加油站职来卫生管理制度

PAGE加油站职来卫生管理制度一、总则1.目的为加强加油站职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，保护员工的身体健康及其相关权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本加油站实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本加油站内所有员工以及与加油站职业卫生相关的活动。3.职责分工加油站站长为本加油站职业卫生管理工作的第一责任人，全面负责加油站职业卫生管理工作，确保各项职业卫生管理制度的有效落实。安全管理人员负责职业卫生管理工作的具体实施，包括日常检查、监督、培训等工作，及时发现和处理职业卫生问题。各岗位员工应严格遵守本制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极配合职业卫生管理工作。二、职业病危害防治措施1.工程技术措施加油站应采用先进的加油设备和工艺，确保设备密封良好，减少油品的挥发和泄漏。对储油罐、输油管道等设施定期进行维护和检查，确保其处于良好的运行状态，防止油品泄漏对环境和员工健康造成危害。在加油站内设置通风设施，保证空气流通，降低油气浓度。通风设施应定期进行检查和维护，确保其正常运行。2.管理措施建立健全职业病危害防治责任制，明确各部门和人员的职责，确保职业病危害防治工作落到实处。制定职业病危害防治计划和实施方案，明确防治目标、措施、步骤和时间安排，并组织实施。加强对加油站作业现场的管理，严禁员工在作业现场吸烟、使用明火等，防止火灾和爆炸事故的发生，同时减少因事故导致的职业病危害。3.个人防护措施为员工配备符合国家标准的个人劳动防护用品，如工作服、工作鞋、安全帽、防毒面具、防护手套等，并确保员工正确佩戴和使用。定期对员工的个人劳动防护用品进行检查和维护，确保其性能良好，及时更换损坏或过期的防护用品。教育员工正确佩戴和使用个人劳动防护用品，提高员工的自我保护意识。三、职业病危害因素监测与评价1.监测计划按照国家相关规定，委托具有资质的职业卫生技术服务机构定期对加油站作业场所的职业病危害因素进行检测和评价。每年至少进行一次全面的职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。在加油站的工艺、设备、原材料等发生重大变化时，应及时进行职业病危害因素检测和评价。2.监测结果处理职业卫生技术服务机构应及时向加油站提供检测和评价报告，加油站应对报告结果进行分析和评估。如检测结果超过国家职业卫生标准限值，加油站应立即采取措施进行整改，确保作业场所的职业病危害因素浓度符合标准要求。将职业病危害因素监测结果和评价报告存档，并向员工公布，告知员工作业场所的职业病危害状况。四、职业健康监护1.健康检查组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，确保员工的身体健康状况符合岗位要求。上岗前职业健康检查应在员工入职前进行，主要目的是发现员工是否存在职业禁忌证，避免安排其从事禁忌作业。在岗期间职业健康检查应每年组织一次，及时发现员工是否患有职业病或职业禁忌证。离岗时职业健康检查应在员工离职前进行，主要目的是确定员工在离职时的健康状况，为职业病诊断和鉴定提供依据。2.健康档案管理为每位员工建立职业健康监护档案，档案内容包括员工的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等资料。职业健康监护档案应妥善保管，保存期限不少于员工离职后10年。定期对职业健康监护档案进行整理和分析，及时发现职业健康问题，并采取相应的措施进行处理。五、职业卫生培训1.培训计划制定年度职业卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。职业卫生培训应包括国家职业病防治法律法规、加油站职业卫生管理制度、职业病危害因素防护知识、个人劳动防护用品的正确使用等内容。培训对象包括加油站全体员工，新员工入职时应进行上岗前职业卫生培训，每年对全体员工进行在岗期间的职业卫生培训。2.培训实施采用内部培训、外部培训、网络培训等多种方式组织职业卫生培训，确保培训效果。内部培训可由加油站安全管理人员或邀请专家进行授课，外部培训可委托专业培训机构进行。培训结束后，应对员工进行考核，考核结果应记录在员工培训档案中。对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格。六、职业病危害事故应急救援1.应急救援预案制定职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。应急救援预案应每年进行修订和演练，确保其有效性和可操作性。应急救援预案应报当地安全生产监督管理部门备案。2.应急救援措施当发生职业病危害事故时，应立即启动应急救援预案，组织救援人员迅速进入事故现场，采取有效的救援措施，如抢救中毒人员、疏散现场人员、切断泄漏源等，防止事故扩大。及时向上级主管部门和当地安全生产监督管理部门报告事故情况，并配合有关部门进行事故调查和处理。对事故现场进行清理和消毒，防止事故对环境造成污染。对事故受伤人员进行及时救治，并按照国家有关规定给予相应的赔偿。七、职业卫生管理档案1.档案内容职业卫生管理档案应包括职业病危害防治责任制、职业病危害防治计划和实施方案、职业病危害因素监测与评价报告、职业健康监护档案、职业卫生培训档案、职业病危害事故应急救援预案及演练记录等资料。档案内容应真实、完整、有效，能够反映加油站职业卫生管理工作的全过程。2.档案管理明确职业卫生管理档案的管理部门和管理人员，负责档案的收集、整理、归档、保管和查阅等工作。职业卫生管理档案应分类