关于村级卫生室管理制度

PAGE关于村级卫生室管理制度一、总则（一）目的为加强村级卫生室管理，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，保障村民基本医疗需求，根据国家相关法律法规和医疗卫生行业标准，结合本村实际情况，制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本村卫生室及其全体工作人员。（三）基本原则1.依法执业原则：严格遵守国家法律法规，依法开展诊疗活动。2.公益性质原则：以保障村民基本医疗服务为宗旨，体现公益性。3.质量管理原则：建立健全质量管理体系，持续改进医疗服务质量。4.安全第一原则：强化医疗安全意识，确保医疗安全。二、人员管理（一）人员资质1.卫生室从业人员必须具备相应的执业资格证书，并在本村卫生室注册备案。2.医护人员应定期参加业务培训，不断提高业务水平。（二）岗位职责1.村医岗位职责负责本村村民的基本医疗服务，包括疾病诊断、治疗、预防保健等工作。做好门诊登记、病历书写、药品管理等工作。协助开展公共卫生服务项目，如健康教育、预防接种、妇幼保健等。及时向上级医疗机构报告突发公共卫生事件和疑难病症。2.护士岗位职责协助医生进行诊疗工作，做好护理操作。负责药品的领取、保管和发放，确保药品质量。做好消毒隔离工作，防止交叉感染。参与公共卫生服务项目的实施。（三）绩效考核1.建立绩效考核制度，对卫生室工作人员的工作业绩、服务质量、职业道德等进行考核。2.绩效考核结果与薪酬待遇、评优评先等挂钩，激励工作人员积极工作。三、医疗质量管理（一）诊疗规范1.严格遵守临床诊疗指南和技术操作规范，规范诊疗行为。2.认真书写门诊病历，做到字迹清晰、内容完整、诊断准确、治疗合理。（二）药品管理1.药品采购渠道合法，严格执行药品进货验收制度，确保药品质量。2.药品储存符合要求，分类存放，定期盘点，防止药品过期、变质。3.严格执行药品处方管理制度，做到合理用药，杜绝滥用抗生素和激素。（三）医疗安全管理1.加强医疗安全教育，提高工作人员安全意识。2.严格执行医疗操作规程，防止医疗差错事故发生。3.做好医疗废物的分类收集、暂存和转运工作，防止环境污染。（四）医疗质量管理监督1.成立医疗质量管理小组，定期对卫生室医疗质量进行检查和评估。2.对发现的问题及时整改，不断提高医疗服务质量。四、公共卫生服务管理（一）服务项目1.按照国家基本公共卫生服务规范要求，开展健康教育、预防接种、妇幼保健、老年人健康管理、慢性病管理、严重精神障碍患者管理等服务项目。2.建立居民健康档案，及时更新档案信息，为村民提供个性化的健康服务。（二）服务流程1.制定公共卫生服务流程，明确各环节工作要求和责任。2.加强与上级公共卫生机构的沟通协作，确保服务项目顺利实施。（三）服务质量考核1.建立公共卫生服务质量考核制度，对卫生室公共卫生服务工作进行量化考核。2.考核结果与经费补助挂钩，促进服务质量提升。五、财务管理（一）财务制度1.建立健全财务管理制度，规范财务收支行为。2.严格执行财务审批制度，确保经费使用合理合规。（二）经费管理1.村级卫生室经费来源主要包括政府补助、医疗服务收入等。2.加强经费管理，专款专用，不得截留、挪用。3.定期进行财务审计，公开财务收支情况，接受村民监督。六、设备与物资管理（一）设备管理1.配备必要的医疗设备，定期进行维护保养，确保设备正常运行。2.建立设备台账，记录设备的购置、使用、维修等情况。（二）物资管理1.物资采购应遵循公开、公平、公正的原则，确保物资质量。2.做好物资的入库、储存、发放等管理工作，防止物资浪费和丢失。七、信息管理（一）信息系统建设1.建立村级卫生室信息管理系统，实现医疗服务、公共卫生服务等信息的电子化管理。2.及时准确录入村民健康信息和诊疗信息，提高工作效率和服务质量。（二）信息安全管理1.加强信息安全意识教育，确保信息系统安全运行。2.严格遵守信息保密制度，防止村民信息泄露。八、监督与考核（一）监督检查1.卫生行政部门定期对村级卫生室进行监督检查，发现问题及时督促整改。2.接受村民和社会的监督，对群众反映的问题及时处理。（二）考核评价1.制定村级卫生室考核评价标准，定期进行考核评价。2.考核结果作为卫生室评优评先、经