洁剂进行深度清洁，去除顽固污渍，然后打蜡保养，使地面光亮如新。全面清洁化妆工具：对化妆工具进行全面消毒和保养，可采用浸泡消毒、紫外线消毒等方式，确保工具卫生安全。消毒化妆间：使用消毒剂对化妆间进行全面喷雾消毒，包括墙面、地面、桌面、设备等，消毒后通风换气。4.清洁流程准备清洁工具和清洁剂，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒水等。按照从上到下、从左到右的顺序进行清洁工作，先清理高处的灰尘和杂物，再清理地面、桌面等。清洁过程中，注意保护化妆间内的设备和物品，避免损坏。清洁完成后，将清洁工具和清洁剂妥善存放，保持工作区域整洁。四、卫生监督与检查1.日常巡查化妆间使用部门应安排专人对本部门化妆间进行日常巡查，每天至少巡查一次，及时发现并处理卫生问题。巡查内容包括地面、桌面、化妆工具、洗手池等的清洁情况，垃圾清理情况等。2.定期检查行政管理部门定期组织对化妆间卫生状况进行检查，每月至少检查一次。检查采用评分制，按照清洁标准对化妆间进行详细检查，记录检查结果，并对存在的问题提出整改意见。3.专项检查根据实际情况，行政管理部门可针对化妆间卫生管理中的重点问题或薄弱环节进行专项检查，如化妆工具的清洁消毒情况、通风设备的运行情况等。专项检查应制定详细的检查方案，确保检查工作的针对性和有效性。4.检查记录与反馈每次检查后，检查人员应填写检查记录，详细记录检查时间、检查人员、化妆间名称、检查项目、存在问题及整改要求等信息。检查记录应妥善保存，作为卫生管理工作的重要依据。对于检查中发现的问题，行政管理部门应及时向化妆间使用部门反馈，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。五、消毒管理1.消毒标准化妆间内的物品和设备应按照相关消毒标准进行消毒，确保卫生安全。化妆工具应定期消毒，可采用煮沸消毒、酒精消毒、紫外线消毒等方式；洗手池、水龙头等应每天用消毒水消毒；化妆间地面、墙面等应定期进行喷雾消毒。2.消毒流程准备消毒工具和消毒剂，如喷雾器、消毒水、酒精等。根据不同的消毒对象，选择合适的消毒方法进行消毒操作。消毒过程中，应严格按照消毒剂的使用说明进行配比和操作，确保消毒效果。消毒完成后，应及时通风换气，去除消毒气味。3.消毒记录每次消毒后，应填写消毒记录，记录消毒时间、消毒人员、消毒对象、消毒方法及消毒剂名称等信息。消毒记录应妥善保存，以备查阅。六、废弃物处理1.分类收集化妆间内的废弃物应进行分类收集，分为可回收物、有害垃圾和其他垃圾。可回收物包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶等；有害垃圾包括废旧电池、过期化妆品、染发剂等；其他垃圾包括纸巾、毛发、灰尘等。2.存放要求各类废弃物应分别存放在指定的容器内，容器应保持清洁，无破损、无渗漏。可回收物容器应定期清理回收；有害垃圾容器应按照相关规定进行专门处理；其他垃圾容器应每天及时清理。3.处理方式可回收物应定期交由专业的回收公司进行回收处理；有害垃圾应按照环保要求，交由有资质的处理单位进行无害化处理；其他垃圾应每天运至公司指定的垃圾处理地点进行处理。4.废弃物处理记录每次废弃物处理后，应填写废弃物处理记录，记录处理时间、处理人员、废弃物种类及处理方式等信息。废弃物处理记录应妥善保存，作为环保工作的重要依据。七、设备维护与管理1.设备定期检查化妆间内的设备如化妆镜、洗手池、通风设备等应定期进行检查，确保其正常运行。检查周期为每月至少一次，检查内容包括设备的外观、性能、运行状况等。2.设备维护保养根据设备检查情况，及时对设备进行维护保养。对于发现的问题，应及时维修或更换部件，确保设备始终处于良好的运行状态。设备维护保养工作应制定详细的计划和记录，记录维护保养时间、维护保养内容、维修更换部件等信息。3.设备更新与升级随着业务发展和技术进步，应适时对化妆间设备进行更新与升级，以提高化妆间的使用效率和卫生水平。设备更新与升级应经过充分的论证和审批，确保投资合理、效益明显。八、人员培训与教育1.培训内容化妆间卫生管理制度培训，使员工了解制度的内容和要求，明确自己的职责。卫生知识培训，包括清洁标准、消毒方法、废弃物处理等方面的知识，提高员工的卫生意识和操作技能。安全知识培训，如防火、防盗及化学品安全使用等知识，确保员工在化妆间内的安全。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生管理知识和操作技能。现场示范培训，由清洁人员或管理人员现场示范清洁和消毒操作流程，让员工直观了解正确的操作方法。在线学习培训，通过公司内部网络平台提供相关的卫生管理培训课程，供员工自主学习。3.培训记录每次培训后，应填写培训记录，记录培训时间、培训内容、培训人员及培训效果等信息。培训记录应妥善保存，作为员工培训档案的重要组成部分。九、奖惩制度1.奖励措施对于在化妆间卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。对提出合理化建议并被采纳，有效改善化妆间卫生状况的员工，给予相应的奖励。2.惩罚措施对于违反化妆间卫生管理制度的部门或个人，视情节轻