卫生院护士宿舍管理制度

PAGE卫生院护士宿舍管理制度一、总则1.目的本制度旨在规范卫生院护士宿舍的管理，为护士提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，保障护士的正常生活和工作秩序，促进卫生院护理工作的顺利开展。2.适用范围本制度适用于在卫生院工作并入住护士宿舍的所有护士。3.管理原则遵循以人为本、安全第一、文明有序、节约高效的原则，加强对护士宿舍的全面管理。二、入住管理1.入住条件经卫生院批准入住护士宿舍的护士，需遵守本制度各项规定。优先安排因工作地点较远、交通不便等原因确有住宿需求的护士。2.入住申请有住宿需求的护士应提前向卫生院提交书面入住申请，注明个人基本信息、工作科室、申请入住原因等。申请经所在科室负责人及卫生院相关管理部门审核通过后，方可办理入住手续。3.入住手续申请人持审核通过的入住申请，到宿舍管理部门领取宿舍钥匙及相关物品。签订宿舍使用协议，明确双方权利义务。按照宿舍管理部门的安排，入住指定宿舍房间。三、宿舍设施与设备管理1.设施配备护士宿舍应配备基本的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜、空调、热水器等，确保满足护士日常生活需求。根据实际情况，合理配置公共区域设施，如洗衣机、饮水机、晾晒区域等。2.设施维护护士应爱护宿舍内设施设备，不得随意损坏或拆卸。如发现设施设备损坏，应及时向宿舍管理部门报告。宿舍管理部门定期对设施设备进行检查、维护和维修，确保正常使用。对于因人为故意损坏的设施设备，由责任人照价赔偿。3.设备使用公共区域设备应按照规定的使用方法和流程操作，不得违规使用。使用洗衣机等设备时，应保持设备清洁，避免造成堵塞或损坏。使用后及时清理，关闭电源。四、安全管理1.消防安全宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器（如电炉灶、热得快等），不得在宿舍内使用明火。配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，并定期检查维护，确保完好有效。护士应熟悉消防器材的使用方法，掌握火灾逃生技能，了解宿舍内的安全疏散通道。发现火灾隐患或发生火灾时，应立即报告宿舍管理部门，并采取相应的应急措施。2.财产安全护士应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，锁好个人物品。宿舍管理部门加强宿舍区域的安全巡查，防止盗窃等事件发生。如发现可疑人员或异常情况，及时报告卫生院保卫部门。3.人身安全倡导文明居住，严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等违法违纪行为。加强对宿舍周边环境的了解，注意自身安全防范，避免发生意外事故。五、卫生管理1.个人卫生护士应保持个人良好的卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。在宿舍内不得随地吐痰、乱扔垃圾，保持室内整洁卫生。2.宿舍卫生实行宿舍卫生值日制度，各宿舍成员轮流负责每日的卫生清扫工作，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。定期对宿舍进行全面清洁，包括门窗玻璃、家具表面、卫生间等的清洁消毒。保持宿舍内物品摆放整齐有序，不得在宿舍内乱堆乱放杂物。3.公共区域卫生公共区域卫生由专人负责定期清扫和消毒管理，确保公共区域环境整洁、卫生达标。各宿舍成员应自觉维护公共区域卫生，不得在公共区域丢弃垃圾或堆放个人物品。六、作息管理1.正常作息护士应遵守卫生院的工作作息时间，合理安排休息，确保充足的睡眠，以良好的状态投入工作。宿舍内保持安静，晚上休息时间应避免大声喧哗、播放高分贝音乐等影响他人休息的行为。2.请假外出护士因特殊情况需要请假外出宿舍，应提前向宿舍管理部门报备，说明外出时间、事由等。请假外出期间应遵守相关规定，按时返回宿舍，不得在外留宿。七、访客管理1.来访登记护士如有访客，应提前告知宿舍管理部门，并在访客进入宿舍时进行登记，注明访客姓名、来访时间、与被访者关系等信息。访客应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内留宿。如需留宿，需提前向卫生院相关管理部门申请，经批准后方可办理留宿手续。2.访客行为规范访客在宿舍内不得大声喧哗、打闹，不得影响其他护士的正常生活和休息。访客应爱护宿舍内设施设备，不得随意损坏或使用公共区域设备。八、费用管理1.水电费宿舍水电费由卫生院统一核算，按照实际使用量分摊到各宿舍。护士应节约用水用电，养成随手关灯、关水龙头的好习惯，避免浪费。每月定期公布水电费使用情况，由各宿舍成员确认后，按照规定缴纳费用。2.其他费用如因个人原因造成宿舍设施设备损坏需要维修或更换的，相关费用由责任人承担。对于宿舍公共区域设施设备的维修费用，按照规定从卫生院相关经费中列支。九、宿舍文化建设1.文化活动鼓励开展宿舍文化活动，如组织读书分享会、文体活动等，丰富护士的业余生活，增强团队凝聚力。定期评选优秀宿舍，对在宿舍管理、卫生、文化建设等方面表现突出的宿舍进行表彰和奖励。2.沟通交流建立良好的沟通机制，宿舍成员之间应相互尊重、相互关心、相互帮助，及时沟通解决生活中遇到的问题。宿舍管理部门定期收集护士对宿舍管理的意见和建议，不断改进管理工作，提高服务质量。十、违规处理1.违规行为界定违反本制度规定的行为，如违反安全管理规定、卫生管理规定、作息管理规定、访客管理规定等，均属于违规行为。2.处理措施对于首次违规的护士，给予口头警告，并责令其立即改正违规行为。对于多次违规或情节严重的护士，将视情节轻重给予相应的纪律处分，如通报批评、扣除绩效分、取消住宿资格等。因违规行为造成的损失