单位周未卫生日制度

PAGE单位周未卫生日制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、健康的工作环境，加强单位环境卫生管理，提高全体员工的环保意识和文明素质，特制定本周末卫生日制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体员工及办公区域、公共区域等相关场所。（三）基本原则1.全员参与原则：全体员工应积极参与周末卫生日活动，共同维护单位环境卫生。2.责任明确原则：明确各部门、各区域的卫生责任，确保卫生工作落实到人。3.定期检查原则：定期对卫生情况进行检查和评估，及时发现问题并整改。4.持续改进原则：不断总结经验，持续优化卫生管理工作，提高环境卫生质量。二、组织领导（一）成立卫生管理领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：各部门负责人（二）职责分工1.组长职责全面负责单位卫生管理工作的领导和决策。审核卫生工作计划和方案，确保其符合单位实际情况和相关要求。协调解决卫生管理工作中的重大问题。2.副组长职责协助组长开展卫生管理工作，具体负责组织实施周末卫生日活动。监督各部门卫生工作的执行情况，及时向组长汇报工作进展和存在的问题。组织制定卫生检查标准和考核办法，确保卫生检查工作的公平、公正、公开。3.成员职责各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织本部门员工按照制度要求开展周末卫生日活动。安排专人负责本部门办公区域及责任区域的日常卫生清扫、保洁工作，确保区域内环境整洁。积极配合卫生管理领导小组的工作，及时完成交办的各项任务。三、卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，窗台无杂物，定期擦拭。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，周围地面保持清洁。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水、修剪。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。2.卫生间设施完好，无异味，地面、墙面清洁，便池、洗手池定期消毒。3.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理。4.电梯轿厢干净，按钮、扶手无污渍，定期消毒。5.公共区域的垃圾桶及时清理，垃圾不落地。（三）周边环境1.单位周边道路、人行道保持清洁，无垃圾、杂物。2.绿化带内无杂草、杂物，定期进行修剪和清理。3.车辆停放有序，不得乱停乱放，影响环境卫生。四、活动安排（一）时间安排每周周六上午[具体时间]为单位周末卫生日，如遇特殊情况需调整，由卫生管理领导小组另行通知。（二）人员安排1.全体员工按照部门划分，参与本部门及责任区域的卫生清扫和保洁工作。2.各部门可根据实际情况，安排专人负责组织、协调和监督本部门的卫生工作。3.卫生管理领导小组成员及相关工作人员负责对各部门卫生工作进行检查和指导。（三）活动内容1.清扫地面、桌面、窗台、文件柜等，清除灰尘、杂物和污渍。2.擦拭门窗玻璃、办公设备、扶手等，保持明亮、干净。3.整理文件资料、办公用品，摆放整齐有序。4.清理垃圾桶，更换垃圾袋，保持垃圾不堆积。5.对卫生间、会议室等公共区域进行重点清洁和消毒。6.检查周边环境，清理道路、绿化带内的垃圾和杂物。五、检查与考核（一）检查方式1.卫生管理领导小组定期组织对各部门卫生情况进行检查，检查时间为每周周六下午[具体时间]。2.检查人员按照卫生标准，对各部门办公区域、公共区域及责任区域进行逐一检查，并做好记录。3.检查可采用现场查看实际卫生状况、查阅相关记录等方式进行。（二）考核标准1.卫生状况良好，达到卫生标准要求的部门，给予[X]分。2.卫生状况基本达标，但存在一些小问题的部门，给予[X1]分。3.卫生状况较差，存在较多问题的部门，给予[X2]分。4.未按要求开展周末卫生日活动的部门，给予[X3]分，并责令限期整改。（三）结果运用1.每周对各部门卫生检查结果进行通报，对表现优秀的部门进行表扬，对不达标的部门提出整改要求。2.将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，与部门和员工的绩效奖金挂钩。连续多次卫生不达标的部门，将在单位内部进行通报批评，并取消当年评优评先资格。六、奖励与惩罚（一）奖励1.对在周末卫生日活动中表现突出的部门和个人，给予适当的物质奖励或荣誉表彰。2.表现突出的个人可优先推荐参加单位组织的各类培训、学习交流活动。（二）惩罚1.对未按要求完成卫生清扫任务或卫生不达标的部门，责令限期整改，并视情节轻重给予相应的经济处罚。2.对拒不整改或整改不力的部门负责人，进行诫勉谈话，并在单位内部进行通报批评。3.因个人卫生问题影响单位整体形象的员工，给予批评教育，并根据情节轻重进行相应的经济处罚。七、宣传与教育（一）宣传工作1.利用单位内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传周末卫生日制度的目的、意义和要求，提高员工的知晓率和参与度。2.定期发布卫生知识、环保小贴士等内容，增强员工的环保意识和卫生观念。（二）教育活动1.组织开展卫生知识培训，邀请专业人员讲解环境卫生管理、疾病预防等方面的知识，提高员工的