卫生院戒烟方案制度

PAGE卫生院戒烟方案制度一、总则（一）目的为了提高卫生院全体员工及就诊患者的健康水平，营造无烟、清洁、健康的医疗环境，依据相关法律法规及行业标准，特制定本戒烟方案制度。（二）依据本方案制度依据《公共场所控制吸烟条例》、《无烟医疗卫生机构创建标准》等相关法律法规及行业标准制定。（三）适用范围本方案制度适用于卫生院全体员工、就诊患者及家属。二、组织与职责（一）戒烟工作领导小组成立以卫生院院长为组长，各科室主任为成员的戒烟工作领导小组。领导小组负责全面领导和组织卫生院的戒烟工作，制定戒烟工作目标和计划，协调解决戒烟工作中的重大问题。（二）职责分工1.院长职责全面负责卫生院的戒烟工作，将戒烟工作纳入卫生院整体工作计划，确保戒烟工作的顺利开展。定期召开戒烟工作会议，听取工作汇报，研究解决工作中存在的问题。提供戒烟工作所需的人力、物力和财力支持。2.科室主任职责负责本科室的戒烟工作，组织本科室员工学习戒烟知识和技能，提高员工对戒烟工作的认识和能力。制定本科室的戒烟工作计划和措施，组织实施本科室的戒烟宣传教育活动，引导本科室员工及就诊患者积极参与戒烟工作。对本科室员工的戒烟情况进行监督和检查，及时发现和解决员工在戒烟过程中遇到的问题。3.医务人员职责积极参与卫生院的戒烟工作，向就诊患者及家属宣传吸烟的危害和戒烟的方法，提供戒烟咨询和指导服务。在诊疗过程中，主动询问患者的吸烟情况，对吸烟患者进行劝诫和干预，鼓励患者戒烟。以身作则，带头戒烟，为就诊患者树立榜样。4.行政后勤人员职责负责卫生院戒烟工作的后勤保障工作，提供戒烟宣传资料、戒烟辅助工具等物资支持。做好卫生院室内外环境的清洁卫生工作，保持环境整洁，减少吸烟诱因。配合医务人员做好戒烟宣传教育活动的组织和实施工作。三、戒烟宣传教育（一）宣传内容1.吸烟的危害，包括对自身健康的危害、对他人健康的危害以及对环境的污染等。2.戒烟的方法和技巧，如戒烟咨询、药物治疗、行为干预等。3.戒烟的好处，如改善健康状况、降低疾病风险、节约医疗费用等。4.相关法律法规和政策，如《公共场所控制吸烟条例》等。（二）宣传方式1.内部培训定期组织全体员工参加戒烟知识培训，邀请专业人员进行授课，讲解吸烟的危害、戒烟的方法和技巧等内容。开展戒烟技能培训，提高医务人员对吸烟患者进行劝诫和干预的能力。2.宣传资料发放在卫生院各科室、候诊区、病房等场所发放戒烟宣传资料，如宣传手册、海报、折页等，向员工及就诊患者宣传吸烟的危害和戒烟的方法。在卫生院官网、微信公众号等平台发布戒烟相关知识和信息，扩大宣传覆盖面。3.宣传栏设置在卫生院内设置戒烟宣传栏，定期更新宣传栏内容，宣传戒烟知识和卫生院的戒烟工作动态。在宣传栏内张贴戒烟标语、海报等，营造浓厚的戒烟氛围。4.健康教育讲座定期举办健康教育讲座，邀请专家为员工及就诊患者讲解吸烟与健康的关系，普及戒烟知识和技能。在讲座中设置互动环节，解答员工及就诊患者在戒烟过程中遇到的问题。5.个性化指导医务人员在诊疗过程中，对吸烟患者进行个性化的戒烟指导，根据患者的具体情况提供适合的戒烟方法和建议。为有戒烟意愿的患者提供戒烟咨询服务，帮助患者制定戒烟计划。四、戒烟干预措施（一）设立戒烟咨询门诊在卫生院设立戒烟咨询门诊，由专业的医务人员为吸烟患者提供戒烟咨询和指导服务。戒烟咨询门诊应配备必要的设备和资料，如血压计、体重秤、戒烟宣传资料等。（二）提供戒烟药物根据患者的具体情况，为有戒烟意愿的患者提供适当的戒烟药物，如尼古丁替代疗法药物、盐酸安非他酮等。戒烟药物的使用应遵循相关法律法规和药品说明书的规定，确保用药安全。（三）开展行为干预1.制定个性化的戒烟计划，帮助患者设定戒烟目标和时间表，提供戒烟过程中的支持和鼓励。2.采用行为疗法，如认知行为疗法、放松训练等，帮助患者改变吸烟行为和习惯。3.建立同伴支持小组，组织戒烟成功的患者分享戒烟经验和心得，鼓励其他患者积极戒烟。（四）环境支持1.在卫生院内全面禁止吸烟，设置明显的禁烟标识，如“禁止吸烟”、“吸烟有害健康”等。2.加强对卫生院室内外环境的巡查，及时发现和制止吸烟行为。对违反禁烟规定的员工和患者进行劝诫和教育。3.保持卫生院室内外环境整洁，通风良好，减少吸烟诱因。五、监督与考核（一）监督检查1.戒烟工作领导小组定期对卫生院的戒烟工作进行监督检查，检查内容包括戒烟宣传教育工作的开展情况、戒烟干预措施的落实情况、禁烟标识的设置情况等。2.设立专门的监督举报电话和邮箱，接受员工和患者对吸烟行为的举报。对举报属实的，给予举报人适当的奖励。（二）考核评估1.制定戒烟工作考核评估标准，对各科室的戒烟工作进行考核评估。考核评估内容包括科室员工的戒烟率、患者的戒烟知晓率和戒烟成功率等。2.将戒烟工作纳入科室绩效考核内容，对戒烟工作成绩突出的科室和个人给予表彰和奖励；对戒烟工作不力的科室和个人进行通报批评，并责令限期整改。六、奖惩措施（一）奖励1.对在戒烟工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.对成功戒烟的员工和患者，给予一定的奖励，如戒烟纪念品、健康体检等。3.对积极参与戒烟宣传教育活动、为戒烟工作做出贡献的科室和个人，在评先评优、职称晋升等方面给予优先考虑。（二）惩罚1.对违反禁烟规定在卫生院内吸烟的员工，给予批评教育、罚款等处罚；对屡教不改的，给予纪律处分。2.对在卫生