防疫卫生值日制度

PAGE防疫卫生值日制度一、总则1.目的为有效防控疫情，保障公司/组织员工的身体健康和工作环境的卫生安全，特制定本防疫卫生值日制度。通过明确值日职责和工作流程，确保各项防疫卫生措施得到切实执行，降低疫情传播风险，维护公司/组织的正常运转。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、公共区域以及员工宿舍（如有）。3.基本原则预防为主原则。加强日常卫生管理和防疫措施，预防疫情的发生和传播。全面覆盖原则。对公司/组织内所有区域和人员进行全面的卫生值日管理，不留死角。责任明确原则。明确各值日人员的职责，确保防疫卫生工作落实到人。科学规范原则。依据相关法律法规和行业标准，制定科学合理、规范可行的值日制度和操作流程。二、值日人员安排1.部门值日安排以部门为单位，每周安排[X]名员工作为值日人员。值日人员名单由各部门自行确定，并报行政部门备案。各部门应根据员工人数和工作实际情况，合理安排值日时间，确保每天都有专人负责本部门区域的防疫卫生工作。2.公共区域值日安排公共区域（包括走廊、楼梯、电梯、会议室、卫生间、茶水间等）的值日工作由行政部门统一安排。行政部门根据公共区域的分布和使用频率，制定详细的公共区域值日表，明确每天的值日人员和值日区域。公共区域值日人员应在上班前和下班后对负责区域进行全面清扫和消毒，并在工作时间内随时巡查，保持公共区域的卫生整洁。3.特殊区域值日安排对于公司/组织内的食堂、仓库、机房等特殊区域，应根据其特点和防疫要求，安排专人负责值日。食堂值日人员负责食堂的食品卫生、餐具消毒等工作；仓库值日人员负责仓库的货物整理、通风防潮等工作；机房值日人员负责机房的设备清洁、环境维护等工作。特殊区域值日人员应严格按照相关行业标准和操作规程进行工作，确保特殊区域的防疫卫生安全。三、值日职责1.日常清洁值日人员应每天对负责区域进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗、电器设备等的清洁，清除灰尘、垃圾和杂物。擦拭办公家具、设备表面，保持其干净整洁，无污渍、水渍。清理垃圾桶，及时更换垃圾袋，保持垃圾桶内外清洁。2.消毒工作按照防疫要求，定期对负责区域进行消毒。消毒频率应根据不同区域的使用情况和疫情风险等级确定，一般每天至少消毒[X]次。选择符合国家标准的消毒剂，按照正确的配比和使用方法进行消毒操作。消毒过程中应注意做好个人防护，避免消毒剂对人体造成伤害。对经常接触的物体表面，如门把手、电梯按钮、键盘、鼠标等，应增加消毒频次，确保消毒效果。3.通风换气值日人员应在上班前和下班后及时打开负责区域的门窗，进行通风换气，保持空气流通。根据天气情况和实际需要，合理调整通风时间和方式，确保室内空气质量符合卫生标准。4.防疫物资管理负责检查和补充负责区域内的防疫物资，如口罩、洗手液、消毒用品等。确保防疫物资充足、完好，并放置在便于取用的位置。对防疫物资的使用情况进行记录，及时向上级报告物资消耗情况，以便及时采购补充。5.人员健康监测在工作时间内，关注负责区域内员工的身体状况，如发现有发热、咳嗽、乏力等疑似症状的员工，应及时报告行政部门，并协助做好相关隔离和就医安排。提醒员工做好个人防护，遵守防疫规定，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。6.疫情信息报告如发现负责区域内出现疫情相关情况，值日人员应立即向行政部门报告，并配合行政部门做好疫情信息的收集、整理和上报工作。及时传达公司/组织发布的防疫通知和要求，确保员工了解并遵守相关规定。四、值日流程1.上班前准备领取工具：值日人员在上班前到指定地点领取清洁工具和消毒用品，如扫帚、拖把、抹布、消毒剂等。检查物资：检查负责区域内的防疫物资是否充足，如口罩、洗手液等，如有不足及时补充。开启设备：打开负责区域的电器设备、通风设备等，确保正常运行。2.清洁消毒全面清扫：按照从上到下、从左到右的顺序，对负责区域进行全面清扫，清除灰尘、垃圾和杂物。重点消毒：对经常接触的物体表面、公共区域的高频接触部位等进行重点消毒。消毒时应注意按照消毒剂的使用说明进行操作，确保消毒效果。通风换气：清扫和消毒完成后，及时打开门窗进行通风换气，保持空气流通。3.巡查维护在工作时间内，值日人员应每隔[X]小时对负责区域进行巡查，检查卫生状况是否良好，防疫物资是否充足，通风设备是否正常运行等。如发现问题，应及时处理或报告相关部门。对于能够立即解决的问题，应立即采取措施进行解决；对于无法立即解决的问题，应做好记录，并及时向上级报告。4.下班前整理清理垃圾：将负责区域内的垃圾桶清理干净，更换垃圾袋，并将垃圾运至指定地点。关闭设备：关闭负责区域内的电器设备、通风设备等，确保安全。整理工具：将清洁工具和消毒用品整理归位，摆放整齐。检查记录：检查当天的值日工作记录是否完整，如有遗漏及时补充。五、防疫卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无污渍、水渍、垃圾和杂物。桌面、文件柜、电脑等办公家具和设备表面干净，无灰尘、污渍。门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍。垃圾桶及时清理，垃圾袋无破损，垃圾不外溢。室内空气清新，通风良好，无异味。2.公共区域走廊、楼梯、电梯等公共通道地面干净，扶手无灰尘、污渍。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，茶具摆放有序。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍、水渍，卫生纸供应充足。茶水间干净整洁，饮水机、咖啡机等设备表面干净，周围无杂物。3.特殊区域食堂食品加工区域清洁卫生，食材摆放整齐，无变质、异味。餐具清洗消毒严格按照卫生标准进行，消毒后的餐具应存放在清洁、干燥、通风的地方。食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，地面无油污、水渍。仓库货物分类存放，摆放整齐，通道畅通。仓库内保持干燥、通风，无异味，无鼠害、虫害。机房设备表面清洁，无灰尘、污渍。机房环境温度、湿度适宜，通风良好。定期对机房设备进行维护保养，确保设备正常运行。六、监督与考核1.监督检查行政部门负责对公司/组织内的防疫卫生值日工作进行定期监督检查，每周至少检查[X]次。监督检查内容包括值日人员的工作执行情况、负责区域的卫生状况、防疫物资的管理等。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况。2.考核机制建立防疫卫生值日工作考核机制，对值日人员的工作表现进行考核评价。考核结果与员工的绩效挂钩，作为员工晋升、奖励、评优的重要依据。考核内容包括值日工作的完成质量、工作态度、遵守制度情况等。具体考核指标和评分标准如下：值日工作完成质量（60分）负责区域卫生状况良好，达到防疫卫生标准，得4060分。卫生状况基本达标，但存在一些小问题，得3039分。卫生状况较差，未达到防疫卫生标准，得029分。工作态度（20分）认真负责，积极主动完成值日工作，得1620分。工作态度较好，能按时完成值日工作，得1115分。工作态度不认真，存在敷衍了事的情况，得010分。遵守制度情况（20分）严格遵守防疫卫生值日制度，无违规行为，得1620分。基本遵守制度，但有轻微违规行为，得1115分。多次违反制度，得010分。3.奖惩措施奖励对于在防疫卫生值日工作中表现优秀的值日人员，公司/组织将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金奖励等。对防疫卫生值日工作提出合理化建议并被采纳的员工，也将给予相应的奖励。惩罚对于未认真履行值日职责，导致负责区域卫生状况差或违反防疫卫生制度的值日人员，公司/组织将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。如因值日人员失职导致疫情传播或造成其他严重后果的，将依法依规追究相关责任。七、培训与宣传1.培训内容定期组织值日人员进行防疫卫生知识培训，培训内容包括疫情防控政策法规、卫生清洁标准、消毒操作方法、个人防护知识等。通过培训，使值日人员了解防疫卫生工作的重要性，掌握正确的工作方法和技能，提高防疫卫生工作水平。2.培训方式邀请专业的防疫人员或卫生专家进行现场授课，讲解防疫卫生知识和操作要点。组织观看防疫卫生宣传视频，直观了解防疫卫生工作的要求和流程。进行实际操作演示，让值日人员现场学习消毒、清洁等操作技能，并进行实践练习。3.宣传教育利用公司/组织内部的宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣传防疫卫生知识和值日制度，提高员工的防疫意识和自我保护能力。定期发布防疫卫生工作动态和相关信息，让员工了解公司/组