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文档简介

PAGE卫生监督协管室工作制度一、总则1.目的为加强卫生监督协管工作，规范工作行为，提高工作效率，保障公众健康权益，依据相关法律法规及行业标准，制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于本单位卫生监督协管室全体工作人员。3.工作原则卫生监督协管工作应遵循依法依规、科学公正、便民高效、协同配合的原则。二、工作职责1.食品安全信息报告协助卫生监督机构开展食品安全监督检查，及时报告食品安全隐患信息。2.饮用水卫生安全巡查对辖区内饮用水供水单位进行巡查，检查卫生管理情况，发现问题及时报告。3.学校卫生服务协助开展学校卫生监督检查，包括教学环境卫生、传染病防控等，督促学校整改存在的问题。4.非法行医和非法采供血信息报告发现非法行医和非法采供血行为，及时向卫生监督机构报告。5.公共场所卫生监督协助对公共场所卫生状况进行监督检查，指导经营单位规范经营行为。三、工作流程1.巡查计划制定根据辖区实际情况，制定年度、季度和月度卫生监督协管巡查计划，明确巡查重点和范围。2.巡查实施工作人员按照巡查计划，对相关单位进行现场巡查，填写巡查记录，发现问题及时拍照、记录。3.问题处理对巡查中发现的一般问题，当场提出整改意见，督促整改；对重大问题或违法行为，及时报告卫生监督机构，并协助调查处理。4.信息报告定期向卫生监督机构报告巡查工作情况，及时报告食品安全、饮用水卫生、非法行医等方面的重要信息。5.档案管理对巡查记录、整改情况等资料进行整理归档，妥善保存。四、人员管理1.人员配备卫生监督协管室应配备足够数量的工作人员，明确岗位职责。2.培训与考核定期组织工作人员参加业务培训，提高业务水平；建立考核机制，对工作人员的工作表现进行考核评价。3.职业道德工作人员应遵守职业道德规范，廉洁奉公，文明执法，热情服务。五、工作纪律1.遵守法律法规严格遵守国家法律法规，依法履行职责。2.保守工作秘密对工作中知悉的商业秘密、个人隐私等信息予以保密。3.严禁违规行为严禁接受被监督单位的礼品、宴请等，严禁利用工作之便谋取私利。六、工作保障1.设备与物资配备必要的工作设备和物资，如巡查车辆、检测设备、办公用品等，确保工作正常开展。2.经费保障合理安排工作经费，保障卫生监督协管工作的各项支出。七、监督与检查1.内部监督建立内部监督机制，定期对工作制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。2.外部监督接受卫生监督机构及社会公众的监督，对提出的意见和建议及时处理和反馈。

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