卫生院廉政承诺制度

PAGE卫生院廉政承诺制度一、总则1.目的为加强卫生院党风廉政建设，规范卫生院工作人员行为，提高医疗服务质量，树立良好的行业形象，特制定本廉政承诺制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体工作人员，包括在编人员、合同制人员、临时聘用人员等。3.基本原则依法依规原则：严格遵守国家法律法规和医疗卫生行业相关规定，确保廉政承诺制度的合法性和有效性。公开透明原则：廉政承诺内容向社会公开，接受群众监督，做到公正、公平、公开。廉洁自律原则：工作人员应自觉遵守廉政规定，做到廉洁从政、廉洁行医，杜绝以权谋私等行为。责任追究原则：对违反廉政承诺制度的行为，依法依规追究相关人员责任。二、廉政承诺内容1.遵守法律法规严格遵守国家法律法规，自觉维护法律尊严，不做违法乱纪之事。遵守医疗卫生行业的各项规章制度，规范医疗服务行为。2.廉洁从政不接受药品、医疗器械、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣、提成或其他利益。不利用职务之便，为他人谋取不正当利益，不参与药品、医疗器械、医用耗材等采购活动中的商业贿赂行为。严格执行财务管理制度，杜绝贪污、挪用、私分公款等行为。3.廉洁行医坚持因病施治，合理检查、合理用药、合理治疗，不开大处方、人情方，不滥检查、过度医疗。不接受患者及其家属的红包、礼品、宴请等，不暗示、索要患者及其家属的财物。尊重患者的知情权、选择权和隐私权，保护患者的合法权益。4.公正执业严格按照医疗技术规范和操作规程开展医疗服务，确保医疗质量和安全。不偏袒任何一方，公正处理医疗纠纷，维护医患双方的合法权益。不利用职务之便，为亲属或特定关系人谋取工作、就医等方面的便利。5.服务群众树立以患者为中心的服务理念，热情接待患者，耐心解答患者疑问，为患者提供优质、高效、便捷的医疗服务。积极参与社会公益活动，为群众提供义诊、健康咨询等服务，提高群众的健康水平。关心群众疾苦，倾听群众意见，不断改进工作作风，提高服务质量。三、廉政承诺的签订与公示1.签订卫生院工作人员应在入职时签订廉政承诺书，明确承诺遵守本制度的各项规定。廉政承诺书一式两份，一份由工作人员本人留存，一份由卫生院存档。2.公示卫生院应将廉政承诺书的内容在卫生院显著位置进行公示，接受群众监督。同时，卫生院应通过网站、微信公众号等渠道向社会公开廉政承诺制度的相关内容，方便群众查询和监督。四、监督与检查1.内部监督卫生院成立廉政监督小组，负责对工作人员遵守廉政承诺制度的情况进行监督检查。廉政监督小组定期对卫生院的财务收支、药品采购、医疗服务等重点领域进行检查，发现问题及时督促整改。工作人员之间应相互监督，发现违反廉政承诺制度的行为及时向廉政监督小组报告。2.外部监督设立举报电话、邮箱和意见箱，接受群众的举报和投诉。对群众反映的问题，及时进行调查核实，并将处理结果反馈给举报人。主动接受上级主管部门、纪检监察部门的监督检查，积极配合相关部门开展工作。定期向社会公布廉政建设工作情况，接受社会舆论的监督。五、考核与评价1.考核内容廉政承诺制度的执行情况，包括遵守法律法规、廉洁从政、廉洁行医、公正执业、服务群众等方面。群众对工作人员廉洁自律情况的评价。有无违反廉政承诺制度的行为及处理情况。2.考核方式考核采取定期考核与不定期考核相结合的方式。定期考核每年进行一次，不定期考核根据工作需要随时开展。考核通过个人自评、同事互评、群众测评、廉政监督小组评价等方式进行。3.评价结果运用将考核评价结果作为工作人员评先评优、职称晋升、岗位调整的重要依据。对考核评价结果优秀的工作人员，给予表彰和奖励；对考核评价结果不合格的工作人员，进行诫勉谈话、责令整改，情节严重的依法依规给予纪律处分。六、责任追究1.违反承诺的处理工作人员违反廉政承诺制度的，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、责令整改、通报批评、纪律处分直至解除劳动合同等处理。对违反廉政承诺制度的行为，涉及违法犯罪的，依法移交司法机关处理。2.连带责任因工作人员违反廉政承诺制度，给卫生院造成经济损失或不良社会影响的，除追究直接责任人的责任外，还应追究相关领导的连带责任。领导干部对本部门或下属工作人员的廉政建设工作负有领导责任，对发现的问题应及时督促整改，对因工作不力导致出现严重问题的，依法依规追究领导责任。七、教育培训1.廉政教育计划卫生院制定年度廉政教育培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间等。廉政教育培训计划应根据国家法律法规、医疗卫生行业政策以及卫生院实际情况进行制定，确保培训内容具有针对性和实效性。2.培训内容法律法规培训：组织工作人员学习国家法律法规，特别是与医疗卫生行业相关的法律法规，如《中华人民共和国执业医师法》《医疗机构管理条例》《药品管理法》等，增强工作人员的法律意识。廉政知识培训：开展廉政知识讲座、专题培训等活动，学习廉政准则、纪律处分条例等党内法规，以及医疗卫生行业的廉政规定，提高工作人员的廉政素养。案例警示教育：选取典型的廉政案例进行剖析，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，让工作人员深刻认识到违反廉政规定的危害，增强廉洁自律意识。3.培训方式集中培训：定期组织全体工作人员参加廉政教育培训，邀请专家学者、纪检监察干部等进行授课。专题研讨：针对廉政建设中的热点难点问题，组织工作人员进行专题研讨，交流经验，提出对策。在线学习：利用网络平台，提供廉政教育学习资源，让工作人员随时随地进行学习。实地参观：组织工作人员到廉政教育基地、监狱等场所进行实地参观，通过直观感受，增强教育效果。八、附则1.解释权本制度由卫生院