宿舍内安全卫生管理制度

PAGE宿舍内安全卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司宿舍管理，维护宿舍良好的生活秩序，保障员工的人身安全和身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司为员工提供的宿舍区域，包括员工宿舍的住宿人员、宿舍管理人员以及相关服务人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和财产安全放在首位，确保宿舍内无安全隐患。2.卫生达标原则：保持宿舍环境整洁卫生，符合国家卫生标准和公司要求。3.文明管理原则：倡导文明住宿，尊重他人，营造和谐的宿舍氛围。4.规范执行原则：严格按照本制度及相关法律法规执行，确保制度的严肃性和有效性。二、宿舍入住管理（一）入住申请1.新员工入职时，如需申请宿舍，应向行政部门提交书面申请。申请内容包括个人基本信息、入职部门、申请入住宿舍的原因等。2.行政部门根据宿舍实际情况进行审核，审核通过后，为员工分配宿舍，并通知员工办理入住手续。（二）入住手续办理1.员工接到入住通知后，应在规定时间内到宿舍管理处办理入住手续。办理手续时需提交个人有效身份证件，并签订宿舍入住协议。2.宿舍管理处为员工发放宿舍钥匙、门禁卡等物品，并告知员工宿舍的相关规定和注意事项。（三）宿舍分配原则1.按照员工性别、部门、职位等因素进行合理分配，确保员工住宿的便利性和舒适性。2.优先考虑同部门员工集中居住，便于沟通和管理。3.对于特殊岗位或有特殊需求的员工，可根据实际情况进行特殊安排。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香、酒精炉等。2.不得私拉乱接电线，严禁在宿舍内使用大功率电器，如电炉、热得快、电暖器等。确因工作需要使用特殊电器的，需经宿舍管理部门批准，并采取相应的安全措施。3.宿舍内配备的消防设施和器材，如灭火器、消火栓等，应定期检查和维护，确保其完好有效。员工应熟悉消防设施的使用方法，掌握基本的火灾逃生技能。4.严禁在宿舍内堆放易燃、易爆物品，保持疏散通道畅通无阻。（二）用电安全1.员工应爱护宿舍内的电气设备，不得随意拆卸、损坏电气线路和插座。2.使用电器时，应严格按照操作规程进行，避免因使用不当引发安全事故。3.离开宿舍时，应关闭所有电器设备的电源，拔掉插头，防止电器长时间通电引发火灾。（三）人身安全1.员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或存放在宿舍内的保险柜中。宿舍门窗应及时关闭，防止财物被盗。2.严禁在宿舍内进行赌博、打架斗殴等违法违纪行为，维护宿舍的安全和稳定。3.员工在宿舍内发生突发疾病或意外事故时，应及时通知宿舍管理人员或拨打急救电话，并积极配合救治。四、宿舍卫生管理（一）个人卫生1.员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，养成良好的生活习惯。2.个人物品应摆放整齐，保持宿舍内整洁有序。（二）宿舍环境卫生1.员工应每天打扫宿舍卫生，包括地面、桌面、门窗、卫生间等，保持宿舍环境干净整洁。2.不得在宿舍内乱扔垃圾，垃圾应及时清理并放置在指定的垃圾桶内。宿舍管理部门应定期对宿舍垃圾进行清运，保持宿舍环境的卫生。3.宿舍内的公共区域，如走廊、楼梯、电梯前室等，由宿舍管理部门安排专人负责打扫，确保公共区域的卫生达标。（三）卫生检查1.宿舍管理部门应定期对宿舍卫生进行检查，检查内容包括个人卫生、宿舍环境卫生等。检查结果将进行记录，并作为员工绩效考核的参考依据。2.对于卫生不达标的宿舍，宿舍管理部门将下达整改通知，并要求限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照相关规定进行处罚。五、宿舍设施设备管理（一）设施设备维护1.员工应爱护宿舍内的设施设备，如床铺、桌椅、门窗、水电设施等，不得随意损坏。2.如发现设施设备出现故障或损坏，应及时向宿舍管理部门报告。宿舍管理部门应及时安排维修人员进行维修，确保设施设备正常使用。（二）设施设备报修流程1.员工发现设施设备故障或损坏后，应填写设施设备报修单，详细说明故障或损坏情况，并提交给宿舍管理部门。2.宿舍管理部门接到报修单后，应及时核实情况，并安排维修人员进行维修。维修人员应在规定时间内完成维修任务，并将维修情况反馈给宿舍管理部门。3.对于因员工个人原因造成设施设备损坏的，维修费用由员工承担。六、宿舍作息管理（一）作息时间规定1.员工应遵守宿舍的作息时间规定，按时起床、睡觉，保持良好的生活规律。2.宿舍熄灯时间为[具体时间]，熄灯后应保持安静，不得大声喧哗或进行其他影响他人休息的活动。（二）夜间外出管理1.员工夜间外出时，应告知宿舍管理人员，并在规定时间内返回宿舍。2.严禁员工夜不归宿，如有特殊情况需要在外住宿的，应提前向宿舍管理部门请假，并说明原因。七、宿舍访客管理（一）访客登记1.员工如有访客，应提前通知宿舍管理人员，并在访客到达时陪同访客到宿舍管理处进行登记。2.访客登记内容包括姓名、性别、身份证号码、来访时间、来访事由等。（二）访客时间限制1.访客来访时间应在规定的时间段内，一般为[具体时间段]。如有特殊情况需要延长来访时间的，应提前向宿舍管理部门申请。2.严禁访客在宿舍内留宿，如有特殊情况需要留宿的，应提前向宿舍管理部门提交书面申请，并经批准后方可留宿。八、宿舍违规处理（一）违规行为界定1.违反本制度中关于安全、卫生、作息、访客等方面规定的行为，均属于违规行为。2.故意损坏宿舍设施设备、盗窃他人财物等行为，也属于违规行为。（二）违规处理方式1.对于首次违规的员工，宿舍管理部门将进行批评教育，并下达整改通知，要求限期整改。2.对于多次违规或情节严重的员工，宿舍管理部门将视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚，并将处罚结果通报员工所在部门。3.对于因违规行为给公司或他人造成损失的，员工应承担相应的赔偿责任。九、