煤矿卫生工管理制度

PAGE煤矿卫生工管理制度一、总则（一）目的为加强煤矿卫生管理工作，营造安全、整洁、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于煤矿内所有卫生工岗位及相关卫生管理工作。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障煤矿安全生产。2.全员参与原则：煤矿全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护工作环境。3.标准化原则：卫生管理工作应符合国家相关法律法规和行业标准要求。二、岗位职责（一）卫生工岗位职责1.负责煤矿办公区域、生产区域、生活区等指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾清理等。2.定期对煤矿内的公共设施进行清洁和消毒，如卫生间、洗手池、饮水机等。3.协助做好煤矿内的绿化养护工作，保持花草树木的美观和健康。4.及时清理和运输煤矿内产生的各类垃圾，确保垃圾日产日清，并按照规定进行分类处理。5.负责卫生工具的保管和维护，定期检查工具的完好情况，及时更换损坏的工具。6.发现卫生设施损坏或存在卫生隐患时，应及时报告相关部门进行维修和处理。7.配合煤矿开展各类卫生检查和评比活动，积极改进工作中的不足之处。（二）卫生管理负责人岗位职责1.全面负责煤矿卫生管理工作的组织、协调和监督。2.制定和完善卫生管理制度、工作计划和考核标准，并组织实施。3.定期组织卫生工进行培训，提高其业务水平和工作责任心。4.负责与其他部门沟通协调，确保卫生管理工作与煤矿整体工作相衔接。5.定期对煤矿卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并采取有效措施加以解决。6.负责向上级领导汇报卫生管理工作情况，提出改进意见和建议。三、卫生标准与要求（一）办公区域卫生标准1.地面干净整洁，无灰尘、无杂物、无痰迹。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁无污渍。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。5.公共区域的绿植无枯萎、无黄叶，花盆表面清洁。（二）生产区域卫生标准1.设备表面清洁，无油污、无积尘。2.工作场地地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.各类防护设施、安全标识表面清洁，无损坏。4.生产过程中产生的废弃物及时清理，按照规定存放和处理。（三）生活区卫生标准1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序，地面干净，室内无异味。2.食堂操作间、餐厅地面、桌面清洁卫生，餐具消毒符合要求，食品储存规范。3.卫生间清洁无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。4.生活区公共区域每天清扫，垃圾及时清理，环境整洁美观。（四）特殊区域卫生标准1.机房、配电室等重点区域保持清洁，设备运行正常，无安全隐患。2.通风机房、瓦斯抽放泵站等区域定期进行消毒，确保空气质量符合标准。3.井下作业区域严格按照煤矿安全规程要求，做好防尘、灭尘工作，保持巷道清洁。四、卫生清扫与消毒流程（一）日常清扫流程1.准备工作：领取清洁工具，如扫帚、拖把、抹布等，检查工具是否完好。2.清扫顺序：按照由上至下、由里向外的顺序进行清扫。先清扫屋顶、墙壁、门窗等高处，再清扫地面、桌面等低处。3.清扫方法：地面清扫时，应先将大的杂物捡起，再用扫帚将灰尘、纸屑等扫至一起，最后用拖把拖净。桌面、门窗等擦拭时，应使用干净的抹布，避免留下水渍。4.垃圾清理：将清扫后的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，运至指定的垃圾存放点。（二）定期消毒流程1.消毒范围：包括办公区域、生产区域、生活区的公共区域，以及卫生间、食堂等重点部位。2.消毒频率：根据不同区域的卫生状况和使用情况，确定消毒频率。一般每周至少进行一次全面消毒，特殊时期（如传染病高发期）应增加消毒次数。3.消毒方法：地面、墙面消毒：可使用含氯消毒剂按照规定比例稀释后进行喷洒或擦拭。卫生间消毒：对便池、洗手池等设施，先用清洁剂清洗干净，再用消毒剂进行消毒。食堂消毒：餐具采用高温消毒或化学消毒的方法进行处理；操作间、餐厅地面、桌面等每天进行清洁消毒。公共区域的绿植消毒：可使用专用的植物消毒剂进行喷洒，避免对植物造成伤害。4.消毒记录：每次消毒后，应做好消毒记录，包括消毒时间、地点、消毒人员、消毒方法、消毒剂名称及用量等。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.卫生管理负责人定期对煤矿各区域进行巡查，及时发现和解决卫生问题。2.成立卫生检查小组，由卫生管理负责人、各部门代表等组成，定期对煤矿卫生状况进行全面检查。3.鼓励员工对身边的卫生问题进行监督和举报，对发现问题及时报告的员工给予表扬和奖励。（二）检查内容1.卫生标准执行情况，包括地面、桌面、门窗、公共设施等的清洁程度。2.卫生清扫与消毒工作落实情况，检查消毒记录是否完整。3.垃圾清理与分类处理情况，垃圾是否及时清运，是否按照规定分类存放。4.卫生设施的完好情况，如卫生间设施、垃圾桶、清洁工具等是否正常使用。（三）考核标准1.卫生检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：卫生状况完全符合卫生标准要求，无任何卫生问题。良好：基本符合卫生标准要求，存在少量轻微卫生问题，但能及时整改。合格：部分区域存在一定的卫生问题，但不影响正常工作和生活，能在规定时间内整改。不合格：卫生状况较差，存在较多卫生问题，未按要求进行整改。2.对卫生检查结果进行量化考核，根据考核等级给予相应的奖惩。具体奖惩标准如下：优秀：给予卫生工及相关责任人一定的物质奖励，并在全矿范围内进行通报表扬。良好：对卫生工进行口头表扬，要求继续保持。合格：对卫生工提出整改要求，限期整改。不合格：对卫生工进行批评教育，扣除当月部分绩效奖金，并责令其立即整改。连续两次检查不合格的，给予警告处分，情节严重的予以辞退。六、培训与教育（一）培训计划1.卫生管理部门应制定年度培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训内容包括卫生知识、清洁技能、消毒方法、安全注意事项等。3.培训时间应根据实际工作情况合理安排，确保卫生工能够参加培训。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生管理相关知识和技能。2.现场实操培训，由卫生管理负责人或经验丰富的卫生工进行现场示范，指导卫生工进行实际操作。3.线上培训，通过煤矿内部网络平台发布卫生管理培训资料，供卫生工自主学习。（三）教育要求1.新入职卫生工必须接受岗前培训，经考试合格后方可上岗。2.定期对卫生工进行安全教育，提高其安全意识，确保在工作过程中不发生安全事故。3.鼓励卫生工参加各类卫生管理培训和学习活动，不断提高自身业务水平。七、劳动保护与安全（一）劳动保护用品配备1.根据卫生工的工作特点，为其配备必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、口罩、手套等。2.定期对劳动保护用品进行检查和更换，确保其性能良好，符合安全要求。（二）安全操作规程1.卫生工在工作过程中应严格遵守安全操作规程，如使用清洁工具时要注意防止滑倒、触电等事故。2.进入井下等特殊区域作业时，必须佩戴好相应的安全防护用品，遵守井下安全规定。3.在进行消毒作业时，要注意消毒剂的使用方法和安全注意事项，避免发生中毒等事故。（三）安全事故处理