山林小学控烟劝阻制度

山林小学控烟劝阻制度第一章总则第一条为有效控制山林小学校园及办公区域的吸烟行为，保障师生员工身体健康，营造文明健康的校园环境，依据《中华人民共和国烟草专卖法》《公共场所卫生管理条例》等国家相关法律法规，结合山林小学实际管理需求，制定本制度。本制度旨在通过规范管理、明确责任、强化监督，实现校园全面禁烟目标，防控因吸烟引发的公共卫生风险，促进学校可持续发展。第二条本制度适用于山林小学全体教职员工、学生及外来人员，覆盖校园所有室内外场所，包括但不限于教学楼、办公楼、宿舍、食堂、运动场、图书馆、实验室等。任何人在校园区域内均不得吸烟，包括电子烟及其他替代性烟草制品。第三条本制度中下列术语含义：（一）控烟专项管理：指学校为预防、控制吸烟行为而建立的管理体系，包括制度制定、责任落实、宣传教育、监督检查、奖惩问责等全过程管理活动。（二）吸烟风险：指因吸烟行为直接或间接引发的健康损害、火灾隐患、环境污染等潜在危害。（三）合规要求：指本制度及国家法律法规对禁止吸烟行为的明确规定，以及相关配套管理措施。第四条控烟专项管理应遵循以下原则：（一）全面覆盖：校园所有场所均纳入禁烟范围，无死角、无例外。（二）责任到人：明确各级管理人员及员工的控烟职责，建立责任追溯机制。（三）风险导向：聚焦吸烟风险防控，优先治理重点场所、关键环节。（四）持续改进：定期评估控烟效果，动态优化管理措施。第二章管理组织机构与职责第五条学校主要负责人对校园控烟工作负总责，统筹协调全校控烟资源，确保制度有效执行。分管校园管理、学生工作的领导为直接责任人，负责具体组织、监督和推动控烟工作落实。第六条成立山林小学控烟工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，成员包括教务处、德育处、总务处、安保处等部门负责人。领导小组主要职责如下：（一）统筹制定和修订控烟管理制度，协调解决重大问题。（二）审批重大控烟专项方案，监督制度执行情况。（三）定期召开控烟工作会议，评估管理成效，提出改进建议。第七条明确各部门控烟职责分工：（一）总务处（牵头部门）：负责校园禁烟设施配置（如吸烟区标识、劝阻设备）、日常环境维护，牵头开展禁烟宣传，监督餐饮供应商不得向师生提供烟草制品。（二）德育处（专责部门）：负责将控烟教育纳入学生课程体系，指导班主任开展主题班会，组织学生参与禁烟监督活动。（三）安保处（专责部门）：负责校园禁烟区域的巡查，对违规吸烟行为进行劝阻、记录，配合相关部门处理重大事件。（四）各教学单位/年级组（业务部门）：落实本单位人员控烟要求，监督师生遵守禁烟规定，及时上报违规情况。第八条全体教职工及学生为控烟管理的执行主体，具体要求如下：（一）教职工不得在校园内任何场所吸烟，不得劝诱、纵容他人吸烟。（二）学生不得吸烟，不得持有烟草制品，不得参与相关宣传或销售活动。（三）外来人员进入校园须遵守禁烟规定，工作人员有义务进行劝阻。第九条基层执行岗位须履行以下合规操作义务：（一）签订《控烟合规承诺书》，明确个人责任。（二）发现吸烟行为及时劝阻，无法当场制止的须立即上报上级部门。（三）配合开展控烟培训，掌握劝阻技巧和上报流程。第三章专项管理重点内容与要求第十条教学楼、办公楼等室内场所：1.严格禁止吸烟，设置醒目禁烟标识，配备投诉电话。2.严禁在办公桌、教室、走廊等处放置烟草制品。3.重点防控夜间值班人员违规吸烟风险，加强巡查检查。第十一条宿舍区域：1.宿舍内严禁吸烟，禁止使用明火，防范火灾隐患。2.宿管人员须每日检查，对违规吸烟学生进行批评教育，屡教不改者按规定处理。第十二条食堂、餐厅：1.不得向师生售卖烟草制品，菜单或宣传中不得出现烟草广告。2.配合市场监管部门，严查食品加工环节违规用火用烟行为。第十三条运动场、操场：1.公开场所禁止吸烟，设置临时吸烟区（远离人群活动区域）。2.组织体育活动时，加强现场禁烟宣传，防止因人员密集引发吸烟行为。第十四条实验室、实训室：1.严格禁止吸烟，防范吸烟引发化学品燃烧爆炸风险。2.对违规吸烟者处以纪律处分，并取消实验室使用资格。第十五条校园道路、绿化带：1.公共区域不得吸烟，设置固定劝阻标语，如“吸烟有害健康，请到指定区域”。2.安排学生志愿者参与禁烟劝导，培养社会责任意识。第十六条外来人员管理：1.参加学校活动的外来人员须遵守禁烟规定，工作人员提前提醒。2.对不听劝阻者，可拒绝提供服务并上报安保部门处理。第十七条特殊时段管控：1.重大活动（如运动会、开学典礼）期间，增派人员加强禁烟巡查。2.节假日前后加强宣传，防止因聚会吸烟引发违规行为。第四章专项管理运行机制第十八条制度动态更新机制：1.总务处每季度评估制度执行效果，根据法规变化或实际需求提出修订建议。2.领导小组每半年审核一次制度，确保与国家政策同步。第十九条风险识别预警机制：1.德育处每学期组织学生开展吸烟行为匿名调查，分析高发场所及人群。2.安保处每月汇总吸烟违规案例，发布预警通报，重点防控节假日前后风险。第二十条合规审查机制：1.新建、改建项目须进行控烟合规审查，确保无吸烟设施。2.每年开学初开展全员控烟宣誓，签署合规承诺书。第二十一条风险应对机制：1.一般违规：由安保处当场劝阻，并记录在案。2.重大违规（如教师吸烟被学生举报）：由控烟领导小组启动调查，情节严重者按人事规定处理。第二十二条责任追究机制：1.教职工违规吸烟，取消年度评优资格，屡次发生者调离岗位。2.学生违规吸烟，取消综合素质评定，屡教不改者通报家长。第二十三条评估改进机制：1.每年年底开展控烟工作总结，量化指标包括违规率、劝阻成功率等。2.通过师生满意度调查，收集意见并优化管理措施。第五章专项管理保障措施第二十四条组织保障：1.校长办公会每月听取控烟工作汇报，研究解决重大问题。2.分管领导每周召开专题会议，协调跨部门协作。第二十五条考核激励机制：1.将控烟指标纳入部门绩效考核，优秀单位给予奖励。2.对劝阻效果显著的教职工、学生给予表彰，纳入评优体系。第二十六条培训宣传机制：1.每年4月“世界无烟日”开展全校禁烟宣传周，形式包括主题班会、知识竞赛等。2.每学期组织控烟专题培训，针对教职工和学生设计不同内容。第二十七条信息化支撑：1.开发控烟管理APP，实现违规上报、实时定位、数据统计等功能。2.与校园监控系统联动，自动识别吸烟行为并推送至管理人员。第二十八条文化建设：1.设计“无烟校园”主题海报、标语，张贴于公共区域。2.每年评选“控烟先进个人”，树立榜样示范。第二十九条报告制度：1.安保处每月向控烟领导小组提交工作报告，内容包括违规案例、处置结